讀《離開公司你什么都不是》有感(文件)
【正文】 上談兵。人們看到的更多的是作品的落款，而不是畫作的內(nèi)容。有人說過好工作的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是：一、能夠養(yǎng)活自己；二、覺得有意義；三、沒有報(bào)酬也愿意做。因?yàn)樵谶@種態(tài)度下，人才會(huì)激發(fā)出持久強(qiáng)大的熱情，才能最大化地發(fā)揮自己的潛能，最大程度地服務(wù)于公司。點(diǎn)燃對(duì)工作的熱情，在工作當(dāng)中不找任何借口，無論何時(shí)都不拖延，有想法也要有行動(dòng)，只有在行動(dòng)中，在實(shí)踐中，才能有所進(jìn)步，才能有所提高。三個(gè)多月來我在工作中熟悉公司的業(yè)務(wù)，感受公司的文化，并把日常中的每一件小事都轉(zhuǎn)化成為自己覺得有意義的事情來做，讓自己樂此不疲地愛上在XX的工作。而且梅姐對(duì)公司員工的影響也是非常大的，她為員工們樹立了一個(gè)非常好的榜樣，在自己進(jìn)步的同時(shí)也不忘拉員工一把，每?jī)蓚€(gè)月就送一本書供員工學(xué)習(xí)，實(shí)在非常難得。XX的工作，能夠養(yǎng)活我自己，我也覺得非常有意義，沒有報(bào)酬我也愿意去做，不過，我相信老板不會(huì)這樣的。能就職于這樣的一家公司對(duì)一名應(yīng)屆畢業(yè)生來說是莫大的幸運(yùn)。無論何時(shí)，我都會(huì)感謝XX在我還沒畢業(yè)的時(shí)候就為我提供如此寶貴的學(xué)習(xí)平臺(tái)?！彼晕覀儜?yīng)該時(shí)刻把現(xiàn)在的工作當(dāng)做一份有價(jià)值、有意義的工作，并且對(duì)自己所做的工作有一份使命感和成就感。而這種熱情不只是外在的表現(xiàn)，它發(fā)自內(nèi)心，來源于對(duì)此工作的真心喜歡。因?yàn)槲覀儜?yīng)該更重視自身能力的提高，而消極的思想會(huì)讓自己看不到自己的潛力，會(huì)讓我們失去前進(jìn)的動(dòng)力和信心，會(huì)讓我們放棄很多寶貴的機(jī)會(huì)，會(huì)讓自己與成功失之交臂，永遠(yuǎn)也無法達(dá)到自我實(shí)
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