20xx年全市應急管理工作總結(文件)
【正文】 的制定比較初淺，可操作性較差，分級響應和應急指揮在內的運作程序缺乏標準化、規(guī)范化?，F(xiàn)有應急值守人員常年加班加點，相應的補助補休政策不明確，崗位不穩(wěn)定，工作待遇亟須提高。 繼續(xù)加強值守工作制度建設，進一步落實好非常態(tài)下的應急值守工作機制。 根據(jù)省上出臺的《 **省應急管理工作考核辦法》，積極探索制定《 **市應急管理工作考核辦法》，對各級各部門應急管理工作進行量化考核，督促抓好各項工作任務落實。 積極爭取建立市級應急管理平臺，實現(xiàn)市、縣兩級互通共享，不斷促進應急管理專業(yè)化、多元 7 化和科學化水平 。 重點加快應急管理辦事機構建設，確保應急機構配備 一定數(shù)量的工作人員，努力推進應急管理工作制度化、規(guī)范化建設 。 四 是應急隊伍建設需進一步加強 。應急管理信息化建設相對滯后。同時，各縣（市、區(qū)）政府應急管理專職工作人員 沒有完全到位，多數(shù)縣（市、區(qū)）僅有 1 名兼職工作人員，兼職代崗現(xiàn)象較為普遍。 今年以來，市政府應急辦抓住省政府應急信息接報系統(tǒng)升級和建設衛(wèi)星視頻會議系統(tǒng)的契機，對全市應急預案、救援隊伍、物資裝備、應急專家、避難場所、地理信息、人口信息等方面數(shù)據(jù)進行了采集錄入，充實了數(shù)據(jù)庫。健全突發(fā)事件應急處置評估總結制度，及時對突發(fā)事件應對工作進行分析評估，建立較大以上突發(fā)事件應對工作檔案，突發(fā)事件處置結束后，進行全面分析評估，總結經驗，查找問題，為積極防范和有效應對可能再次發(fā)生的突發(fā)事件提供經驗。加大應急處置工作責任追究力度，實行應急信息通報制度，在應急值守、信息采 編和報告時限等方面嚴格執(zhí)行規(guī)定，對遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象通報批評，強化了各地各單位信息報送工作的責任。 （三）認真履行應急值守職責。 15”**鼠疫病例、 “8突發(fā)事件發(fā)生后，協(xié)調有關部門啟動應急聯(lián)動機制，協(xié)同作戰(zhàn)，按照職責分工
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