【正文】 d)為保證安全生產(chǎn)管理體系的有效運行，根據(jù)實際要求編制相應的支持性文件、記錄等； e)制定安全生產(chǎn)管理體系文件要充分注意文件的適用性，如需引用時應注明文件的來源以便查閱； f)安全生產(chǎn)管理體系文件應便于員工理解和操作。 10． 3． 2 文件的批準和頒布 所有與安全生產(chǎn)管理體系有關的文件批準與頒布按《文件控制程序》進行，《安全生產(chǎn)管理手冊》由最高管理者批準發(fā)布；體系程序文件由管理者代表批準發(fā)布；本廠安全生產(chǎn)管理體系的三級文件由安全領導小組處長批準執(zhí)行。評審的方式采用會議、表格傳遞等。 11． 4 相關文件 … ／ … ／ … — 1999 安全生產(chǎn)控制程序 … ／ … ／ … 一 1999 對相關方的管理程序 公司各類表格管理制度崗位職責檢驗報告目標管理研究分析報告工作計劃需求調(diào)查分析報告質(zhì)量評審表申請表 求職信、自薦書、簡歷模板文案考核細則指導手冊管理辦法作業(yè)準則管理規(guī)章制度實施細管理表格則調(diào)查分析企業(yè)合同 … ／ … ／ … 一 1999 安全生產(chǎn)項目管理程序 安全生產(chǎn)要素 /12 應急預案與響應 12． 1 總則 建立并保持安全生產(chǎn)潛在的事故或緊急情況的計劃和程序，作出應急預案與響應，預防或減少疾病和傷害。程序文件中應明確本廠向執(zhí)法部門報告事故的機制，規(guī)定事故調(diào)查的程序、處理的原則和方法，以滿足安全生產(chǎn)管理體系的運行要求。 13． 3 控制要求 13． 3． 1 事故報告、調(diào)查與處理的控制要求 a)安全領導小組規(guī)定本廠的事故報告、調(diào)查與處理程序； b)重大事故發(fā)生 后，安全生產(chǎn)管理者代表負責事故報告、調(diào)查與處理工作；一般事故，亦可由安全生產(chǎn)管理者代表指定人員負責事故報告、調(diào)查與處理工作； c)事故發(fā)生后，負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應立即直接或逐級報告安全生產(chǎn)管理者代表； d)重大事故發(fā)生后，在報告的同時應及時搶救負傷人員。 13． 4 相關文件 … ／ — ／ … —— 1999 事故報告、調(diào)查與處理程序 … ／ — ／ … —— 1999 不符合、糾正與預防措施控制程序 安全生產(chǎn)要素 /14 記錄和記錄管理 14． 1 總則 建立并保持安全生產(chǎn)記錄控制程序，用來標識、保存和處置安全生產(chǎn)記錄以及審核和評審結(jié)果，為安全生產(chǎn)管理體系有效運行提供證據(jù)。 15． 2 職責 a)安全生產(chǎn)管理者代表組織安全生產(chǎn)管理體系審核； b)安全領導小組具體負責籌劃、實施安全生產(chǎn)管理體系審核。 16． 3 控制要求 a)最高管理者確定管理評審的頻次； b)對安全生產(chǎn)管理體系的審核結(jié)果進行評審； c)對方針的貫徹、目標、指標的實施情況進行評審； d)對安全生產(chǎn)與法律、法規(guī)的符合性進行評審； e)對不斷變化的客觀環(huán)境和持續(xù)改進的承諾進行評； f)對安全生產(chǎn)管理體系的有效性進行評審。 15． 4 相關文件 … ／ … ／ … —— 19990HS 管理體系審核程序 安全生產(chǎn)要素 /16 管理評審 16． 1 總則 建立安全生產(chǎn)管理評審程序，最高管理者定期對組織的安全生產(chǎn)管理體系現(xiàn)狀及適用性進行評審，確保安全生公司各類表格管理制度崗位職責檢驗報告目標管理研究分析報告工作計劃需求調(diào)查分析報告質(zhì)量評審表申請表 求職信、自薦書、簡歷模板文案考核細則指導手冊管理辦法作業(yè)準則管理規(guī)章制度實施細管理表格則調(diào)查分析企業(yè)合同 產(chǎn)管理體系的持續(xù)適用性、充分性和有效性。 14． 3 控制要求 a)安全生產(chǎn) 記錄應明確標識，具備對相關活動、產(chǎn)品或服務的可追溯性； b)安全生產(chǎn)記錄應妥善保存和管理，使之便于查閱； c)各單位負責 安全生產(chǎn) 記錄的收集、裝訂、歸檔和標識； d)安全生產(chǎn)記錄由各有關單位按規(guī)定進行保存。 f)任何事故的處理，均應按 “三不放過 ”的原則進行，安全領導小組應建立事故檔案。 13． 2 職責 13． 2． 1 事故報告、調(diào)查與處理 公司各類表格管理制度崗位職責檢驗報告目標管理研究分析報告工作計劃需求調(diào)查分析報告質(zhì)量評審表申請表 求職信、自薦書、簡歷模板文案考核細則指導手冊管理辦法作業(yè)準則管理規(guī)章制度實施細管理表格則調(diào)查分析企業(yè)合同 a)安全生產(chǎn)管理者代表負責組織、協(xié)調(diào)、解決、監(jiān)督本廠的事故報告、調(diào)查與處理工作； b)安全領 導小組應按程序文件要求做好事故報告工作，負責組成事故調(diào)查組，開展事故調(diào)查工作，并負責提出事故處理意見； c)各單位負責或參與本單位正在發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的事故的報告、調(diào)查與處理。 12． 3 控制要求 a)根據(jù)危害確定潛在事故和緊急情況； b)對潛在事故，由其所在部門制定預防措施； c)責任單位在潛在事故和緊急情況發(fā)生時，要快速做好響應并采取有效措施減少危險損失； d)具備條件的應定期對應急程序和措施進行試驗； e)在緊急事故發(fā)生后，按本手冊要求建立的《應急預案與響應控制程序》執(zhí)行。 11． 2 職責 與運行控制有關的職責，在相應的程序或支持性文件中規(guī)定。 10． 3． 4 文件的更改 公司各類表格管理制度崗位職責檢驗報告目標管理研究分析報告工作計劃需求調(diào)查分析報告質(zhì)量評審表申請表 求職信、自薦書、簡歷模板文案考核細則指導手冊管理辦法作業(yè)準則管理規(guī)章制度實施細管理表格則調(diào)查分析企業(yè)合同 a)文件的更改按照《文件控制程序》進行，嚴禁未經(jīng)授權(quán)和批準任意更改，文件的更改應有記錄； b)文件更改的審批，要有 原審核單位負責人審核，原批準人批準，并要確保所有文件持有人都能同時更改； c)當文件經(jīng)多次更改時，要重新?lián)Q版印發(fā)。 10． 2 職責 a)安全生產(chǎn)管理手冊、程序文件由安全領導小組統(tǒng)一管理； b)支持性文件和記錄由相關單位負責管理； c)文件評審由安全領導小組定期組織進行。 9． 2 職責 安全生產(chǎn)管理者代表負責組織建立實施和維護安全 生產(chǎn)管理體系文件。 7． 4 相 關文件 … ／ … ／ … —— 1999 職工培訓管理程序 … ／ … ／ … —— 1999 對相關方的控制程序 安全生產(chǎn)要素 /8 協(xié)商與交流 8． 1 總則 建立并保持協(xié)商與交流程序，確保與員工和其他相關方進行有關的安全衛(wèi)生信息的交流。 6． 3． x 其他部門職責 安全生產(chǎn) 5S 建立及運行直接涉及的部門和其他相關部門的職責在相應的要求及程序文件或三級文件中加以規(guī)定。 6． 3． 4 企管辦 a)貫徹國家及 地方政府的 有關安全生產(chǎn)的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)中的作用； b)加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)行為，有權(quán)檢舉和制止； c)負責組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，并參加本廠有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動保護條例的制定； d)