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公司管理顧問管理辦法(文件)

2025-09-09 10:34 上一頁面

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【正文】 播、應(yīng)用與創(chuàng)新,從而提升公司員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì),為集團業(yè)務(wù)發(fā)展、公司績效提升提供有力支持。,把管理及技術(shù)等同人和戰(zhàn)略結(jié)合起來,能為公司創(chuàng)造真正的管理價值和效益。 公司的決策層需要在每季度針對顧問成員進行問卷調(diào)查(服務(wù)的質(zhì)量、方式、問題反饋及時性、與公司近期發(fā)展的契合度、來往公司回訪次數(shù)及培訓(xùn)的效果等方面),從而保證顧問成員工作成果的體現(xiàn)。5. 顧問費的發(fā)放:顧問費的發(fā)放方式采用“每月固定顧問費”和“每季綜合考核顧問費”的形式進行發(fā)放
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