iris項(xiàng)目管理控制程序(含表格)(文件)
【正文】 C A 中 D C B A 高 C B A A 不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的應(yīng)對(duì)措施 等級(jí) 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施 A 項(xiàng)目一開始就采取合適的措施來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率或減輕風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響 B 項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中采取合適的措施來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率或減輕風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響 C 如果費(fèi)用許可，采取合適的措施來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率或減輕風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響 德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) D 記錄 —— 暫不采取行動(dòng)，除非風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)上升 E 記錄 —— 暫不采取行動(dòng)，除非風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)上升 風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的變化 NEW 新風(fēng)險(xiǎn) ↓ 等級(jí)下降 — 等級(jí)沒(méi)有變化 ↑ 等級(jí)上升 序 號(hào) 風(fēng)險(xiǎn) 描述 概 率 影 響 等 級(jí) 變化 應(yīng)對(duì) 成本 工期 潛在的風(fēng)險(xiǎn)事件 風(fēng)險(xiǎn)的后果 措施 負(fù)責(zé)人 德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 項(xiàng)目 KPI 考核表 表一： 項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)單 指標(biāo)內(nèi)容 權(quán)重 指標(biāo)名稱 分值 完成情況 加減分描述 評(píng)分 項(xiàng)目進(jìn)度 30% 1. 每提前 1天，加 ，最多加 15分； 每延遲 1天，扣 ，最多扣 15分； 2. 3. 4. 項(xiàng)目質(zhì)量 50% 1. 2. 3. 4. 5. 6. 內(nèi)部配合度 10% 按照《項(xiàng)目?jī)?nèi)部配合度表》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（項(xiàng)目總監(jiān)編制） 技術(shù)資料匯總 10% 按照《項(xiàng)目技術(shù)資料匯總表》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（總經(jīng)辦編制） 副總經(jīng)理編制 日期 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確認(rèn) 日期 得分 副總經(jīng)理考核 日期 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確認(rèn) 日期 項(xiàng)目組成員： 備注： 表格是項(xiàng)目組整體目標(biāo)任務(wù)單，由副總經(jīng)理負(fù)責(zé)編制；項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)任務(wù)單編寫項(xiàng)目階段目標(biāo)任務(wù)單并報(bào)副總經(jīng)理審批。 表三： 部門員工績(jī)效考核表 考核 內(nèi)容 關(guān)鍵考核指標(biāo) 分值 完成情況 加減分描述 自評(píng) 得分 上級(jí)評(píng)分 關(guān)鍵考核指標(biāo) (70) 部門績(jī)效計(jì)劃分解 (30) 專項(xiàng)工作的加分 /減分描述 加減分情況 綜合得分 加分事項(xiàng) 減分事項(xiàng) 備注： 本表僅適用于以部門為整體參與項(xiàng)目的 研發(fā)職能部門對(duì)員工的績(jī)效考核 ；上級(jí)評(píng)分占 80%，自評(píng)分占 20%； 部門績(jī)效計(jì)劃分解評(píng)價(jià)包括：部門關(guān)鍵指標(biāo)分解到個(gè)人的績(jī)效以及員工的工作態(tài)度、配合度等； 專項(xiàng)工作包括額外增加工作、臨時(shí)增加工作等，專項(xiàng)工作加減分的權(quán)力在部門負(fù)責(zé)人，加減分額度控制在177。 考核表 編 制：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： 日期： 經(jīng)理簽字： 日期： 德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 考核結(jié)果確認(rèn)：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： 日期： 經(jīng)理簽字： 日期： 副總經(jīng)理簽字： 日期： 表五： （ ）年（ ）項(xiàng)目（ ）部門（ ）員工績(jī)效考核表 考核內(nèi)容 指標(biāo)名稱 分值 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 完成情況 項(xiàng)目評(píng)分 上級(jí)評(píng)分 項(xiàng)目 關(guān)鍵 指標(biāo)
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