總務(wù)科管理制度及崗位職責(文件)
【正文】 堂工作人員均不得單獨在食堂內(nèi)做飯，更不得隨意在食堂內(nèi)購買生禽、魚肉、肉蛋、蔬菜等食品。堅持洗手后操作。 1就餐時，一律使用飯、菜票、食堂人員不準擅自收取現(xiàn)金。 公用餐具用后消毒，保持廚房、操作間、餐廳清潔衛(wèi)生。 炊事人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，做到“四勤”；勤洗澡、勤換衣服、勤理發(fā)、勤剪 指甲。 經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，每日一小掃，每周一大清歸。發(fā)現(xiàn)變質(zhì)腐敗 等情況，應(yīng)及時報告科領(lǐng)導，以便及時處理。 倉庫內(nèi)物品存放要整齊劃一，做到無鼠、無蠅、無蟲、無灰塵。 各科室（大科室）應(yīng)指派專人負責物資領(lǐng)用，每月 20日前制訂次月本科室的后勤物資領(lǐng)用計劃，報總務(wù)科匯總，統(tǒng)一辦理 采購。領(lǐng)用清單須由科主任簽字，倉庫方能辦理領(lǐng)用出庫手續(xù)。其他特需由院領(lǐng)導簽字后方能領(lǐng)用。 醫(yī)院各科室、辦公室、宿舍各房間的門鑰匙由總務(wù)科統(tǒng)一編號、發(fā)放、管理。 員工丟失鑰匙，罰款 20元。重要科室和部門（財務(wù)、現(xiàn)金、檔案、貴重設(shè)備等）鑰匙遺失，應(yīng)立即更換門鎖，并報告院部。一般情況按秋冬、春夏兩類各兩套配備。 工作人員工作時間按規(guī)定季節(jié)統(tǒng)一著裝，不得著外院服裝上班或?qū)⒈驹悍b借給他人。離職前所有著裝均收回。 房租費的收?。喊磳嶋H費用由住宿者均攤。 其他人員由總務(wù)科統(tǒng)一安排。 員工宿舍由總務(wù)科統(tǒng) 一管理，入住分配、房間調(diào)換由總務(wù)科統(tǒng)一安排。醫(yī)院在有條件下，可安排探親員工親屬住宿，收取管理費用每人 10元／天。 十一、員工家屬來院探親食、宿管理的暫行規(guī)定 醫(yī)院在條件允許的情況下，盡量為員工家屬 安排住宿及就餐，但因為本院員工宿舍有限，依據(jù)“先來后到”的原則辦理，不能安排的自行處理。 員工家屬在本院宿舍住宿，需在后勤部備案，并經(jīng)后勤部批準后方可住宿。做到門診、病房設(shè)備規(guī)格化，保證醫(yī)療業(yè)務(wù)工作正常進行。 參與醫(yī)院財產(chǎn)管理，負責院內(nèi)財產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和處理工作。 對所采購的院內(nèi)消耗用品進行統(tǒng)計，制定、填寫統(tǒng)計資料，上交總務(wù)科領(lǐng)導，提供物資管理信息。 配合食堂工作人員做好食堂用品的進出庫 管理工作，收集、整理好餐券，登記后上交財務(wù)科。 做好全院的防火、防盜工作，隨時對重點部門進行檢查，并做好督促及記錄工作，對醫(yī)院圍墻外要查看有否對我院不利的廣告語及傳單，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時匯報領(lǐng)導并清除掉。 對于突發(fā)事件，要有應(yīng)急措施，人到現(xiàn)場。 注意觀察外來人員情況，對可疑人員要查問，對無本院人員引 導，私自拍照、參觀等應(yīng)及時向院總值班或院辦報告，并問清情況，進行勸阻，維護好醫(yī)院內(nèi)部正常工作秩序。 科學安排工作，按照有關(guān)規(guī)定，搞好設(shè)備、線路的定期維修保養(yǎng)，保證供電、供水設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。 認真執(zhí)行《電工室工作制度》，完成科長布置的臨時任務(wù)，主動到科室巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決。 進行建筑物常規(guī)巡檢，對有破損、污漬的墻面及時修補整新，保持院容院貌整潔。 根據(jù)營養(yǎng)師（士）制定的食譜和臨床治療需要，按質(zhì)按量制備膳食，無營養(yǎng)師（士）同意，不得隨意更改并保證按時供應(yīng)，積極配合醫(yī)療。 做好防火、防盜、防毒、防腐工作。 嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，加強個人及環(huán)境衛(wèi)生，接觸熟食和分發(fā)飯菜時要先洗手，注意安全，防止意外。 （六）廚師、炊事員職責 在總務(wù)科的領(lǐng)導下負責供應(yīng)住院病員及全院職 工的飲食。 負責各診室、科室和公共區(qū)域辦公設(shè)施的維修保養(yǎng)。 掌握全院供電線路情況，督促檢查制度的落實，緊密配合 醫(yī)療、科研工作，開展技術(shù)革新。 1完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。 醫(yī)院一次性醫(yī)療用品回收
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