freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

戰(zhàn)略管理2002(ppt 97頁(yè))(文件)

 

【正文】 四、重新認(rèn)識(shí)戰(zhàn)略 ? 戰(zhàn)略就是做選擇,設(shè)定限制、選擇要跑的比賽,并且根據(jù)自己在所屬產(chǎn)業(yè)的位置,量身訂做出一整套活動(dòng) ? 戰(zhàn)略就是要?jiǎng)?chuàng)造出一個(gè)獨(dú)特而有價(jià)值的位置,而且這個(gè)位置,有一套與眾不同的活動(dòng)。 活動(dòng)的配合 ? 定位選擇不僅決定一家公司將從事哪些活動(dòng)以及如何安排這些單項(xiàng)的活動(dòng),還決定各項(xiàng)活動(dòng)間的相互關(guān)系;運(yùn)營(yíng)有效性是在單項(xiàng)活動(dòng)或功能上取得卓越,戰(zhàn)略則是綜合了這些活動(dòng); ? 西南航空公司的成功來(lái)自其全部活動(dòng),而不是其中的一部分。 戰(zhàn)略選擇失敗的原因 ? 經(jīng)營(yíng)有效性是很誘人的 – 它是實(shí)在的和可行的 – 它是可見(jiàn)的、可量化的 – 商務(wù)書(shū)籍和咨詢(xún)的泛濫和誘導(dǎo) ? 存在一些傳統(tǒng)的認(rèn)識(shí),如管理者眼中的“以顧客為中心”是指必須對(duì)所有顧客的需求提供服務(wù)或?qū)α魍ㄇ赖拿糠N要求都做出反應(yīng) ? 戰(zhàn)略選擇的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題 成長(zhǎng)的陷阱 ? 成長(zhǎng)的欲望也許對(duì)戰(zhàn)略有著最壞的影響,因?yàn)樵诮M織成長(zhǎng)的過(guò)程中,戰(zhàn)略權(quán)衡取舍及戰(zhàn)略的定位(局限)卻可能成為限制性因素 ? 在追求成長(zhǎng)中,活動(dòng)的不一致性將侵蝕組織原有的多樣化或?qū)δ繕?biāo)顧客的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 強(qiáng)化戰(zhàn)略的成長(zhǎng)方式 ? 成長(zhǎng)的努力模糊了獨(dú)特性,產(chǎn)生了折衷,降低了對(duì)配合的要求,并最終破壞了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),事實(shí)上,增長(zhǎng)的緊迫性對(duì)戰(zhàn)略是有害的; ? 那么什么樣的增長(zhǎng)方式能夠保持和強(qiáng)化戰(zhàn)略呢? – 籠統(tǒng)地說(shuō),就是集中精力加深戰(zhàn)略定位而不是擴(kuò)展或折衷 – 加深一個(gè)戰(zhàn)略定位,就要使公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)更加突出,就要增強(qiáng)適應(yīng)性,就要與這種定位下的顧客溝通戰(zhàn)略 – 全球化常常帶來(lái)戰(zhàn)略一致性的增長(zhǎng) 第二節(jié) 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 一、含義 二、戰(zhàn)略成本管理 三、成本驅(qū)動(dòng)因素 四、成本驅(qū)動(dòng)因素與價(jià)值鏈 五、戰(zhàn)略的形成 六、決策誤區(qū) 一、成本領(lǐng)先的含義 ? 目的:足以說(shuō)服大多數(shù)對(duì)手,不采取相同的戰(zhàn)略模式。即將成本信息貫穿于戰(zhàn)略管理整個(gè)循環(huán)過(guò)程之中,通過(guò)對(duì)公司成本結(jié)構(gòu)、成本行為的全面了解、控制與改善,尋求長(zhǎng)久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 ? 1965年 實(shí)施以降低成本為目標(biāo)的CD( Cost Down)計(jì)劃。 ? 1975年 實(shí)施V-10計(jì)劃,在保證質(zhì)量的前提下降低成本 10%,減少零部件數(shù)量 20%。 ? 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略強(qiáng)調(diào)通過(guò)成本結(jié)構(gòu)調(diào)整來(lái)實(shí)現(xiàn)成本領(lǐng)先,而不是單純憑借嚴(yán)格的成本控制。 ? 波特列出了 10種成本驅(qū)動(dòng)因素。信戶(hù)花了 6個(gè)月時(shí)間將內(nèi)部調(diào)試從外部調(diào)試中分離出來(lái),并逐步改進(jìn)每一程序中所有相關(guān)操作,最后成功地將調(diào)試時(shí)間縮短到 1個(gè)半小時(shí)。 (見(jiàn)文“一分鐘更換模具”,戰(zhàn)略管理子目錄) 價(jià)值鏈的聯(lián)系 1. 價(jià)值鏈內(nèi)價(jià)值活動(dòng)之間的相互聯(lián)系和利用程度,如看板管理。 1. 地理位置 2. 政府等一般環(huán)境因素 內(nèi)部政策和時(shí)機(jī)的選擇 可利用的外部選擇 邯鋼的模擬市場(chǎng)價(jià)格 ? 由公司根據(jù)一定時(shí)期內(nèi)市場(chǎng)上生鐵、鋼坯、能源及其他輔助材料的平均價(jià)格編制企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格,并根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格變化的情況每半年或一年作一次修訂,各分廠(chǎng)根據(jù)原材料等的消耗量和“模擬市場(chǎng)價(jià)格”核算本分廠(chǎng)的產(chǎn)品制造成本,也以“模擬市場(chǎng)價(jià)格”向下道工序“出售”自己的產(chǎn)品。 小規(guī)模的訓(xùn)練有素的銷(xiāo)售隊(duì)伍;能夠形成批量的價(jià)格。 ? 范圍:全行業(yè)范圍內(nèi)的差別化優(yōu)勢(shì)。 企業(yè)與顧客之間的多重聯(lián)系 內(nèi)部結(jié)構(gòu) 內(nèi)部結(jié)構(gòu) 利 利 人力資源管理 人力資源管理 潤(rùn) 潤(rùn) R D R D 采購(gòu) 潤(rùn) 采購(gòu) 利 進(jìn)貨 生產(chǎn) 發(fā)貨 營(yíng)銷(xiāo) 服務(wù) 進(jìn)貨 生產(chǎn) 發(fā)貨 營(yíng)銷(xiāo) 服務(wù) 后勤 作業(yè) 后勤 銷(xiāo)售 利 后勤 運(yùn)營(yíng) 后勤 銷(xiāo)售 潤(rùn)1 . 分析用戶(hù); 2 . 購(gòu)買(mǎi)標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)價(jià)值活動(dòng)二、獨(dú)特性的來(lái)源與驅(qū)動(dòng)因素 ? 差別化戰(zhàn)略就是要讓顧客感受到并接受企業(yè)所提供的特色。 (三)政治性因素與位置。1. 廣告;2. 貨架位置;3. 商店展示;4. 可購(gòu)性。 5. 分析差別化的現(xiàn)有成本和潛在成本。(技術(shù)升級(jí)) ? 你開(kāi)閘,我開(kāi)發(fā)。 ? 你降價(jià),我提質(zhì)。 ? 把差別化混同于高檔化。 一家服裝公司的例子 ? 細(xì)分產(chǎn)業(yè) 城市的 2535歲的職員 ? 產(chǎn)品 運(yùn)動(dòng)裝 ? 廣告 請(qǐng)目標(biāo)顧客群最歡迎的電影明星為產(chǎn)品做廣告 戰(zhàn)略的實(shí)際效果 影響了其他的顧客群。e A. Maubne) 對(duì)于全球 30種行業(yè)的 30余家高成長(zhǎng)企業(yè)的研究,揭示了這類(lèi)企業(yè)的重要特征:高成長(zhǎng)性不受企業(yè)主體的規(guī)?;蚣夹g(shù)裝備的限制,而是更多地受到企業(yè)所遵從的創(chuàng)新邏輯的影響。 ? 目前, Accor已經(jīng)成為在 88個(gè)國(guó)家擁有 3488家旅店的世界第三大旅館集團(tuán),旗下?lián)碛?1- 5星級(jí)的所有類(lèi)型旅店,并有 Formule 1, Motel 6, Etap Hotel, Red Roof Inns 和 Ibis等多種品牌,公司的經(jīng)營(yíng)范圍還廣及汽車(chē)租賃、餐飲業(yè)等領(lǐng)域。 ? 創(chuàng)新的主軸 ——讓旅客以低廉的價(jià)格獲得一夜良好的睡眠。 二、價(jià)值創(chuàng)新的戰(zhàn)略邏輯 ? 傳統(tǒng)戰(zhàn)略邏輯關(guān)心的是“如何擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”。 ? 人民捷運(yùn)公司和雅高公司在“創(chuàng)新”上有著相似的著力點(diǎn)。這些利基至少包括以下三類(lèi): –顧客的需求層次 –顧客需求的變化 –顧客獲取價(jià)值的過(guò)程 顧客需求層級(jí) 該有的 都有! 就是 ?.. 對(duì) !對(duì) !!對(duì) !!! 這就是我要的 哇 !帥呆了 !! 連這個(gè)也做 得到 ! 期望的需求(Expects) 能說(shuō)出的需求(Spokens) 未說(shuō)出的需求(Unspokens) 驚喜的需求(Exciters) 顧客價(jià)值層次(以圖書(shū)館為例) 轉(zhuǎn)介專(zhuān)家或其他機(jī)構(gòu);經(jīng)由電腦連線(xiàn)取得所需資訊 想要的資料可以透過(guò)館際互借由其他圖書(shū)館取得;館員態(tài)度和氣、樂(lè)於提供協(xié)助 有館員可以幫忙找尋圖書(shū)資料,有整潔、吸引人的環(huán)境 收藏印刷和視聽(tīng)資料的建筑 未預(yù)期的 Unanticipated 基本的 Basic 期望的 Expected 想要的 Desired 顧客價(jià)值管理( CVM) ? 透過(guò)歷史資料的分析,有效區(qū)分出各種顧客的類(lèi)型,然後規(guī)劃行銷(xiāo)戰(zhàn)略,將公司有限資源投資在最有價(jià)值的顧客上,讓「有效潛在顧客」與「可能買(mǎi)主」經(jīng)由「初次購(gòu)買(mǎi)者」、「重復(fù)購(gòu)買(mǎi)者」一路晉升至「忠實(shí)顧客」甚至「品牌鼓吹者」 。 ? 比如各種價(jià)格策略都屬于對(duì)策類(lèi)的決策,企業(yè)可以根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及時(shí)進(jìn)行對(duì)策更換,而低成本戰(zhàn)略就是一種企業(yè)通常要長(zhǎng)期堅(jiān)持的方針。 ? 提高對(duì)手的成本(利用廣告的規(guī)模效益,施樂(lè)的出租設(shè)備的促銷(xiāo)) ? 占位策略--提前發(fā)布產(chǎn)品信息。 以上策略只能解決進(jìn)入新領(lǐng)域的問(wèn)題,并不能解決如何在新領(lǐng)域中占據(jù)一個(gè)有意義的市場(chǎng)地位(向縱深發(fā)展)的問(wèn)題。結(jié)果,“蘋(píng)果速銷(xiāo)”的營(yíng)業(yè)額馬上就下跌了 1/3(從日均 75萬(wàn)港元跌至 50萬(wàn)港元),至 10月份,累計(jì)虧損已超過(guò) 2億港元。 原因之四:戰(zhàn)線(xiàn)過(guò)長(zhǎng),不了解目標(biāo)消費(fèi)群的真正需要(商品品種過(guò)多)。 。 。 ? 劃分市場(chǎng),對(duì)市場(chǎng)空間進(jìn)行分配。 合謀策略(續(xù)) ? “月亮系統(tǒng)”、“蓋瑞晚餐”等合謀方式。 ? 區(qū)分定價(jià)。 。 ? 捆綁策略。 ? 觸發(fā)性策略,如企業(yè)聲稱(chēng)自己的產(chǎn)品是最便宜的產(chǎn)品,并可償還顧客的價(jià)格損失,在一觸即發(fā)的狀態(tài)中形成事實(shí)上的合謀。 ? 通過(guò)行業(yè)公會(huì)。 。 。
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1