freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

復(fù)件鋼鐵工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)工程院(文件)

2025-09-29 21:10 上一頁面

下一頁面
 

【正文】 022年增加102%,年均增長(zhǎng) 22%。目前,普通鋼材產(chǎn)品基本實(shí)現(xiàn)自給自足,并占領(lǐng)了一定的國(guó)際市場(chǎng)份額,高技術(shù)含量、高質(zhì)量要求的優(yōu)特鋼材也在某些方面取得突破,部分產(chǎn)品達(dá)到了國(guó)際先進(jìn)水平,部分取代了以前依賴進(jìn)口的產(chǎn)品,為國(guó)家重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目供應(yīng)高端鋼材比例持續(xù)增加。 鞍鋼 1700中薄板坯連鑄連軋生產(chǎn)線( ASP174。擁有寶鋼自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的 24套全氫罩式爐成功輸出到柳鋼。 2022年至 2022年,鋼鐵行業(yè)獲 46項(xiàng)國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、 6項(xiàng)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng),充分向全社會(huì)展示了鋼鐵行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和科技進(jìn)步。 ? 3)強(qiáng)化政府在研究開發(fā)中的宏觀協(xié)調(diào)作用,并通過誘導(dǎo)性和鼓勵(lì)性的政府稅收政策來推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和研究開發(fā)活動(dòng)的開展。 ? 7)重視教育和職業(yè)培訓(xùn),提高人的素質(zhì)。 ? 9)行業(yè)協(xié)會(huì)站在行業(yè)的高度,組織相關(guān)企業(yè)、大學(xué)、科研結(jié)構(gòu)對(duì)一些事關(guān)行業(yè)發(fā)展、企業(yè)自身或者單獨(dú)又無法完成的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目展開聯(lián)合研究。反觀國(guó)內(nèi),鋼鐵企業(yè)之間建立的技術(shù)聯(lián)盟和聯(lián)合研發(fā)行為則較為少見。 ? 3)技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略具有前瞻性。 ? 5)重視人才隊(duì)伍培養(yǎng)。在良好機(jī)制的推動(dòng)下,先進(jìn)鋼鐵企業(yè)的創(chuàng)新成果突出,在各工序生產(chǎn)技術(shù)、高端產(chǎn)品、環(huán)境保護(hù)等方面引領(lǐng)鋼鐵工業(yè)的發(fā)展。 39 四、鋼鐵工業(yè)“十二五”技術(shù)創(chuàng)新體系發(fā)展戰(zhàn)略 在“十二五”或者更長(zhǎng)一段時(shí)間,建立和完善鋼鐵工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系,加快實(shí)現(xiàn)鋼鐵工業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí),在重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)技術(shù)、重點(diǎn)產(chǎn)品和重大 先進(jìn) 技術(shù)裝備方面的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)取得較大進(jìn)展,切實(shí)推動(dòng)我國(guó)鋼鐵工業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵性和共性技術(shù)的發(fā)展,著力提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力,為鋼鐵工業(yè)在“十二五”期間又好又快的發(fā)展提供技術(shù)支撐。 41 四、鋼鐵工業(yè)“十二五”技術(shù)創(chuàng)新體系發(fā)展戰(zhàn)略 2)確立企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新主體地位,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的政策必須從創(chuàng)新主體、創(chuàng)新激勵(lì)、創(chuàng)新資源等方面入手,系統(tǒng)化、全方位地激勵(lì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。要通過政策協(xié)調(diào)集成創(chuàng)新資源,為企業(yè)自主創(chuàng)新提供大力支持。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、財(cái)政、稅收、金融以及其他各領(lǐng)域立法與科技政策的協(xié)調(diào),推動(dòng)科技創(chuàng)新的發(fā)展。 44 四、鋼鐵工業(yè)“十二五”技術(shù)創(chuàng)新體系發(fā)展戰(zhàn)略 5)鋼鐵企業(yè)的科技創(chuàng)新戰(zhàn)略需立足長(zhǎng)遠(yuǎn),立足市場(chǎng),充分利用社會(huì)各類資源,推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步、新品研發(fā)以及與下游客戶共同發(fā)展。 我國(guó)鋼鐵企業(yè)人員情況 ? 一、職工隊(duì)伍情況 ? 二、 2022年鋼鐵企業(yè)人員數(shù)量情況 ? 2022年全國(guó)主要大中型鋼鐵企業(yè)年末職工總數(shù) 211萬,其中在崗職工 170萬(其中鋼鐵主業(yè)在崗職工 124萬),占 %;離退休職工 24萬,占 %;其他從業(yè)人員 17萬人,占 %。 ? 2022年鋼鐵企業(yè)效益最好的寶鋼研發(fā)人員占比 16%(行業(yè)平均為 %),其中博士占比達(dá)到%(行業(yè)平均為 %),碩士占比 %(行業(yè)平均為 %),寶鋼的研發(fā)人員比例及人員學(xué)歷水平均遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平,高比例、高素質(zhì)的研發(fā)隊(duì)伍有力的支撐了寶鋼的“精品鋼鐵”戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施。 鋼鐵企業(yè)繼續(xù)教育情況 ? 1. 2022大中型鋼鐵企業(yè)人均教育經(jīng)費(fèi) 500元,培訓(xùn)費(fèi)用占人工成本的比例為 %, 人均培訓(xùn)小時(shí)為 49小時(shí) /年,其中高級(jí)經(jīng)管人員 70小時(shí) /年,一般經(jīng)管人員 38小時(shí) /年,研發(fā)人員 62小時(shí) /年,生產(chǎn)人員 46小時(shí) /年。 ? 3. 繼續(xù)教育工作具體成就 ? 1. 通過加強(qiáng)企業(yè)各類人員的職業(yè)培訓(xùn),大型鋼鐵企業(yè)已初步構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè),打造出學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。 54 謝 謝 。 ? 3. 圍繞鋼鐵企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè),打造出了一支科技水平高,具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。 ? 2. 十一五期間, 鋼企以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深處貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立人才是第一資料的觀念,遵循鋼鐵行業(yè)、企業(yè)發(fā)展規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律,不斷強(qiáng)化企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)工作的主體地位,完善職工培訓(xùn)工作體系與機(jī)制,創(chuàng)新職業(yè)培訓(xùn)工作理念和機(jī)制,不斷提升經(jīng)管人員、專業(yè)技術(shù)人員和崗位操作人員職業(yè)培訓(xùn)工作的針對(duì)性、實(shí)效性和前瞻性,深入開展了全員職業(yè)培訓(xùn),構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè),打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)了造就了一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)一流、富于創(chuàng)新的人才隊(duì)伍。 博士 碩士 大學(xué) 大專及以下 行業(yè)平均 % % % % 中國(guó)臺(tái)灣中鋼公司 % % % % 寶鋼集團(tuán) % % % % 行業(yè)研發(fā)人員 % % % % 行業(yè)管理人員 % % % % 大中型鋼鐵企業(yè)職工年齡結(jié)構(gòu) ? 2022年底,全國(guó)大中型鋼鐵企業(yè)主業(yè)在崗職工平均年齡為 ,其中高管人員平均年齡為 ,一般經(jīng)管人員平均年齡為 歲,生產(chǎn)人員平均年齡為 ,研發(fā)人員平均年齡為 。 鋼鐵企業(yè)人員比例及學(xué)歷結(jié)構(gòu)情況 ? 2022年全國(guó)主要大中型鋼鐵企業(yè)年末主業(yè)在崗職工 124萬人,其中高級(jí)經(jīng)管人員 ,占%,一般經(jīng)管人員 ,占 %,管理人員合計(jì)占比 %;研發(fā)人員 ,占%;生產(chǎn)人員 ,占 %。 45 四、鋼鐵工業(yè)“十二五”技術(shù)創(chuàng)新體系發(fā)展戰(zhàn)略 6)科技人才戰(zhàn)略的順利實(shí)施為科技創(chuàng)新智力支持。政府在國(guó)際科技合作的政策導(dǎo)向?qū)用孢M(jìn)行導(dǎo)向性扶持政策,鼓勵(lì)行業(yè)企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)開展多種方式的國(guó)際科技合作。修改、完善相關(guān)法律法規(guī),加快有關(guān)科技活動(dòng)的法制建設(shè)步伐。第二,從政策設(shè)計(jì)上激勵(lì)企業(yè)走自主創(chuàng)新之路。建議國(guó)家應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)國(guó)家層次上的創(chuàng)新體系建設(shè),為企業(yè)創(chuàng)新提供必要支撐,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,加大實(shí)施“產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”等產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的創(chuàng)新機(jī)制。國(guó)內(nèi)與先進(jìn)企業(yè)相比還有較大差距。此外,浦項(xiàng)投資建立浦項(xiàng)理工大學(xué),在人才培養(yǎng)方面方法獨(dú)特、成果顯著,每年為浦項(xiàng)輸送大量人才。 37 三、國(guó)內(nèi)外技術(shù)創(chuàng)新體系特征分析 ? 4)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)置合理,機(jī)制保障到位。眾多先進(jìn)企業(yè)將技術(shù)創(chuàng)新作為公司的重要戰(zhàn)略實(shí)施開展,投入巨大的人力、財(cái)力和物力,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新行為打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。安賽樂米塔爾牽頭,在歐洲組織由鋼鐵公司、研究中心和大學(xué)組成的 48家合作單位共同對(duì)進(jìn)行“超低二氧化碳排放”( ULCOS)攻關(guān)項(xiàng)目即非常好的例子。 ? 8)行業(yè)協(xié)會(huì)作為企業(yè)利益的代表,在行業(yè)和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展方面有重要作用。 35 三、國(guó)內(nèi)外技術(shù)創(chuàng)新體系特征分析 ? 5)完善研究開發(fā)的基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境,建立有針對(duì)性的、高效率的研究開發(fā)機(jī)構(gòu),同時(shí)采取有力措施加快技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化過程,以提高技術(shù)利用的效率和效益,并使研究經(jīng)費(fèi)的擴(kuò)充呈現(xiàn)良性循環(huán),同時(shí)還刺激技術(shù)再生及催化、滲透、帶動(dòng)相關(guān)技術(shù)發(fā)展的效應(yīng)。 34 三 、 國(guó)內(nèi)外技術(shù)創(chuàng)新體系特征分析 ? 1)政府強(qiáng)化科技立法,指定合理規(guī)劃,推動(dòng)行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略實(shí)施,為技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造法律環(huán)境和法律保障。 RH精煉裝置市場(chǎng)份額占據(jù)了國(guó)內(nèi) 7成以上,并實(shí)現(xiàn)了國(guó)外應(yīng)用的突破 (韓國(guó)現(xiàn)代集團(tuán) )。鞍鋼 ASP工程的成功,標(biāo)志著我國(guó)已成為世界上為數(shù)不多的、能進(jìn)行連鑄連軋短流程工藝、設(shè)備研制、設(shè)計(jì)、制造及集成自動(dòng)控制系統(tǒng)的國(guó)家之一。 “十一五”期間,專利申請(qǐng)數(shù)最多的企業(yè)是寶鋼為 3410件,擁有發(fā)明專利數(shù)為 1740件,其次是鞍鋼專利申請(qǐng)數(shù) 1974件,擁有發(fā)明專利為 1187件,首鋼和武鋼專利申請(qǐng)數(shù)分別為 504件和 1431件,擁有發(fā)明專利分別為 333件和 576件??梢娢覈?guó)大規(guī)模的產(chǎn)能擴(kuò)張的同時(shí),并沒有忽視科技創(chuàng)新活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的投入。 ? 船板,開發(fā)了 TMCP工藝、小壓縮比生產(chǎn)強(qiáng)度最高、低溫沖擊性能最好、最大厚度規(guī)格為 100 mm的 FH550船板。 鞍鋼創(chuàng)新成果 ? 2022年汽車板產(chǎn)量 220萬噸,其中冷軋 120萬噸,包括 14萬噸 O5板,鍍鋅板 50萬噸。 為增強(qiáng)系統(tǒng)研發(fā)能力,整合鞍鋼礦業(yè)設(shè)計(jì)院和鞍鋼礦業(yè)研究所,成立鞍鋼礦業(yè)設(shè)計(jì)研究院,設(shè)立了九個(gè)研究室,涵蓋采礦、選礦、機(jī)械、自動(dòng)化、化工、材料、監(jiān)測(cè)、信息等專業(yè),主要承擔(dān)特大型、大型冶金礦山從采選工藝研究、技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證、可行性研究到工程勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理和工程總承包等全套業(yè)務(wù)。 發(fā)揮外部?jī)?yōu)勢(shì),與 5家科研機(jī)構(gòu)和下游客戶建
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
物理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1