【正文】 稱 “ 三大課程體系 ” ）。 根據(jù)各專業(yè)職業(yè)崗位實(shí)踐能力培養(yǎng)需要，依托行業(yè)企業(yè)，以綜合性、虛擬仿真型為主導(dǎo)開展校內(nèi) “ 教學(xué)做 ” 、 “ 理實(shí)一體 ” 的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)，以生產(chǎn)性實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)為主導(dǎo)開展校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基 地建設(shè)，保障學(xué)生融入行業(yè)企業(yè)文化，掌握扎實(shí)的職業(yè)技能，提高頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量。 加大校院（系）兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力培養(yǎng)年輕干部，建設(shè)一支教育教學(xué)理念先進(jìn)，治校決策能力、運(yùn)行執(zhí)行能力 強(qiáng)，開拓進(jìn)取、勤政廉政、高效精干的教育教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)。 通過三年建設(shè)，以五個(gè)重點(diǎn)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)群建設(shè)為引領(lǐng)，依托九龍創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地和嘉陵江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，建成和完善技術(shù)研發(fā)與推廣中心 8個(gè)以上（其中重點(diǎn)專業(yè)所屬研發(fā)與推 廣中心5個(gè)），面向行業(yè)企業(yè)開展技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù) 75項(xiàng)（含重點(diǎn)建設(shè)專業(yè) 45項(xiàng)），開展橫向課題研發(fā)和引入企業(yè)項(xiàng)目 65項(xiàng)（含重點(diǎn)建設(shè)專業(yè) 42項(xiàng)），產(chǎn)生技術(shù)專利和實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化 30項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目年收入不少于 200萬元；建設(shè)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)中心，進(jìn)一步完善“創(chuàng)業(yè)中心”的功能和運(yùn)行機(jī)制，培育學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì) 38個(gè)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目 57個(gè)；強(qiáng)化繼續(xù)教育和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的作用，開展職業(yè)技能鑒定，實(shí)現(xiàn)年培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到 14000人次以上，對(duì)合作企業(yè)職工培訓(xùn)、社會(huì)人員培訓(xùn)等年培訓(xùn)人數(shù)達(dá) 9200人次以上，每年為 800名中職畢業(yè)生和 社會(huì)人員提供在崗接受高學(xué)歷教育服務(wù) 。 ：制定完善師資隊(duì)伍建設(shè)管理、校企合作管理考核評(píng)價(jià)、兼職教師管 理等制度，啟動(dòng)全院師資培訓(xùn)計(jì)劃。依托 5個(gè)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)及專業(yè)群建設(shè)和 8大中心，全院各專業(yè)共開展技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù) 20項(xiàng)（含重點(diǎn)專業(yè)及專業(yè)群 16項(xiàng)），開展橫向課題研發(fā)和引入企業(yè)項(xiàng)目 15項(xiàng)（含重點(diǎn)專業(yè)及專業(yè)群 2項(xiàng)），產(chǎn)生技術(shù)專利和實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化 5項(xiàng)，為 800名中職畢業(yè)生和社會(huì)人員提供在崗接受高學(xué)歷教育的服務(wù)，培訓(xùn)技術(shù)人員 500人次，對(duì)口支援中等職業(yè)教育和三峽庫(kù)區(qū)職業(yè)教育，培訓(xùn)教師和學(xué)生人數(shù) 300名以上，開展職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定 10000人次，年技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目收入不少于 130萬元（含重點(diǎn)專業(yè)及專業(yè)群 50萬元）。 ：完善九龍創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地校地企合作相關(guān)規(guī)章制度，引入第一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。 ：工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式和課程體系開發(fā)工作全面完成，建成工學(xué)結(jié)合的優(yōu)質(zhì)核心課程 19門，其中市級(jí)精品資源共享課程 4門，院級(jí)精品資源共享課程 10門，特色教材 15本；培養(yǎng)、引進(jìn) 14名專業(yè)帶頭人，新培養(yǎng)骨干教師 13名，雙師素質(zhì)教師 15名，從企業(yè)新聘技術(shù)骨干 26名作為兼職教師；建成國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì) 1個(gè)，市級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì) 2個(gè)；新建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室 17個(gè)，校外頂崗實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地 14個(gè)，改（擴(kuò)）建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室 10個(gè)。全院各專業(yè)共開展技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù) 30 項(xiàng)（含重點(diǎn)專業(yè)及專業(yè)群 24 項(xiàng)），開展橫向課題研發(fā)和引入企業(yè)項(xiàng)目 25 項(xiàng)（含重點(diǎn)專業(yè)及專業(yè)群 6 項(xiàng)），產(chǎn)生技術(shù)專利和實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化 15 項(xiàng)。 預(yù)期目標(biāo)： 25 個(gè) 驗(yàn)收要點(diǎn) ：合作辦學(xué)協(xié)議。 預(yù)期目標(biāo) ： 萬元 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 重慶 市財(cái)政支出預(yù)算控制指標(biāo)及憑證。 行業(yè)、企業(yè)專項(xiàng)投入 217 萬元 預(yù)期目標(biāo) ： 41 萬元 驗(yàn)收要點(diǎn) ：合作 協(xié)議、設(shè)備或撥款憑證。 預(yù)期目標(biāo) ： 31614 萬元 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 財(cái)務(wù)憑證 。 預(yù)期目標(biāo)： 新增 767 臺(tái)（套） 驗(yàn)收要點(diǎn)： 設(shè)備采購(gòu)合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及設(shè)備清單。 校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地 /室數(shù) 1. 12 個(gè) /91 個(gè) 預(yù)期目標(biāo)： 13 個(gè) / 112 個(gè) 驗(yàn)收要點(diǎn)： 基地（實(shí)訓(xùn)室）統(tǒng)計(jì)表，設(shè)備裝置臺(tái)賬 。 預(yù)期目標(biāo)： 130 個(gè) 驗(yàn)收要點(diǎn)： 校外實(shí)踐教學(xué)基地 協(xié)議 、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí) 手冊(cè)、 頂崗實(shí)習(xí) 報(bào)告 。 預(yù)期目標(biāo)： 50 % 驗(yàn)收要點(diǎn)： 人才培養(yǎng)方案、 校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)計(jì)劃 、 實(shí)訓(xùn)安排、記錄。 半年以上頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生數(shù)占應(yīng)屆畢業(yè)生總數(shù)的比例 90% 預(yù)期目標(biāo)： 100% 驗(yàn)收要點(diǎn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生名冊(cè)、 頂崗實(shí)習(xí) 計(jì)劃、 頂崗實(shí)習(xí) 考核表與統(tǒng)計(jì)表 。 預(yù)期目標(biāo) ： 1 個(gè) / 18 個(gè) 驗(yàn)收要點(diǎn)： 職業(yè)技能鑒定授權(quán)文件。 預(yù)期目標(biāo)： 100% 驗(yàn)收要點(diǎn)： 各專業(yè)學(xué)生獲取 職業(yè)資格證書統(tǒng)計(jì)表或證書復(fù)印件，學(xué)院專業(yè)設(shè)置表。 其他 專業(yè) 教 師 專任專業(yè)教師數(shù) /授課課時(shí)數(shù) 220 人 /73180 課時(shí) 預(yù)期目標(biāo)： 240 人 66528 課時(shí) 驗(yàn)收要點(diǎn)： 在冊(cè) 專任專業(yè)教師 名單、 授課安排 及 課程表。 預(yù)期目標(biāo)： 220 人 /38800 課時(shí) 驗(yàn) 收要點(diǎn)： 兼職教師聘書 、 授課安排 、 課程表。 預(yù)期目標(biāo) ： 168 個(gè) 驗(yàn)收要點(diǎn) ：校企合作協(xié)議 、合作企業(yè) 統(tǒng)計(jì)表 。 項(xiàng)目 現(xiàn)有基礎(chǔ) 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 2020 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 合作企業(yè)參與教學(xué)的專業(yè)比例 100% 預(yù)期目標(biāo)： 100% 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 合作企業(yè)參與制訂的人才培養(yǎng)方案及課程標(biāo)準(zhǔn)等教學(xué)資料、企業(yè)兼職教師授課安排。 預(yù)期目標(biāo)： 2170 人月 驗(yàn)收要點(diǎn)： 合作企業(yè)接收學(xué)生統(tǒng)計(jì)表、 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí) 手冊(cè)、 頂崗實(shí)習(xí) 報(bào)告 。 預(yù)期目標(biāo) ： 672 人 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 合作企業(yè)接收學(xué)生 就業(yè) 統(tǒng)計(jì)表 、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。 學(xué)校對(duì)外技術(shù)服務(wù)到款額 萬元 （ 2020 年） 預(yù)期目標(biāo) ： 不少于 130 萬元 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 為合作企業(yè)技術(shù)服務(wù)收入統(tǒng)計(jì)表 、合作 協(xié)議 、到賬憑證 。 預(yù)期目標(biāo) ： 4650 人日 驗(yàn)收要點(diǎn)： 培訓(xùn) 計(jì)劃、培訓(xùn) 企業(yè)員工 名單、成績(jī)單 。 預(yù) 期目標(biāo) ： 5 個(gè) /5 個(gè) 驗(yàn)收要點(diǎn) ：對(duì)口支援協(xié)議 、具體支持項(xiàng)目資料 。 聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生總數(shù) 0 人 /年 預(yù)期目標(biāo) ： 2 人 /年 驗(yàn)收要點(diǎn)： 培養(yǎng)協(xié)議、計(jì)劃、學(xué)生名單。 預(yù)期目標(biāo) ： 本科第三批、專科一階段 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 重慶市 招生 文件 。 預(yù)期目標(biāo) ： 15% 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 重慶市教委批復(fù)的 招生計(jì)劃。 預(yù)期目標(biāo) ： 99%以上 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 畢業(yè)生正式就業(yè)協(xié)議、靈活就業(yè)協(xié)議、升學(xué)等相 關(guān)材料。 其他 地方 政府 支持 舉措 教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘辦法與培訓(xùn)制度及實(shí)施 制定了重慶市高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師職務(wù)評(píng)聘辦法（渝教職改 [2020]30號(hào)）及 5 個(gè)配套文件。 預(yù)期目標(biāo)： 執(zhí)行重慶市的有關(guān)文件精神，制定我院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘辦法與培訓(xùn)制度，將教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉、取證納入評(píng)聘指標(biāo)中，對(duì)為企業(yè)技術(shù)研發(fā)、服務(wù)做出突出貢獻(xiàn)的教師，在職稱評(píng)聘中優(yōu)先考慮，并列入績(jī)效考核指標(biāo)。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 學(xué)院執(zhí)行相關(guān)文件，開展教師職務(wù)評(píng)聘，形成 評(píng)聘材料匯編和教師培訓(xùn)的資料匯編。 預(yù)期目標(biāo) ： 完善《兼職教師教學(xué)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)認(rèn)定辦法》并論證運(yùn)行。 招生考試制度改革與實(shí)施 實(shí)行中職畢業(yè)生對(duì)接高職?？普猩荚?，每年有 5%的中職畢業(yè)生對(duì)口考試進(jìn)入高職學(xué)習(xí)；參與國(guó)家首 批高職單獨(dú)招生試點(diǎn)，招生規(guī)模破 10000 人，占總規(guī)模的 11%；實(shí)施初中畢業(yè)生“ 5年一貫制”等高職人才培養(yǎng)模式改革；建立優(yōu)秀中職畢業(yè)生推免進(jìn)入高職專科學(xué)習(xí)機(jī)制。 預(yù)期目標(biāo)： 在國(guó)家示范（骨干）高職院校中，擴(kuò)大單獨(dú)招生專業(yè)數(shù)和計(jì)劃數(shù)。 地方稅收優(yōu) 惠 政策及實(shí)施 出臺(tái)了《重慶市職業(yè)教育條例》和《關(guān)于改革和發(fā)展職業(yè)教育的決定》，鼓勵(lì)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等向職業(yè)教育進(jìn)行資助和捐贈(zèng)，按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策；鼓勵(lì)高職院校通過開辦企業(yè)、開展有償服務(wù)等方式取得辦學(xué)收入，依法享受稅收優(yōu)惠政策；鼓勵(lì)高職院校參與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)，調(diào)動(dòng)企業(yè)和行業(yè)參與職業(yè)教育，并實(shí)行相應(yīng)稅收優(yōu)惠。 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全責(zé)任分擔(dān)政策及實(shí)施 重慶市制定了《重慶市校方責(zé)任保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（ 2020 年修訂）。 預(yù)期目標(biāo)： 完善《重慶工商職業(yè)學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全管理規(guī)程》，明確學(xué)院、企業(yè)、系部、指導(dǎo)教師、學(xué)生的責(zé)任和要求，確保學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安 全。 預(yù)期目標(biāo)： 進(jìn)一步完善學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全管理規(guī)程，加大校內(nèi)外指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的管理力度，確保學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全。出臺(tái)相關(guān)政策，推進(jìn)高等職業(yè)院校專業(yè)帶頭人、中青年骨干教師和“雙師 ”素質(zhì)教師培養(yǎng)工作。到 2020年，高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校生均財(cái)政撥款標(biāo)準(zhǔn)平均不低于 6000 元， 、稅收、信貸、擔(dān)保等多種手段，引導(dǎo)社會(huì)資本投入職業(yè)技術(shù)教育 ； 驗(yàn)收要點(diǎn)： 相關(guān)制度討論稿資料 ， 市財(cái)政局有關(guān)撥款文件。到 2020年，高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校生均財(cái)政撥款標(biāo)準(zhǔn)平均不低于 6000 元， 、稅收、信貸、擔(dān)保等多 種手段，引導(dǎo)社會(huì)資本投入職業(yè)技術(shù)教育； 驗(yàn)收要點(diǎn)： 相關(guān)制度； 到款憑證 預(yù)期目標(biāo)： 根據(jù)《中共重慶市委、重慶市人民政府關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的決定》（渝委發(fā) [2020]11 號(hào)）： 1. 市和區(qū)縣政府調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，財(cái)政教育經(jīng)費(fèi)增量重點(diǎn)向職業(yè)技術(shù)教育傾斜，并做到逐年增加。從 2020年我市開始實(shí)行校方責(zé)任保險(xiǎn)，已將實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)納入保險(xiǎn)范圍。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 調(diào)研報(bào)告，相關(guān)制度討論稿資料。 驗(yàn)收要點(diǎn)： ； 、學(xué)生保險(xiǎn)單。 預(yù)期目標(biāo)： 完善《兼職教師聘任管理辦法》，按照雙方協(xié)議按時(shí)發(fā)放課時(shí)費(fèi)，優(yōu)秀的兼職教師實(shí)行專項(xiàng)補(bǔ)貼，不斷提高兼職教師的任教質(zhì)量。 實(shí)訓(xùn)耗損補(bǔ)貼制度及實(shí)施 出臺(tái)《高職院校實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)貼辦法》；加強(qiáng)高職院校實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，加大實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)投入，要求高職院校在年度預(yù)算中將學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算單列并逐年增長(zhǎng)；鼓勵(lì)企業(yè)接收高職院校學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，有關(guān)費(fèi)用支出享受政府稅收優(yōu)惠政策；鼓 勵(lì)高職院校與企業(yè)共建校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地，取得的收入用于實(shí)訓(xùn)損耗。 驗(yàn)收要點(diǎn) ： 設(shè)備耗材采購(gòu)清單、出入庫(kù)票、年度匯總。 預(yù)期目標(biāo)： 1 所境外高校 （機(jī)構(gòu)） 開展職業(yè)教育交流與合作 30 名以上優(yōu)秀教師和管理干部到出國(guó)（境）研修學(xué)習(xí)。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 1.《重慶工商職業(yè)學(xué)院合作發(fā)展理事會(huì)章程》 責(zé)任人（部門）： 理事會(huì)建設(shè)籌委會(huì) 預(yù)期目標(biāo)： ，準(zhǔn)確定位學(xué)院的人才培養(yǎng)目標(biāo)，強(qiáng)化學(xué)院的內(nèi)涵發(fā)展。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 責(zé)任人（部門）： 二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng) 預(yù)期目標(biāo)： ，合作企業(yè)人力資源總監(jiān)、中高層干部，學(xué)校系部責(zé)任人、專業(yè)帶頭人等構(gòu)成的 教學(xué)系校企合作工作委員會(huì) 。 企合作工作管理小組，負(fù)責(zé)教學(xué)系校企合作項(xiàng)目實(shí)施及管理工作。 。 驗(yàn)收要點(diǎn) : 責(zé)任人（部門）： 基地建設(shè)管理委員會(huì) 預(yù)期目標(biāo)： ； 。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 平臺(tái)維護(hù)、運(yùn)行材料 責(zé)任人（部門）： 理事會(huì)秘書處 校企 合作 制度 建設(shè) 展綜合制度或文件的調(diào)研及文件制定工作 預(yù)期目標(biāo)： 通過制定合作發(fā)展綜合制度，明確理事會(huì)合作各方及學(xué)校合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)職責(zé)，規(guī)范合作辦學(xué)行為，保障合作發(fā)展順利進(jìn)行。 。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 1.《校企合作專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)管理辦法》文本 2.《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》文本 3.《企業(yè)參與人才培育質(zhì)量評(píng)價(jià)管理規(guī)定》文本 責(zé)任人（部門）： 對(duì)外合作處、教務(wù)處 預(yù)期目標(biāo)： 《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法》。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 責(zé)任人（部門）： 理事會(huì)秘書處、校企合作工作委員會(huì) 建設(shè)內(nèi)容 20 12 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 20 13 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 20 14 年 12 月 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)） 3．合作育人制度的調(diào)研及文件制定工作 預(yù)期目標(biāo)： 制定《校企合作課程建設(shè)管理規(guī)定》。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 責(zé)任人（部門） ：對(duì)外合作處處長(zhǎng) 預(yù)期目標(biāo)： 驗(yàn)收要點(diǎn)： 責(zé)任人（部門）： 對(duì)外合作處處長(zhǎng) 定工作 預(yù)期目標(biāo)： 制定學(xué)校合作發(fā)展理事會(huì)章程，明確理事會(huì)成員單位權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范理事會(huì)活動(dòng)。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 信息平臺(tái)需求材料 責(zé)任人（部門）： 理事會(huì)秘書處 預(yù)期目標(biāo) : 建成合作發(fā)展信息管理服務(wù)平臺(tái)，平臺(tái)正常運(yùn)行。 、移動(dòng)網(wǎng)谷管理中心、重慶華地投資集團(tuán)等共建嘉陵江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地 。 。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 成立的相關(guān)材料 會(huì)議記錄 年度工作大事記 合作工作委員會(huì) 工作經(jīng)費(fèi)使用細(xì)則 責(zé)任人（部門）： 二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng) 預(yù)期目標(biāo)： 繼續(xù)深化校企合作工作委員會(huì)建設(shè)，不斷擴(kuò)展校企合作的深度及廣度。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 持學(xué)院辦學(xué)及人才培養(yǎng)的相關(guān)材料 責(zé)任人（部門）： 常務(wù)理事會(huì) 預(yù)期目標(biāo)： 深化合作發(fā)展理事會(huì)建設(shè)，初步形成與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和區(qū)域發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)的充滿活力、富有效率、更加開