【摘要】論文摘要知識經(jīng)濟(jì)是建立在知識基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì),知識型員工掌握知識、創(chuàng)造新知識,是知識經(jīng)濟(jì)的主體。知識型員工的管理將是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理的主旋律。論文通過分析知識型員工的出現(xiàn)背景和特點(diǎn),研究知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理的新挑戰(zhàn)及對策。論文共分五個(gè)部分:第一章從企業(yè)員工在不同歷史階段的角色分析入手,介紹了企業(yè)員工經(jīng)歷體能型、技能型、智能型的演變過程,知識
2025-06-26 04:37
【摘要】1041/6知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理發(fā)展趨勢----虛擬化人力資源管理王忠(武漢科技大學(xué)管理學(xué)院,430081)提要虛擬組織的出現(xiàn)、現(xiàn)代信息通信技術(shù)的發(fā)展直接導(dǎo)致虛擬化人力資源管理的產(chǎn)生。本文采用開放系統(tǒng)的觀點(diǎn),分別闡述了人力資源管理虛擬化的決策模型、實(shí)施形式,并討論了虛擬化人力資源管理的積極與消極功能,探討了人力資源管理職能業(yè)務(wù)外包的趨勢將會對人力資
2025-06-23 02:43
【摘要】知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)制勝秘訣——學(xué)習(xí)型組織管理上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所夏維虹TEL:021-6549729613611744464E-mail:1第三單元?學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉2修煉DisciplineDiscipline——為什么譯成修煉?楊碩英教授(臺北中山大學(xué))和楊通誼教授
2025-01-07 14:34
【摘要】........知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代對會計(jì)的影響及其改革 會計(jì)是生產(chǎn)活動發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是一種經(jīng)濟(jì)管理活動,它是隨著社會的發(fā)展而發(fā)展的。如今高新技術(shù)的發(fā)展,使高科技產(chǎn)業(yè)興起,各種計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)公司層出不窮,我們不得不看到知識給經(jīng)濟(jì)帶來強(qiáng)大的活力和可觀的利潤。
2025-06-19 04:41
【摘要】知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展江澤民總書記指出:“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。”“一個(gè)沒有創(chuàng)新能力的民族,難以屹立于世界先進(jìn)民之林?!薄耙涌茖W(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)和知識經(jīng)濟(jì)迅速興起的挑戰(zhàn),最重要的是堅(jiān)持創(chuàng)新?!睂τ谏鐣?jīng)濟(jì)的細(xì)胞——企業(yè)來說,創(chuàng)新是它的活力之源,是其在激烈市場競爭中求生存、求發(fā)展的必然選擇,更是其立身之本?! 】v觀國內(nèi)外成企業(yè)走過的歷程,企業(yè)發(fā)
2025-06-24 18:11
【摘要】數(shù)字化知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的教育教學(xué)變革挑戰(zhàn)與對策清華大學(xué)教育技術(shù)研究所韓錫斌提綱-數(shù)字化知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的教育教學(xué)變革數(shù)字化知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代教育變革的挑戰(zhàn)對策分析——美國大學(xué)案例對策分析——澳大利亞大學(xué)案例對策分析——研究所案例探索知識爆炸如何應(yīng)對?數(shù)字
2025-03-05 11:26
【摘要】 第1頁共9頁 知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)研究 信息服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)研究是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的重要部分,下面小編 就為大家?guī)砹?,感興趣的朋友可以看一看哦。 摘要:進(jìn)入數(shù)字時(shí)代以后,知識經(jīng)濟(jì)和全球信息革命...
2024-09-19 20:14
【摘要】1知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)制勝秘訣--學(xué)習(xí)型組織管理2第一單元學(xué)習(xí)型組織管理理論的五個(gè)問題3一、學(xué)習(xí)型組織管理理論是什么性質(zhì)的理論?1、這是當(dāng)今最前沿的兩大管理理論之一。1、管理運(yùn)動2、泰勒的科學(xué)管理理論3、吉爾布雷恩夫婦的動作研究4、韋伯的組織理論5、閔斯特伯格的工業(yè)心理學(xué)思想6、法約爾的
2025-05-23 15:43
【摘要】 第1頁共24頁 知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的園林管理創(chuàng)新思考 摘要。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,一個(gè)企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展, 必須從制度、技術(shù)還有觀念等方面進(jìn)行不斷的創(chuàng)新。針對園林企 業(yè)而言,隨著人們生活水平的...
【摘要】 第1頁共6頁 如何做好知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主管? 如何做好知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主管。我們都知道,市場經(jīng)濟(jì)的核 心功能就是通過市場這只看不見的手,實(shí)現(xiàn)資源的合理流動和合 理利用,從而創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,...
2024-09-07 01:01
【摘要】 第1頁共7頁 知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新 內(nèi)容摘要。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)競爭的重點(diǎn)逐漸轉(zhuǎn)向?qū)θ肆? 資源的爭奪,對企業(yè)的人力資源管理提出了新的要求。為使人力 資源的作用得到充分發(fā)揮,必須...
2024-09-19 20:12
【摘要】 第1頁共6頁 知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代中小企業(yè)管理創(chuàng)新 1知識經(jīng)濟(jì)對中小企業(yè)管理的新要求 知識經(jīng)濟(jì)要求中小企業(yè)樹立合作 競爭的管理理念和經(jīng)營理念在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的大部分時(shí)間, 商品常處于短缺的狀態(tài)。市...
2024-09-19 20:17
【摘要】 第1頁共7頁 知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理特征及對策 摘要。目前,伴隨時(shí)代的飛速發(fā)展,科技水平逐漸提高,各 個(gè)行業(yè)肩負(fù)著巨大的競爭壓力,此種壓力源自于國內(nèi)外。企業(yè)要 想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須要不...
2024-09-19 20:18
【摘要】 闡述職教在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下發(fā)展思考 目前,知識經(jīng)濟(jì)正成為世人關(guān)注的焦點(diǎn)。面對知識經(jīng)濟(jì)所帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn),作為在未來經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展中肩負(fù)著歷史使命的現(xiàn)代職業(yè)教育,應(yīng)該以怎樣的姿態(tài)迎接知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,這...
2024-10-01 05:14
2025-06-20 05:04