我所關注的建筑經濟問題(文件)
【正文】 加入 WTO后我國建筑業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn) ? （一）加入 WTO，總體建設投資規(guī)模擴大，為建筑業(yè)的發(fā)展帶來機遇 ? 建筑業(yè)屬于服務行業(yè)，建筑業(yè)需求旺盛與否根本上取決于投資規(guī)模的增減。因此，入世以后，受各方面因素的影響，中國經濟將呈現快速增長的態(tài)勢，建筑業(yè)無疑將是受益的行業(yè)。但我國對外工程承包占國際市場的的份額仍然很小。 ?（三）加入 WTO，對于建筑業(yè)管理不符合 WTO規(guī)則的方面提出了挑戰(zhàn) ?建筑業(yè)是向市場經濟過渡較早的行業(yè)，但在建筑業(yè)管理方面仍然存在著許多與 WTO規(guī)則不相適應的地方，主要表現在：在政府管理方面，存在著法律法規(guī)不健全，政府部門之間職能界定不清晰，多頭管理、管理信息化程度低等問題，同 WTO要求的透明度原則有一定的差距；在市場監(jiān)督管理方面，存在著過多的資格許可、審批程序、市場準入限制等問題，同 WTO要求的減少壁壘、自由竟爭的原則相違背；一些地區(qū)和部門存在的地方保護和行業(yè)保護的問題，同 WTO要求的非歧視性原則、公平性原則相違背。 《 建設工程質量管理條例 》 、 《 建設工程勘察設計管理條例 》 以及大量部門規(guī)章的出臺，作為配套法規(guī)完善了建筑法規(guī)的內容。 ?（六）加入 WTO，對我國企業(yè)的人才機制提出了挑戰(zhàn)。建筑業(yè)企業(yè)的施工作業(yè)隊伍大部分來自于農村的勞動力，受教育的程度較低，從技校畢業(yè)，受過正規(guī)訓練的技術工人嚴重不足。因此，我們一定要進一步解放思想，轉變觀念，沉著應對，開拓進取，善于抓住機遇而不是喪失機遇，勇于應對挑戰(zhàn)而不是畏縮不前，只有這樣，才能爭取一個雙贏的結果。加入 WTO后，外商投資企業(yè)的高待遇和靈活的用人機制將吸引一批高素質的人才，這對本來就人才優(yōu)勢不足的
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