公司管理顧問聘用合同(文件)
【正文】 營(yíng)業(yè)額45萬以內(nèi)按照公司營(yíng)業(yè)額的1%總提，營(yíng)業(yè)額 %總提。乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。第五條：聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。乙方要求甲方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前 天以書面形式通知甲方。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同
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