牡丹區(qū)農(nóng)村合作信用聯(lián)社人力資源部工作總結(jié)(文件)
【正文】 。努力搞好調(diào)查研究，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供正確可 *的依據(jù)。同時(shí)，將網(wǎng)站上的留言及好的建議及時(shí)反饋到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部室。 三、努力拓展信息宣傳源，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的智囊袋。 二是嚴(yán)格激勵(lì)考核，調(diào)動(dòng)全員積極性。將信息宣傳工作的任務(wù)完成情況納入季度和年度效益工資考核內(nèi)容，實(shí)行季度匯總考核和年終總評(píng)。為此， 2020 年我們牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，自覺(jué)培養(yǎng)吃苦精神，甘作無(wú)名英雄，始終將服務(wù)貫穿于辦事、辦文、辦會(huì)的全過(guò)程，力爭(zhēng)使領(lǐng)導(dǎo)滿意、部室滿意，基層滿意。及時(shí)成立了以理事長(zhǎng)為組長(zhǎng)，主任為副組長(zhǎng)，分管主任主抓，人力資源部具體承辦的學(xué)教活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，制定了學(xué)教活動(dòng)實(shí)施方案，全面召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，號(hào)召全區(qū)干部員工深入開(kāi)展 五講五樹(shù)五跨越 學(xué)教活動(dòng)和 文明服務(wù) 月系列活動(dòng)，在全區(qū)農(nóng)村信用社掀起了活動(dòng)熱潮。通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展 五講五樹(shù)五跨越 學(xué)習(xí)教育和文 明服務(wù)月活動(dòng)，使服務(wù)質(zhì)量得到了提高，社容社貌明顯改觀，實(shí)現(xiàn)了先進(jìn)帶后進(jìn)，服務(wù)促業(yè)務(wù)，質(zhì)量求效益的目的。同時(shí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，和機(jī)關(guān)其他部室之間始終堅(jiān)持 分工不分家 ，做到思想同心、目標(biāo)同向、工作同步，工作相互支持，加強(qiáng)交流和溝通，建立起健康向上、寬松和諧的人際關(guān)系，充分發(fā)揮人力資源部的整體效應(yīng)，最大限度地提高機(jī)關(guān)工作效率。加大了文件催辦督辦工作力度，協(xié)助有關(guān)部門認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)批辦的任務(wù)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦事結(jié)果。對(duì)此， 2020 年，我們將在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)地做好以下各項(xiàng)工作。二是提高綜合信息和調(diào)研的質(zhì)量，信息調(diào)研做到言之有物、反映實(shí)情。將文字材料和信息目標(biāo)分解到聯(lián)社科室和各信用社，并納入聯(lián)社綜合考核目標(biāo)。 (二 )抓好宣傳工作，進(jìn)一步樹(shù)立農(nóng)村信用社的社會(huì)形象。加強(qiáng)與各科室、各崗位的密切配合，使工作有條不紊的進(jìn)行。 (四 )抓好催辦查辦工作。人力資源部將采取措施，加強(qiáng)保密宣傳教育，不斷增強(qiáng)全員保密意識(shí)。 本資料由 若蓮文檔 搜集 更多文檔請(qǐng)點(diǎn)擊 。在今年 7 月底以前完成對(duì) 2020 年度及以前的文書檔案的收集、整理、入檔工作，保持市頒標(biāo)一級(jí)檔案室榮譽(yù)。 (五 )抓好保密和文書檔案管理工作。主動(dòng)協(xié)調(diào)好各職能部門的關(guān)系，做好上情下達(dá)，下情上呈，及時(shí)反映基層的熱點(diǎn)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)及員工的意見(jiàn)。 (三 )抓好工作制度的落實(shí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)辦公規(guī)范化。圍繞工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)，深入開(kāi)展調(diào)研。三是健全信息網(wǎng)絡(luò)，明確專人負(fù)責(zé)，促進(jìn)調(diào)研質(zhì)量的提高。在信息調(diào)研方面我們要著力抓好以下幾個(gè)方面：一是圍繞聯(lián)社中心工作，拓展信息反饋和調(diào)研的深入。 五、總結(jié)與展望 圍繞聯(lián)社 2020 年發(fā)展方向及各項(xiàng)預(yù)算任務(wù)，人力資源部部將在 2020 年工作總結(jié)的基礎(chǔ)上形成新的思路，為 2020 年人事工作的開(kāi)展做好準(zhǔn)備。特別是在規(guī)范公文收發(fā)工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度，對(duì)文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、 程序化。在辦事辦會(huì)辦文中，我們圍繞精干高效的目標(biāo)，不斷強(qiáng)化人力資源部人員的服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，無(wú)論辦文、辦事或辦會(huì)，都確保嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、準(zhǔn)確，做到寫文件邏輯嚴(yán)密，不東拉西扯；考慮問(wèn)題認(rèn)真縝密
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