【摘要】 第1頁共7頁 工業(yè)設計創(chuàng)新現(xiàn)狀與對策 1我國工業(yè)設計創(chuàng)新的現(xiàn)狀 關(guān)于體系。長久以來,我國工業(yè)發(fā)展的模式屬于簡單的 是設計師自己做,但是較難的設計大多都是直接照搬其他國家的 成果,因此我國...
2025-09-11 01:59
【摘要】工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查匯報與工業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研報告6篇匯編 第28頁共28頁 工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查匯報 一.區(qū)工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新現(xiàn)狀 XX年,區(qū)高新技術(shù)企業(yè)23家,共申請專利26件,其中:發(fā)...
2024-11-22 22:25
【摘要】廣告創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新--居安思危不斷升級情投意合中國廣告業(yè)現(xiàn)狀概括1、發(fā)展速度快,是一個高增長行業(yè)2、發(fā)展
2025-03-09 12:44
【摘要】第十七章企業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)新管理創(chuàng)新是民族的靈魂!§17-1企業(yè)持續(xù)發(fā)展與不斷創(chuàng)新?一、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的含義?二、企業(yè)創(chuàng)新的含義?三、企業(yè)創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展一、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的含義?企業(yè)的發(fā)展?企業(yè)不斷在高于原有水平的基礎(chǔ)上進行運作,這包括企業(yè)組織規(guī)模的擴大、市場份額的提高、企業(yè)
2025-01-10 05:47
【摘要】河南省城市投資環(huán)境現(xiàn)狀與創(chuàng)新對策實證分析在新的歷史發(fā)展階段,隨著中央關(guān)于中部崛起戰(zhàn)略的實施和東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)的逐步西移,河南城市經(jīng)濟社會面臨著新的發(fā)展機遇,不僅要加快自我發(fā)展,而且要積極創(chuàng)造條件,爭取和利用好外來資本,以加快河南的城市發(fā)展步伐。要爭取和利用外來資本,就必須研究城市投資環(huán)境的現(xiàn)狀,制定優(yōu)化投資環(huán)境的對策。基于這一現(xiàn)實需要,本研究報告以投資環(huán)境評估為著力點,在借鑒國內(nèi)外投資環(huán)
2025-06-29 10:53
【摘要】1[共69]世紀英才教育機構(gòu)EMBA部分課程剖析目錄戰(zhàn)略管理模塊戰(zhàn)略管理管理經(jīng)濟學人力資源模塊高級人力資源管理組織行為學企業(yè)變革與管理創(chuàng)新財務管理模塊財務管理企業(yè)稅務籌劃資本運營與風險管理專項管理模塊戰(zhàn)略性市場營銷項目管理2[共69]
2025-01-15 20:23
【摘要】企業(yè)薪酬管理現(xiàn)狀與對策分析摘要進入二十一世紀以來,伴隨著科技的進步、經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)之間的競爭也愈演愈烈。現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營管理者普遍認同接受企業(yè)競爭實質(zhì)上是人力資源的競爭。有效的薪酬管理是企業(yè)人力資源管理成功的關(guān)鍵。薪酬管理對于企業(yè)是一把“雙刃劍”,使用得當它能夠成為企業(yè)吸引人才、留住人才和充分發(fā)揮現(xiàn)有人才潛力的有效手段;而使用不當則可能給企業(yè)帶來不好的影響甚至是災難。建立
2025-04-08 11:56
【摘要】服裝企業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)狀 當今貿(mào)易全球化發(fā)展,全世界服裝企業(yè)生產(chǎn)和供應都處在同一產(chǎn)業(yè)鏈中競爭。對信息的收集、交流、反應和決策應對快速,將成為企業(yè)競爭能力強弱的關(guān)鍵因素。我國服裝企業(yè)的信息化建設已成為企業(yè)的當務之急,刻不容緩?! ∧壳?,在現(xiàn)行的條件之下,我國國內(nèi)生產(chǎn)型服裝企業(yè),面臨諸多問題: ??; ~45天之內(nèi); 、小批量的趨勢日益明顯;
2025-06-27 15:32
【摘要】 種業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新現(xiàn)狀及對策 農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革必須將種業(yè)科技創(chuàng)新放在首位,把種子作為先進農(nóng)業(yè)科技的載體推廣應用。育種創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的前提,種子企業(yè)只有不斷提升科技創(chuàng)新能力,精準把握農(nóng)業(yè)發(fā)...
2025-09-19 12:11
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 企業(yè)行政管理現(xiàn)狀和創(chuàng)新策略 企業(yè)行政管理工作的好壞直接影響著整個企業(yè)的經(jīng)營與運轉(zhuǎn),一旦企業(yè)的行政管理工作出現(xiàn)問題,那么企業(yè)各個生產(chǎn)與經(jīng)營環(huán)節(jié)的運轉(zhuǎn)都會出現(xiàn)嚴重...
2025-04-05 13:12
【摘要】南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院指導教師:屠立峰淺談一汽豐田的營銷渠道的現(xiàn)狀及創(chuàng)新分析學生:王健學號:461208118班級:08市場營銷301進入二十一世紀以來,隨著我國加入的逐步深入以及消費能力的提高,汽車工業(yè)得到了突飛猛進的發(fā)展,汽車產(chǎn)業(yè)已成為是支撐我國經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。本世紀初,隨著我國汽車商業(yè)環(huán)境的改進,我
2025-02-08 14:49
【摘要】........淺析企業(yè)員工培訓的現(xiàn)狀與有效培訓的對策淺析企業(yè)員工培訓的現(xiàn)狀與有效培訓的對策對于企業(yè)發(fā)展來講,人才是決定性因素。人才是靠培養(yǎng)出來的,培訓是培養(yǎng)人才的關(guān)鍵手
2025-04-02 00:01
【摘要】集團管控的現(xiàn)狀分析和對企業(yè)的建議?第一章?????????????大塊頭的智慧現(xiàn)狀——集團管控現(xiàn)狀分析第一節(jié)集團管控的由來及內(nèi)容???集團管控在國內(nèi)最早出現(xiàn)在九十年代初,當時原國家經(jīng)貿(mào)委搞了一個
2025-06-27 22:22
【摘要】第10章戰(zhàn)略變革1掌握影響戰(zhàn)略變革的因素23重點掌握戰(zhàn)略創(chuàng)新的要素4學習目標了解企業(yè)戰(zhàn)略慣性及對企業(yè)的影響掌握戰(zhàn)略變革的方式與實施案例:招商銀行的戰(zhàn)略創(chuàng)新成立于1978年的招商銀行,1994年進入個人銀行儲蓄業(yè)務。當時全國的儲蓄業(yè)務基本上已經(jīng)由國有五大銀行瓜分,招商銀行既沒有
2025-01-18 03:25
【摘要】企業(yè)文化的建設與管理沒有沒有文化的組織,只有不同文化的組織。只要有人群存在,他們的行為就構(gòu)成一定的文化。?消極文化,積極文化;?封閉文化,開放文化;?統(tǒng)一文化,離散文化;?隱含文化,成文文化;1.社會性。企業(yè)作為從事經(jīng)濟活動的社會細胞,需要直接或間接地依賴其它企業(yè)和單位的協(xié)作配
2025-01-23 19:59