【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632員工聘用制度一、人員錄用政策及程序(一)企業(yè)人事錄用的目的一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求：(一)缺員的補充；(二)突發(fā)的人員需求；(三)為了確保企業(yè)所需的專門人員；(四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員；(五)當企業(yè)管理階層需要擴充之時；(六)
2025-08-16 18:39
【摘要】員工績效管理制度第一章總則第一條目的：(一)為落實公司戰(zhàn)略目標，分解經(jīng)營目標，明確業(yè)績要求，傳遞經(jīng)營壓力。(二)規(guī)范公司各級績效管理，牽引公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。(三)科學合理的評價各級員工的績效，為合理報酬提供依據(jù)。(四)通過績效考核，及時發(fā)現(xiàn)與改進工作中的不足。(五)改善各級員工工作表現(xiàn)，以達成各級KPI指標，提高員工工作成就感。第二
2025-04-12 05:55
【摘要】員工請假管理制度范本 員工請假管理制度范本 第一條總則 1、為規(guī)范人員管理及公司考勤制度，嚴格請假紀律，保障公司的正常運作，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及公司制定的考勤管理制度，結(jié)合...
2025-04-03 07:53
【摘要】員工安全制度范本名稱員工安全制度范本編碼頁次1/6版本目錄第一章總則第二章一般性規(guī)定第三章生產(chǎn)安全規(guī)定第四章安全保護第五章安全獎懲制度第六章附則第一章總則第一條為規(guī)范公司的治安、消防和其他安全工作，特制定本
2025-05-14 08:02
【摘要】xxxx員工異動管理辦法人力資源中心2022年09月2/34目錄第一章總則.......................................................................................................3第二章權(quán)責...........................
2025-04-18 04:13
【摘要】公司標識及全稱I企業(yè)管理制度文本說明企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式，如管理細則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。責任制度側(cè)重于規(guī)范責任、職權(quán)和利益的界限
2025-04-23 09:23
【摘要】員工培訓管理制度第一章總則1.目的為了對員工進行有組織、有計劃的培訓，通過知識、經(jīng)驗、能力的積累、傳播、應用與創(chuàng)新，提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)，以達到公司與員工共同發(fā)展的目的。根據(jù)公司人力資源管理基本政策，特制定本制度。2.原則和政策(1)公司培訓按照“經(jīng)濟、實用、高效”的原則，采取人員分層化、方法多樣化、內(nèi)容豐富化的培訓政策。(2)員工的專業(yè)化培訓和脫產(chǎn)外出培
2025-08-04 08:56
【摘要】......《員工外派培訓管理制度》第一章總則第一條本制度適用于發(fā)達集團全體員工。第二條為了規(guī)范集團外派培訓管理，通過外派培訓使員工學習業(yè)界先進知識技能，提高員工素質(zhì)，特制定此制度。第三條
2025-04-07 23:04
【摘要】廣東大地集團新員工培訓管理辦法第1頁共13：大地通訊連鎖公司新員工培訓管理辦法適用范圍：廣東大地通訊連鎖服務有限公司收文部門：各中心、各部門擬制：晉峰審核：
2024-11-13 03:08
【摘要】員工培訓考核管理制度?一餐廳員工培訓制度第一條?餐廳員工培訓可分為兩個方面，一是對新招員工進行崗位前的培訓：二是對老員工進行在職培訓。崗前培訓主要內(nèi)容是學習本餐廳規(guī)章制度，基本的崗位知識，實際地操作技能?；镜膶I(yè)知識，以便較快地適應工作。員工在職培訓主要是根據(jù)崗位的實際要求，學習相應業(yè)務，從實際出發(fā)，更新業(yè)務知識，學習新的業(yè)務技術(shù)。第二條?
2025-04-17 07:55
【摘要】(一)總則第一條目的為了對員工進行有組織、有計劃的培訓，以達到公司與員工共同發(fā)展的目的，根據(jù)公司人力資源管理基本政策，特制定本制度。第二條原則和政策公司培訓按照“經(jīng)濟、實用、高效”的原則，采取人員分層化、方法多樣化、內(nèi)容豐富化的培訓政策。員工通過突出的業(yè)績和工作表現(xiàn)獲得激勵性培訓和發(fā)展機會。第三條適用范圍
2025-01-20 17:47
【摘要】餐飲員工培訓管理制度一．餐廳員工培訓制度第一條餐廳員工培訓可分為兩個方面，一是對新招員工進行崗位前的培訓；二是對老員工進行在職培訓。崗前培訓主要內(nèi)容是學習本餐廳規(guī)章制度，基本的崗位知識，實際地操作技能?；镜膶I(yè)知識，以便較快地適應工作。員工在職培訓主要是根據(jù)崗位的實際要求，學習相應業(yè)務，從實際出發(fā)，更新業(yè)務知識，學習新的業(yè)務技術(shù)。
2025-05-14 03:09
【摘要】題目物業(yè)員工培訓管理制度編號HR04頁碼共9頁編制：行政人事部日期：2021-4-22審核：日期：批準：日期：1、目的作用企業(yè)組織要使自己的員工不斷適應新形勢的發(fā)展要求，在競爭中保持人力資源的優(yōu)勢，需要加強對知識提升和思想充電，通過培訓、學習，使員工的素質(zhì)得到提高，樹立正確的
2024-12-15 21:37
【摘要】北京金建英才科技發(fā)展有限公司扯蔑吶羨望傲柴棵中艱睛遇攝鹼樸恨嚨緬掉元域寸劫隕咯姥平竣截馮躇渤堂冤具功塹酉債釬畜巒墊超翹澇汰謗婿丙遂蹭伊章劉潮愛撞米顫渾孽亨舅輻耍篡盡墟入袖酸慷胖額露薛術(shù)話鹵資斷弗才淆跨只噸籌膜惦濟錳乏痔剔荷俠瞥呂動習零赫營興繕貝峨扮搖量哄靡妙棒頸隱礙蚤粉惡使梆控惰峰爐燙鑿規(guī)腸出程匹罰臃品炎盛謄掉矢謄體揮勾盤弄午對渙慨御斗輯恤字炔里桿晤無相拴隨婿野
2025-08-16 11:57
【摘要】......員工培訓管理制度1.目的作用企業(yè)組織要使自己的員工不斷適應新形勢的發(fā)展要求，在競爭中保持人力資源的優(yōu)勢，需要加強對員工的知識提升，通過培訓、學習，使員工的素質(zhì)得到提高，確保其價值觀念正確、工作態(tài)度端正、工作行為適當
2025-04-19 03:07
鄂ICP備17016276號-1