【摘要】貢井區(qū)政府采購(gòu)中心獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核工作實(shí)施方案為貫徹落實(shí)《自貢市貢井區(qū)人力資源社會(huì)保障局、自貢市貢井區(qū)財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<自貢市貢井區(qū)其他事業(yè)單位績(jī)效工資的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》,充分調(diào)動(dòng)事業(yè)工作人員積極性,發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)導(dǎo)向作用,結(jié)合單位實(shí)際,經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)研究,全體事業(yè)單位干部職工2012年3月8日討論,3月13日再修訂,形成本方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理
2025-04-07 22:23
【摘要】水庫(kù)管理獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核辦法為了客觀公正地考核****在崗職工工作績(jī)效,評(píng)價(jià)職工工作能力和綜合素質(zhì),并為職工核定薪酬、進(jìn)級(jí)、安排培訓(xùn)等提供依據(jù)。使職工的個(gè)人發(fā)展與****發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),從而有效地保證單位各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),制定本辦法。一、本辦法適用于****正式聘用所有職工。職工績(jī)效考核實(shí)行百分制,分季
2025-05-14 05:45
【摘要】技術(shù)部項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法(初稿)一、目的規(guī)范研發(fā)項(xiàng)目管理工作,充分調(diào)動(dòng)研發(fā)技術(shù)人員的工作積極性,最大限度地推進(jìn)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化等項(xiàng)目進(jìn)展,高質(zhì)量、高效率、高經(jīng)濟(jì)性地完成公司研發(fā)工作任務(wù)。二、適用范圍根據(jù)公司實(shí)際情況,本辦法適用于如下四類項(xiàng)目:A類:常規(guī)項(xiàng)目,主要為研發(fā)新產(chǎn)品或?qū)σ延挟a(chǎn)品進(jìn)行重大改進(jìn);B類:優(yōu)化項(xiàng)目,對(duì)公司已有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn);
2025-04-08 23:25
【摘要】研發(fā)項(xiàng)目激勵(lì)獎(jiǎng)金分配辦法(討論稿)第一條總則為調(diào)動(dòng)研發(fā)人員的工作積極性,鼓勵(lì)優(yōu)秀人員快速成才,確保公司重要研發(fā)項(xiàng)目和緊急開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的按期完成,促進(jìn)公司快速發(fā)展。公司決定針對(duì)技術(shù)研發(fā)中心研發(fā)人員,在執(zhí)行公司現(xiàn)有的員工收入與公司效益掛鉤辦法的基礎(chǔ)上,設(shè)立研發(fā)項(xiàng)目激勵(lì)獎(jiǎng)金。第二條適用范圍本辦法的原則上針對(duì)技術(shù)研發(fā)中心參加研發(fā)項(xiàng)目的研發(fā)和技術(shù)人員。第三條權(quán)責(zé)公司確立激勵(lì)獎(jiǎng)
2025-08-10 10:44
【摘要】神華神東電力有限責(zé)任公司郭家灣電廠設(shè)備缺陷、隱患治理獎(jiǎng)勵(lì)辦法與修舊利廢實(shí)施方案及獎(jiǎng)勵(lì)考核標(biāo)準(zhǔn)10年8月22日發(fā)布10年8月22日實(shí)施郭家灣電廠檢修維護(hù)部發(fā)布1目的為了認(rèn)真貫徹“安全第一、
2025-05-15 01:25
【摘要】工程項(xiàng)目施工計(jì)劃考核管理辦法 工程項(xiàng)目施工計(jì)劃考核管理辦法 為了項(xiàng)目計(jì)劃管理的順利實(shí)施,促進(jìn)生產(chǎn),加快工程進(jìn)度,確保工程質(zhì)量,更好的進(jìn)行各工序施工與控制,根據(jù)項(xiàng)目部的工作實(shí)際,體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣...
2025-04-01 02:44
【摘要】第一篇:獎(jiǎng)勵(lì)辦法 博盛中學(xué)學(xué)業(yè)測(cè)評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法 1、期中、期末考試成績(jī)都進(jìn)入 1——9名,免除本學(xué)期學(xué)費(fèi)1300元;10——30名,免除本學(xué)期學(xué)費(fèi)650元。 2、月考成績(jī) 一等 1——3名 ...
2024-10-29 03:29
【摘要】聯(lián)宏物業(yè)《物業(yè)管理質(zhì)量達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》——人力資源部方案可行性研討?達(dá)標(biāo)考核適用范圍?達(dá)標(biāo)考核周期?達(dá)標(biāo)考核維度不分值?達(dá)標(biāo)考核分值核定?達(dá)標(biāo)考核結(jié)果應(yīng)用?達(dá)標(biāo)考核特殊情況管理達(dá)標(biāo)考核目的為了加強(qiáng)物業(yè)公司各崗位員工的工作責(zé)任,落實(shí)各級(jí)人員的崗位職責(zé),充分調(diào)勱員工工作積極性,提高
2025-05-03 08:48
【摘要】監(jiān)理、施工考核與獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)那么 1范圍 本細(xì)那么規(guī)定了宜陽(yáng)縣趙堡鎮(zhèn)20MWp分布式光伏工程工程監(jiān)理、施工考核與獎(jiǎng)勵(lì)詳細(xì)內(nèi)容。 本細(xì)那么適用于宜陽(yáng)縣趙堡鎮(zhèn)20MWp分布式光伏工程工程各參建...
2025-03-26 02:01
【摘要】第一篇:獎(jiǎng)勵(lì)辦法 沙峁九年制學(xué)校2013年秋季 教育教學(xué)質(zhì)量科任教師獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行) 為了激勵(lì)全體教師在教學(xué)工作中做出顯著成績(jī),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)其工作積極性,達(dá)到全面提高教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合本校實(shí)際,特制定...
2024-10-25 16:01
【摘要】第一篇:新技術(shù)新項(xiàng)目成果評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)辦法 ***中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新項(xiàng)目評(píng)審管理辦法 為充分調(diào)動(dòng)我院醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員在醫(yī)療工作中努力研究與開(kāi)發(fā)創(chuàng)新的能力,積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外成熟、適用、先進(jìn)的醫(yī)學(xué)新技術(shù)、...
2024-11-14 20:41
【摘要】........北京航天智通科技有限公司項(xiàng)目考核管理辦法第一部分項(xiàng)目考核概述第一章總則1.為加強(qiáng)北京航天智通科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)工程項(xiàng)目管理,明確員工工作導(dǎo)向,引導(dǎo)、激勵(lì)員工開(kāi)發(fā)自身潛能和工作熱情,使員工在項(xiàng)目目標(biāo)的牽引下不斷提高
2025-04-12 11:16
2025-04-07 22:11
【摘要】成本降低獎(jiǎng)勵(lì)辦法
2025-01-15 04:33
2025-08-22 23:26