【摘要】29/29海量免費資料盡在此李寧公司總監(jiān)/部門經(jīng)理崗位季度考評表員工姓名:職位:所在部門:評估期間:自評部分1、季度工作計劃完成情況總結(jié):本季度工作計劃計劃完成情
2025-07-29 21:55
【摘要】績效考評指標及運用財務(wù)類考核/資金籌集管理考核/考核方法1.財務(wù)部考核分值表考核對象:財務(wù)部考核時間:指標類別指標分值實際得分
2025-07-04 21:59
【摘要】績效考評匯總表年月部門姓名工號崗位述職記錄培訓(xùn)考核結(jié)果經(jīng)濟效益分析過失統(tǒng)計合計5432154321543210-1-2-3-4-5加權(quán)得分,權(quán)數(shù)由企業(yè)自定
2025-06-30 23:25
【摘要】 2009年度績效考評表(下級對上級) 考評人公司東方暢想職位員工編號被考評人考評內(nèi)容解決問題能力管理執(zhí)行能力創(chuàng)新能力領(lǐng)導(dǎo)能力溝通能力團隊建設(shè)專業(yè)技能人格魅力敬業(yè)精神協(xié)調(diào)能力合計cx-001南國良
2025-06-30 18:29
【摘要】附件二:建筑工程現(xiàn)場安全文明施工措施費考評標準表序號考評內(nèi)容評分說明分值得分(一)腳手架安全網(wǎng)設(shè)施1鋼管腳手架搭設(shè)規(guī)范;腳手架無專項設(shè)計或方案扣1分;使用毛竹腳手架扣2分;;32施工層滿鋪腳手板或竹笆片,要求綁扎牢固,交接處平整,無探頭板。竹笆片完好無損;腳手板或竹笆片綁扎不牢固,;作業(yè)層腳手板或竹笆片未滿鋪扣1分;3
2025-07-14 20:30
【摘要】1/91甘肅久聯(lián)白銀雪松分公司崗位安全培訓(xùn)考核標準表目錄(共141個崗位)一、生產(chǎn)點單位負責(zé)人崗位1、總經(jīng)理崗位安全培訓(xùn)考核標準表2、生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位安全培訓(xùn)考核標準表3、總工程師崗位安全培訓(xùn)考核標準表4、分管安全、生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位安全培訓(xùn)考核標準表二、各生產(chǎn)點安全管理崗位1、安全保衛(wèi)部部長崗位安全培訓(xùn)考核準表2、安全保衛(wèi)部副部長
2025-07-15 22:15
【摘要】6S檢查標準表適用部門:被檢查部門:共同標準項目標準要求評分標準評語考核分數(shù)備注地面無積水、無垃圾、無灰塵、無油漬墻面無灰塵、無油漬、無亂畫窗戶無灰塵、無油漬、無亂畫門面
2025-01-07 13:00
【摘要】公差與配合標準表(摘自GB1800~1804-79)1.基本偏差系列及配合種類.2.標準公差值及孔和軸的極限偏差值標準公差值(基本尺寸大于6至500mm)基本尺寸mm公差等級IT5IT6IT7IT8IT9IT10IT11IT126~1010~1
2025-07-14 23:24
【摘要】-+ QA成品檢驗標準指引編號COP019-WI-001編制日期核批發(fā)行日期2011年8月30日類型抽樣計劃檢查項目一般規(guī)格/標準議器/方法記錄A、核對外包裝按抽檢等級()標準執(zhí)行、側(cè)嘜內(nèi)容.產(chǎn)品名稱.產(chǎn)品型號.訂單編號.電腦條紋.地址內(nèi)容.產(chǎn)
2025-07-14 16:07
【摘要】無菌持物鉗及無菌容器的使用科室姓名成績項目內(nèi)容標準分扣分實得分目的1、無菌持物鉗用于取放和傳遞無菌物品。2、無菌容器用于盛放無菌物品并保持其無菌狀態(tài)。5評估1、操作目的。2、需要夾取的物品種類。3、操作環(huán)境是否整潔
2025-07-14 16:41
【摘要】危險企業(yè)的判斷查核表是不清楚否有,利息負擔(dān)很重?關(guān)2.自有資金過少,負債比率過高?3.慘淡經(jīng)營,長期沒有利潤?財4.設(shè)備投資過于龐大?務(wù)5.開始著手投資新的設(shè)備?的6.開始進行多角落化的經(jīng)營?事7.庫存過多,資金負擔(dān)增大?
2025-07-14 18:58
【摘要】物業(yè)管理考核表-1管理標準考核表姓名:責(zé)任區(qū):考評時間:序號考核內(nèi)容評分標準自評上級考評備注1住宅樓宇破損超過一天未修復(fù)(處)大面積和嚴重破損超過三天未修復(fù)(次)住戶要求維修超過一天未修(次
2025-08-31 20:07
【摘要】公司穩(wěn)定系數(shù)判斷標準表?查核項目是不清楚不是查核項目是不清楚不是財務(wù)方面1.過度依賴銀行、利息負擔(dān)很大???經(jīng)方營者的職務(wù)面6.對公司業(yè)績及本身的事業(yè)不夠熱衷???2.資本過少導(dǎo)致負債比率大??
2025-07-14 18:37
【摘要】XX公司職能等級評定標準表職務(wù)職能等級等級標準管理職務(wù)三等1.參與全公司經(jīng)營方針的規(guī)劃,負責(zé)一部門的全面工作,或擔(dān)任高度專業(yè)化業(yè)務(wù)的管理人員。2.具有高度的專業(yè)學(xué)問及非常廣泛的常識和經(jīng)歷。3.擔(dān)任特大項目或工程的指揮或監(jiān)督的人員。4.被認為與上述各項有同等程度的工作能力者。二等1.負責(zé)一部門的全面工作,或擔(dān)任高度專業(yè)化業(yè)務(wù)的管理人員。2.具
2025-08-04 07:06
【摘要】薪資核定標準表職稱職務(wù)等級本薪監(jiān)理現(xiàn)場勞務(wù)津貼交通費津貼話費津貼午餐費津貼深夜監(jiān)理津貼基本薪資職務(wù)津貼工齡津貼
2025-08-18 19:36