【摘要】華中口岸2022年秋冬季管理評審會議發(fā)展部報告一、上次管理評審會議中提出的跟進事項(有則需進行說明﹔如無則不需填寫)二、質(zhì)量目標達成(2022/09—2022/02)部門質(zhì)量目標u租金銷售比,目標:≦%實際:%對質(zhì)量目標的有效性進行評價及未
2025-07-25 02:32
【摘要】戰(zhàn)略概述與基本框架工作手冊A本手冊及附件包括了McKinsey公司顧問客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊的McKinsey員工必須確保本手冊沒有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時,有義務(wù)歸還本文件。1TCQ011129BJ(GB)目錄第一部分
2025-01-04 03:47
【摘要】/戰(zhàn)略研究員崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略研究員崗位編號QK-14-02所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級戰(zhàn)略發(fā)展部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:研究分析行業(yè)發(fā)展信息,為公司制定業(yè)務(wù)拓展計劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和理論支持職責與工作任務(wù):職責一
2025-06-25 20:29
【摘要】職位說明書基本情況職位名稱行業(yè)分析主管職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的為公司各種行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和新業(yè)務(wù)拓展提供資訊支持工作職責1.負責搜集、整理和分析國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展信息2.負責承擔、組織開展行業(yè)研究3.負責管理行業(yè)研究信息工作內(nèi)容1.進行國際、國內(nèi)醫(yī)藥
2025-07-15 05:23
【摘要】/部長職位說明書基本情況職位名稱部長職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級分管副總裁直接下屬職位名稱部長助理、行業(yè)分析主管、戰(zhàn)略規(guī)劃主管、品牌管理主管、技術(shù)管理主管職位設(shè)置目的確保集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃按時制訂并順利實施,確保戰(zhàn)略性資產(chǎn)得到有效管理,為集團重大決策提供支持工作職責1.負責部門內(nèi)部管理工作2.負責組織和管理
2025-06-29 10:20
【摘要】/戰(zhàn)略研究員崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略研究員崗位分析日期所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1人直接上級戰(zhàn)略發(fā)展部部長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設(shè)置目的:協(xié)助部長擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展方案,做好支持工作職責與工作任務(wù)職責一職責表述:協(xié)助部長擬訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展方案工作任務(wù)搜集開發(fā)區(qū)政策、以及其它開發(fā)區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗等
2025-06-23 22:49
【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱戰(zhàn)略規(guī)劃高級專員所屬部門投資策劃部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績
2025-06-23 18:49
【摘要】/品牌管理職位說明書基本情況職位名稱品牌管理主管職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的規(guī)范品牌管理,提升品牌價值工作職責1.負責集團公司品牌的管理工作2.負責集團品牌宣傳的管理工作工作內(nèi)容1.制訂公司的品牌發(fā)展規(guī)劃2.組織對哈藥品牌市場定位、品牌分布和品牌
2025-06-29 01:57
【摘要】/職位說明書——戰(zhàn)略研發(fā)中心總經(jīng)理基本情況職位名稱部門總經(jīng)理職位編號所屬部門戰(zhàn)略研究發(fā)展中心直接上級公司董事長直接下屬職位名稱戰(zhàn)略研究專員、行業(yè)研究專員、采編專員職位設(shè)置目的規(guī)劃公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建公司企業(yè)文化,提升企業(yè)品牌價值工作職責1.規(guī)劃并完善公司的發(fā)展戰(zhàn)略2.為公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略決策提供理論和行業(yè)信息依
2025-06-25 02:41
【摘要】/職位說明書——戰(zhàn)略研究專員基本情況職位名稱戰(zhàn)略研究專員職位編號所屬部門戰(zhàn)略研發(fā)中心直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的研究公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂戰(zhàn)略規(guī)劃,為職能戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持工作職責1.研究、參與草擬公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,支持公司各種職能戰(zhàn)略制訂2.承擔重大戰(zhàn)略課題研究3.參與公司投資項目論證
【摘要】3/3戰(zhàn)略策劃部經(jīng)理職位說明書職業(yè)名稱戰(zhàn)略策劃部經(jīng)理文件編號GZSM-C03編制核準生效日期一、基本資料職務(wù)名稱經(jīng)理所屬部門戰(zhàn)略策劃部直接上級職位副總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)2人直接下級職位部門職員二、職位關(guān)系可直接晉升的職位副總裁可晉升至此的職位
2025-06-23 20:24
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)管理主管職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保證集團技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和研發(fā)項目符合集團總體戰(zhàn)略要求,并得到有效實施工作職責1.負責制訂集團技術(shù)研發(fā)規(guī)劃2.負責對集團研發(fā)項目進行論證工作內(nèi)容1.研究技術(shù)發(fā)展方向,制定集團技術(shù)研發(fā)規(guī)劃
2025-06-23 20:33
【摘要】/戰(zhàn)略制定實施專員職務(wù)說明書崗位名稱戰(zhàn)略制定實施專員崗位編號JT-ZL-021所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員2人直接上級戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理所轄人員直接下級崗位分析日期本職:負責集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃的起草、實施,根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略起草、制定資本運作戰(zhàn)略規(guī)劃,配合投資項目的操作,完成戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理交辦其它各項工作職責與
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱信息化管理主管職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保證集團信息化規(guī)劃的科學(xué)、合理、可行工作職責1.參與集團IT資源招標、采購和供應(yīng)商管理2.監(jiān)督、指導(dǎo)集團公司信息化項目3.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)權(quán)屬公司信息化項目實施工作內(nèi)容
2025-06-23 18:09
【摘要】/戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位分析日期所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1人直接上級副總經(jīng)理所轄人員數(shù)1人直接下級戰(zhàn)略研究員崗位設(shè)置目的:負責擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展方案,為公司高層制訂戰(zhàn)略決策提供有力的支持職責與工作任務(wù)職責一職責表述:負責擬訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展方案工作任務(wù)對搜集到的內(nèi)外部