【摘要】2021/11/10薛辛光1人力資源管理薛辛光130579919682021/11/10薛辛光2人力資源管理是每一位管理者的職責，而不僅僅是人力資源管理部門的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實的功底。贏得員工的獻身精神是成功的人力資源管理的基石，而企業(yè)中每
2025-01-04 11:05
【摘要】海量資料免費閱讀就在這是一份從朋友那找到的人事制度管理WORD文檔，版權歸該文檔的撰寫人。整個文檔共有86頁之多，沒在其他網上發(fā)表過，希望能對大家有所幫助！轉載請保留聲明，謝謝！——————————————————————————人力資源管理總體框架：企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一
2025-09-04 17:47
【摘要】前言管理概念管理內容管理實用工具目錄結束語人力資源是企業(yè)的第一資源,是企業(yè)創(chuàng)造力和核心競爭力的根本源泉，是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標和贏得競爭優(yōu)勢的重要保障?；谄髽I(yè)戰(zhàn)略之上的人力資源價值管理，是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的重要價值體現(xiàn)，在具體實施過程中應始終遵循“以人為本”的管理思想。本“手冊
2025-02-23 14:50
【摘要】：作為人力資源部門，除了自己要有人力資源各個模塊的相關政策、制度，為了便于各部門掌握和理解，還應該把制度做成手冊形式易于理解與操作的更加詳細文本，發(fā)給各個部門經理，指導他們在不同情景下參照使用，比如，如何處理人員入職，如何調整薪資。本工具書就給出了一個很好的樣本。對于集團公司，總公司人事部，也有必要作出此類手冊，對全系統(tǒng)的人力資源部門工作，給予明確的規(guī)范和指導，本工具書也是一個很好的范本。
2025-04-19 01:46
【摘要】人力資源管理手冊前言HR管理概念HR管理內容HR管理實用工具目錄結束語人力資源是企業(yè)的第一資源,是企業(yè)創(chuàng)造力和核心競爭力的根本源泉，是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標和贏得競爭優(yōu)勢的重要保障?；谄髽I(yè)戰(zhàn)略之上的人力資源價值管理，是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的重要價值體現(xiàn)，在具體實施過程中應始終遵循“以人為本”
2025-02-23 15:04
【摘要】GLZD027頁碼3-1第一條1．企業(yè)為配合其業(yè)務的發(fā)展，對未來所需人力必須事前妥善規(guī)劃并制定長期或中期人力計劃，否則常因人力不足或剩余，影響該企業(yè)的發(fā)展。2．企業(yè)內的從業(yè)人員常因屆滿退休年齡或因其他原因而離職，此項退休及離職人員3．企業(yè)常因業(yè)務的發(fā)展或新技術的引進須補充新人員，此類人員不需立即向外招聘4．由于企業(yè)經營的多元
2025-04-26 16:18
【摘要】1人力資源管理手冊第一章手冊編制意義和原則............................................................................................3一、目的和意義............................................................
2025-05-14 08:56
【摘要】人力資源管理手冊目錄第一章 手冊的目的 3第二章 人力資源部的工作職責 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉正考核工作流程 14第六章 員工內部調動工作流程 16第七章 員工離職 19第八章 勞動合同 21第九章 薪資制度 24第十章 考勤
【摘要】公司人力手冊某某公司人力手冊編寫：某某公司人力資源部審核：簽發(fā)：第二部分人力管理第一章思想篇一、人力管理發(fā)展歷程奴力資源管理------客戶價值最大化------師傅經濟------樹狀結構勞力資源管理------員工價值最大化------家族經濟------金字塔結構人力資源管理-
2025-04-18 13:11
【摘要】華為集團人力資源管理手冊目錄第一章 手冊的目的 3第二章 人力資源部的工作職責 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉正考核工作流程 14第六章 員工內部調動工作流程 16第七章 員工離職 19第八章 勞動合同 21第九章 薪資制度 24第十章
2025-04-18 08:48
【摘要】103/104人力資源管理手冊目錄第一章 手冊的目的 3第二章 人力資源部的工作職責 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉正考核工作流程 14第六章 員工內部調動工作流程 16第七章 員工離職 19第八章 勞動合同 21第九章 薪資
2025-04-19 01:57
【摘要】附件美的空調事業(yè)部人力資源管理流程操作指引（第一版）人力資源部目錄一、四大職能部人力資源管理流程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1二、制造本部人力資源管理流程1、制造本部（總部）┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄32、制造本部（電子分廠）┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄
2025-04-08 11:01
【摘要】人力資源管理手冊及表格人力資源管理手冊及表格目錄第一章 手冊的目的 3第二章 人力資源部的工作職責 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉正考核工作流程 14第六章 員工內部調動工作流程 16第七章 員工離職 19第八章 勞動合同 21
2025-06-30 21:43
【摘要】北京首信股份有限公司人力資源管理制度1（2021年11月20日北京首信股份有限公司第一屆董事會第二次會議通過）第一章總則第一條人力資源是公司獲得持久競爭優(yōu)勢的可靠資源。為建立一種面向市場、富有活力的人力資源管理體制，建設一支職業(yè)化的人力資源管理隊伍，提高公司人力資
【摘要】人力資源管理主講：曹立新任務目標戰(zhàn)略個人/團隊環(huán)境競爭激烈程度政府的方法教育水平客戶戰(zhàn)略性人力資源人力資源經營性人力資源組織的緊張狀態(tài)可通過以下措施得到緩解：?科學管理控制降低成本任務簡單化
2025-10-09 22:08
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