【正文】 申辦人 證件號碼 房屋性質(zhì) 與搬出方確認(rèn)方式 □當(dāng)面 □電話（確認(rèn)時(shí)間： ） 租用□ 自用□ 序號 物 資 名 稱 數(shù) 量 規(guī)格 /型號 備注 搬運(yùn)車輛資料 車牌號碼 車型 顏色 司機(jī)駕駛證號 檔案編號 發(fā)證機(jī)關(guān) 其它證號 部門經(jīng)手人 出納員 /授權(quán)人 安全員 備注 注： 1.□內(nèi)打“√”； ，核實(shí)后無須填寫證件號碼。值班記錄不許撕掉、刮劃。交接時(shí)，交班員要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問題及領(lǐng)導(dǎo)交只的事項(xiàng)，以及警械器具等裝置器材向接班員交代、移交清楚。 編制人 :翁振奇 20201210 附表 : 17 1 《日常工作 檢 查 記錄 表》 2 《安全領(lǐng)班交接班登記表》 3 《保安 班 長交巡查 表》 4 《安全保安巡邏記錄表》 5 《查崗記錄表》 6 《物資搬運(yùn)放行條 》 7 《來訪登記表》 8 《領(lǐng)班交接班登記表》 9 《物品放行登記表?xiàng)l》 10 《保安工作日常流程表》 日常工作檢查記錄表 檢查日期： 檢查人 : 序號 責(zé)任區(qū)域 檢查記錄 糾正措施 處理結(jié)果 責(zé)任人 備 注 1 大門崗 18 2 配電室 3 1 號樓 4 2 號樓 5 3 號樓 6 配 套樓 7 地下車場 8 一層地面 9 公共照明 樓層照明 10 消防設(shè) 備、設(shè)施 11 物業(yè) 項(xiàng)目其它設(shè)備 (保安 )部領(lǐng)班交接表 年 月 日 NO： 班次 時(shí)間 當(dāng)值領(lǐng)班 19 全班應(yīng)到 人，實(shí)到 人，其中： 接班情況： 值班情況： (保安 )部班長巡查表 年 月 日 NO： 巡查時(shí)間 巡查區(qū)域 巡查情況 異常情況處理 巡查人簽名 備注 20 (保安 )員巡邏記錄 年 月 日 NO： 交班人 接班人 交接時(shí)間 21 記錄： 簽名： 交班人 接班人 交接時(shí)間 記錄： 簽名： 領(lǐng)導(dǎo)巡查留言： 備注：上一班巡邏人員交接清楚，下一班巡邏人員方可簽字，嚴(yán)格執(zhí)行。 5) 對個(gè)別蠻橫無理，始終不聽勸阻者，盡量想辦法查清其姓名或單位，如實(shí)記錄下來，并通知班長前往協(xié)助處理。糾正他人錯(cuò)誤前，要先敬禮。 ④ 如發(fā)現(xiàn)有煤氣中毒人員時(shí)，應(yīng)立即將中毒者轉(zhuǎn)移，送往附近醫(yī)院或撥打“ 120”急救。 ② 能夠判明漏氣的具體部位（房間 ）且情況來嚴(yán)重時(shí)，迅速關(guān)閉相應(yīng)的煤氣管道開關(guān)或液化氣瓶開關(guān)，并打開門窗通風(fēng)。應(yīng)立即用對講機(jī)或電話告知配電室值班電工切斷電人電路的電源，并向上級報(bào)告，同時(shí)設(shè)法使用絕緣物品將電線或漏電電器設(shè)施（設(shè)備）與觸電者分離， ③ 觸電者救下后，視情況應(yīng)立即采取口對口人工呼吸，心臟擠壓法或撥打“ 120”。 3） 若醉酒者或精神病人有危害社會公共秩序的行為，可上報(bào)主管將其強(qiáng)制送到公安部門處理。 2） 對暈倒病人應(yīng)首先讓其平臥，松解衣扣，移至陰涼通風(fēng)處；摔傷病人如有嚴(yán)重骨折的應(yīng)立即給予止血；肚痛病人應(yīng)扶其坐下休息，給予溫開水飲用等。下水道堵塞，應(yīng)立即疏通。 （ 3）職責(zé) （ 4） 物業(yè)主管 負(fù)責(zé)指揮突發(fā)性事件的處理。 4)注意聯(lián)絡(luò)和匯報(bào)：發(fā)生緊急情況立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，將情況用對講機(jī)先通知值班人員。 第七章、突發(fā)事件處理作業(yè)規(guī)程 一、緊急集合作業(yè)規(guī)程 緊急集合方案是處理重大突發(fā)事件所采取的緊急行動(dòng)，訓(xùn)練安全員對突發(fā)事件的反應(yīng)能力，做到鎮(zhèn)靜自如，快速出擊，方法有效。 懲罰細(xì)則分類 1）一類過失： a) 玩忽職守，給項(xiàng)目及項(xiàng)目造成重大損失； b) 未經(jīng)項(xiàng)目及項(xiàng)目的許可，在外邊兼職或經(jīng)營與項(xiàng)目及項(xiàng)目業(yè)務(wù)相似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)； c) 以權(quán)謀私、敲詐勒索、損公肥私、貪污受賄、盜竊公私財(cái)物； d) 不忠誠老實(shí)、 偽造證明、弄虛作假、欺下瞞上； e) 散布謠言、搬弄是非、拉幫結(jié)派、吵架斗毆、破壞團(tuán)結(jié)經(jīng)勸告不改正； 13 f) 年累計(jì)曠工超過三天或其它經(jīng)項(xiàng)目或項(xiàng)目認(rèn)為嚴(yán)重或勸阻不改的過失。 5）及時(shí)檢舉項(xiàng)目或部門內(nèi)違反規(guī)定的行為，項(xiàng)目予以保密并給予 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則 對于模范執(zhí)行項(xiàng)目及項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度，在完成工作任務(wù)和改善經(jīng)營管理中作出優(yōu)異成績的，可根據(jù)情況，給予不同的榮譽(yù)表彰和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，對于其中的突出貢獻(xiàn)者，可以加薪或晉職： 1）工作積極主動(dòng)，模范遵守項(xiàng)目及項(xiàng)目各項(xiàng)決議、命令和規(guī)章制度，出色完成任務(wù)，可加薪或晉級。 5）項(xiàng)目業(yè)務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)另行規(guī)定。 第六章、獎(jiǎng)懲規(guī)定 11 1) 目的：發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高工作效率。 ) 通話時(shí)，話筒的一邊置于唇下約 5 厘米處，盡量不使用免提鍵。 ) 進(jìn)出辦公室時(shí)，應(yīng)主動(dòng)上前