怎樣成為優(yōu)秀員工(文件)
【正文】 時(shí)間。那些真誠(chéng)于老板，忠誠(chéng)于公司的員工，都是努力工作，不找任何借口的員工。沒(méi)有品行的人不能用，也不值得培養(yǎng)，因?yàn)樗麄兏緹o(wú)法把信帶給加西亞。事實(shí)上，每個(gè)登峰造極的人，都獲得過(guò)別人的許多幫助。我們要學(xué)會(huì)欣賞和贊美自己的老板，要知道，他之所以成為我們的老板，一定有許多我們不具備的特質(zhì)，這些特質(zhì)使他有今天的成就。因此，當(dāng)我們的老板或上級(jí)向我們提出這樣的要求時(shí)，請(qǐng)不要拒絕他。熱忱是工作的靈魂，成功與其說(shuō)取決于人的才能，不如說(shuō)取決于人的熱忱。許多人最終沒(méi)有成功，不是因?yàn)樗麄兡芰Σ粔?、誠(chéng)心不足或者沒(méi)有對(duì)成功的熱望，而是缺乏足夠的耐心。第四、對(duì)待自己要自信。以老板的心態(tài)對(duì)待公司。你應(yīng)該時(shí)刻感謝這些幫助你的人，感謝上天的眷顧。一個(gè)人可以為一個(gè)陌路人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡，卻無(wú)視朝夕相處的上級(jí)的種種恩惠，將一切視之為理所當(dāng)然。他的忠誠(chéng)會(huì)讓他達(dá)到我們想象不到的高度。（比如陳景潤(rùn)）第三、對(duì)待公司要忠誠(chéng)。如果你對(duì)自己的期望比老板對(duì)你的期許更高，那么你就無(wú)需擔(dān)心會(huì)不會(huì)失去工作。在工作中我們要表現(xiàn)出自動(dòng)自發(fā)的精神。在經(jīng)商行業(yè)中有一個(gè)信條，“如果你能真正制好一枚別針，應(yīng)該比你制造出粗陋的蒸汽機(jī)賺到的錢更多。當(dāng)我們把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到樂(lè)趣。作為人也就失去了意義?，F(xiàn)在的放棄是為了未來(lái)的獲得，（比如一個(gè)日本
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