【摘要】美國(guó)國(guó)家勞資關(guān)系法美國(guó)國(guó)家勞資關(guān)系法?。ǎ保梗常的觐C發(fā),1947年修訂) 【章名】一:宗旨與政策 第一條有些雇主否認(rèn)職工的結(jié)社權(quán)利,有些雇主拒絕接受集體談判的程序,于是導(dǎo)致罷工和其它方式的產(chǎn)業(yè)爭(zhēng)議或騷動(dòng),其目的或必然的后果是以下列方式干擾或阻撓商業(yè):(a)妨礙商業(yè)機(jī)構(gòu)的效率、安全或活動(dòng);(b)在商業(yè)流通渠道發(fā)生阻礙;(c)對(duì)商業(yè)渠道中的原料、制
2025-05-28 00:34
【摘要】復(fù)習(xí)問題1.工資與福利的主要要素有哪些?2.跨國(guó)公司在制定薪酬政策時(shí)堅(jiān)持的主要目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是什么?3.為什么對(duì)跨國(guó)公司而言了解其他國(guó)家的薪酬實(shí)踐非常重要?第八講勞資關(guān)系問題?為什么了解一個(gè)國(guó)家產(chǎn)業(yè)關(guān)系系統(tǒng)的歷史淵源非常重要??工會(huì)能夠使用什么方法限制跨國(guó)公司的戰(zhàn)略性選擇??世界范圍內(nèi)的勞資管理有什么差異?
2025-05-12 06:36
【摘要】生產(chǎn)工人勞動(dòng)合同2021書 合同是社會(huì)中常見也是重要的約定文件。來(lái)看看這篇我提供的“生產(chǎn)工人勞動(dòng)合同2021書”,里面有哪些值得注意和學(xué)習(xí)的地方吧!如果喜歡這篇文章,可以Ctrl+d收藏我! ...
2024-12-15 22:30
【摘要】勞動(dòng)保護(hù)讀本第一章勞動(dòng)保護(hù)概述第一節(jié)勞動(dòng)保護(hù)概念廣義的勞動(dòng)保護(hù)是指對(duì)勞動(dòng)者各種勞動(dòng)權(quán)利的保護(hù)。我國(guó)的《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,休息休假的權(quán)利,獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利,享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利,提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。對(duì)勞動(dòng)者這些基本權(quán)利實(shí)施保護(hù),都可以稱作勞動(dòng)保護(hù)。狹義的
2025-06-22 16:03
【摘要】1第九章勞資關(guān)系?勞資關(guān)系及其發(fā)展?勞資關(guān)系系統(tǒng)分析?中外合資企業(yè)中的勞資關(guān)系探討2第一節(jié)勞資關(guān)系及其發(fā)展?勞資關(guān)系?勞資關(guān)系的演變3一、勞資關(guān)系?(一)勞資關(guān)系的概念??狹義的勞資關(guān)系包括兩個(gè)含義:?其一,是指工作場(chǎng)所的規(guī)則與制度研究;?其二,認(rèn)為勞資關(guān)系是階級(jí)沖突的
2025-05-12 06:37
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共
2025-08-07 21:15
【摘要】第十三章:勞資關(guān)系管理?本章重點(diǎn)勞資關(guān)系的基礎(chǔ)及概述勞資關(guān)系的管理勞資關(guān)系的和諧我國(guó)勞資關(guān)系的前景?學(xué)習(xí)目的闡述勞資關(guān)系的構(gòu)成,類型以及典型地區(qū)的勞資關(guān)系明確勞動(dòng)合同的簽訂,集體談判的過程,技巧和兩種沖突類型的管理了解幾種有效的是勞資關(guān)系和諧的方
2025-01-11 11:55
【摘要】75/75《勞資關(guān)系一般制度(法案征詢稿)》《勞資關(guān)系一般制度(法案征詢稿)》的修改建議澳門特別行政區(qū)第/號(hào)法律(法案)勞資關(guān)系一般制度立法會(huì)根據(jù)《澳門特別行政區(qū)基本法》第七十一條(一)項(xiàng)﹐制定本法律。第一章一般規(guī)定第一條本法規(guī)的目的一、雇主與雇員之間可自由訂立有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的合同﹐且須遵守法定最低標(biāo)準(zhǔn)﹐但
2025-05-05 18:02
2025-05-27 23:00
【摘要】15-1機(jī)械工業(yè)出版社/華章Copyright?2022by機(jī)械工業(yè)出版社華章公司版權(quán)所有。15-2第15章勞資關(guān)系和集體談判15-3引言?本章將介紹美國(guó)社會(huì)中一個(gè)強(qiáng)大的政治和經(jīng)濟(jì)力量—工會(huì)?一個(gè)采用集體行為來(lái)為成員爭(zhēng)取工資和工作條件方面的改善等利益的員工組織15-4集體談判政
2025-08-15 20:53
2025-06-28 20:24
【摘要】企業(yè)勞資關(guān)系現(xiàn)狀評(píng)估體系之構(gòu)建一我國(guó)勞資關(guān)系總體上到底處于怎樣的狀態(tài)?是和諧、協(xié)調(diào)、平和?抑或斗爭(zhēng)、激烈、沖突、危險(xiǎn)?學(xué)術(shù)界有著完全不同的判斷。一些文章通過對(duì)私營(yíng)企業(yè)勞資關(guān)系中勞動(dòng)者各項(xiàng)權(quán)利利益(比如,勞動(dòng)合同、工資收入、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等)實(shí)現(xiàn)狀況的調(diào)查分析,得出總體判斷為,“勞資矛盾不尖銳”、“相對(duì)穩(wěn)定”。同時(shí),也有相當(dāng)多數(shù)人認(rèn)為,這種穩(wěn)定的基礎(chǔ)是“力量懸殊,勞動(dòng)者無(wú)
2025-04-13 04:23
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 生產(chǎn)工人勞動(dòng)合同書范例 勞動(dòng)合同性質(zhì):_________ 甲方名稱:_____________ 乙方...
2025-03-09 22:16
【摘要】生產(chǎn)工人勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)版 生產(chǎn)工人勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同性質(zhì):_________ 甲方名稱:_____________ 乙方姓名:_____________ 用工形式:________...
【摘要】建筑工人勞動(dòng)合同書范本 建筑工人勞動(dòng)合同書范本 一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條甲方:法定代表人:施工工地地址:住所地通訊地址: 第二條乙方:性別:居民身份證號(hào):出生日期:家庭住址:...
2024-12-17 00:05