【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱資訊科技部副總監(jiān)所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位計劃控制部主管,項目經(jīng)理,開發(fā)部總經(jīng)理,系統(tǒng)維護總經(jīng)理人員管理權(quán)
2025-04-08 04:59
【摘要】3/3資訊科技部總監(jiān)職位描述文件職位識別信息職位名稱資訊科技部總監(jiān)所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點公司資訊科技部出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位總裁匯報職位直接下級職位計劃控制部主管,項目經(jīng)理,開發(fā)部總經(jīng)理,系統(tǒng)維護總經(jīng)理人員管
2025-07-20 07:20
【摘要】/數(shù)據(jù)庫管理員職位描述文件職位識別信息職位名稱數(shù)據(jù)庫管理員所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位系統(tǒng)維護經(jīng)理匯報職位直接下級職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■
【摘要】,是企業(yè)導入電子化之前的首要工作,工欲善其事,必先利其器,磚瓦都尚未準備齊全,如何蓋出堅實穩(wěn)固的房子呢?唯有徹底落實管理制度,才能夠協(xié)助企業(yè)真正成長。還記得格林童話里面的「國王的新衣」嗎?故事中敘述國王命令衣匠為其打造全世界獨一無二的新衣服,待國王穿上這一套新衣服巡視時,民眾爭相目睹國王神采飛揚的姿態(tài),卻沒有人敢說出眼前所看到的真正景象。忽然間,有位小男孩不經(jīng)
2025-04-23 03:01
【摘要】/應(yīng)用軟件開發(fā)組經(jīng)理職位描述文件職位識別信息職位名稱應(yīng)用軟件開發(fā)組經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位開發(fā)部總經(jīng)理匯報職位直接下級職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)
2025-07-20 06:32
【摘要】/網(wǎng)絡(luò)管理員職位描述文件職位識別信息職位名稱網(wǎng)絡(luò)管理員所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位系統(tǒng)維護經(jīng)理匯報職位直接下級職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無
2025-04-08 04:54
【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱項目經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號IT所在城市工作地點公司資訊科技部出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年6月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位軟件經(jīng)理匯報職位直接下級職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)
2025-06-26 17:46
【摘要】/職位描述文件示例職位識別信息職位名稱軟件開發(fā)經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號IT002所在城市工作地點公司資訊科技部出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年6月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位項目經(jīng)理,系統(tǒng)分析員,分析程序員,程序員
2025-06-25 19:32
【摘要】/運行維護經(jīng)理職位描述文件示例職位識別信息職位名稱運行維護經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號IT004所在城市工作地點公司資訊科技部出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位網(wǎng)絡(luò)管理員,數(shù)據(jù)庫管理員,電話交換機等呼叫中心設(shè)備管理員,PC
【摘要】3/3職位描述文件職位識別信息職位名稱資訊科技部總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點公司資訊科技部出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位計劃控制部主管,項目經(jīng)理,開發(fā)部總經(jīng)理,系統(tǒng)維護總經(jīng)理
2025-07-20 05:51
【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱應(yīng)用軟件開發(fā)組經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點公司資訊科技部出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年6月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位開發(fā)部總經(jīng)理匯報職位直接下級職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下
2025-06-26 17:58
【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱程序員所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位軟件經(jīng)理匯報職位直接下級職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無□
2025-07-20 06:07
【摘要】/職位描述文件示例職位識別信息職位名稱開發(fā)部副總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號IT002所在城市工作地點公司資訊科技部出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期2005年6月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位項目經(jīng)理,系統(tǒng)分析員,分析程序員,程序員
2025-06-25 19:22
【摘要】企業(yè)流程再造Shi-MingHuang何謂企業(yè)流程再造(BusinessProcessReengineering。BPR)?從根本重新思考企業(yè)的運作流程,並加以完全的重新設(shè)計,以達成重大的績效改變。而這些績效改變的評估準則,應(yīng)該是根據(jù)當代績效評估的重要測量標準,如成本、品質(zhì)、服務(wù)和速度等。企業(yè)流程再造(BPR
2025-03-10 23:10
【摘要】/程序員職位描述文件職位識別信息職位名稱程序員所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位軟件經(jīng)理匯報職位直接下級職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無□建議權(quán)□決
2025-07-20 06:09