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正文內(nèi)容

自我認知和職業(yè)認知(1)(文件)

2025-09-03 00:50 上一頁面

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【正文】 識或能力。 ?入職比較容易的是內(nèi)容性技能較強的人 ?在職場中發(fā)展比較好的是適應性技能較強的人 ?內(nèi)容性技能和功能性技能能使人得以錄用,適應性技能能使人得以職務提升。 如何提升能力? ?通過課程學習提高能力 ?通過實踐拓展提高能力 ?根據(jù)職業(yè)崗位的要求整合能力 ?現(xiàn)在的知識是碎片時代,所有 8— 18歲所讀之書、所學的知識可以濃縮成一張光盤,唯有能將其整合者,才能成為解答者。 ?對于個體而言,職業(yè)不僅意味著養(yǎng)家糊口滿足溫飽,而且是形成社會聯(lián)系的平臺和紐帶,更是自我實現(xiàn)的基點。 ? 組織領導人分析:管理理念、個人能力。 作業(yè)(非法學就業(yè)方向) ? 搜集你打算從事的工作的招聘廣告,閱讀并分析:任職要求、所需各項能力、你和該要求之間的差距。 ?搜集近兩年律師的人力資源需求及就業(yè)方面的資料,了解律師的就業(yè)行情。 ? 搜集你打算從事的工作崗位資料,閱讀并分析:入職條件、薪資和福利、工作環(huán)境、日常工作內(nèi)容、員工關(guān)系、績效標準、晉升機會、人員培訓政策。 ? 工作崗位分析:基本能力需求。 ? 組織實力與經(jīng)營戰(zhàn)略:組織所處行業(yè)、發(fā)展戰(zhàn)略、競爭實力、發(fā)展態(tài)勢等。 ?個體總是傾向于選擇與滿足其價值觀追求的工作。 用人單位最為看重的大學畢業(yè)生的素質(zhì)和能力排名 ? 責任心 ? 團隊精神 ? 道德誠信 ? 溝通能力 ? 學習能力 ? 大學期間的社會工作經(jīng)歷 ? 創(chuàng)新能力 ? 承受壓力的能力 ? 畢業(yè)的學校 ? 外語水平 ? 1自我管理的能力 ? 1學習成績 用人單位認為大學畢業(yè)生最有待提升的素質(zhì)與能力 ? 團隊精神 ? 溝通能力 ? 責任心 ? 承受壓力的能力 ? 創(chuàng)新能力 ? 道德誠信 ? 專業(yè)知識 ? 學習能力 ? 外語水平 ? 其他 技能探索 ? 分析一件事:要達到的目標、障礙及限制、具體做了什么、取得了什么成就、你的成就用什么衡量。 ?功能性技能(可遷移能力):完成某件事情的程序和方法。 ? 可遷移技能:即通用技能,是職業(yè)生涯中除崗位的專業(yè)能力之外的基本能力,適用于各種職業(yè),能夠適應崗位不斷變換,伴隨人終身的可持續(xù)發(fā)展能力。 ? 職業(yè)能力是一個人有效地完成特定職業(yè)活動所必需的各種能力特征的總和。 ?興趣與職業(yè)興趣的關(guān)系:并非所有的興趣都能夠轉(zhuǎn)化為職業(yè)興趣。這些工作中的哪些特征吸引著你? ? 請回憶三個從事某件事情時令你感到快樂 /滿足的經(jīng)歷(個人私生活除外)。島民個性冷靜保守,處事有條不紊,善于組織規(guī)劃。 ?顯赫富足的 F島:島上居民熱情豪爽,善于經(jīng)營和貿(mào)易。島上居民喜好沉思,追求真知,喜歡和來自各地的科學家、哲學家和心理學家等交換心得。 課堂活動 —— 降落興趣島 ? 自然原始的 R島:島上保留熱帶的原始植物林,自然生態(tài)保護得很好,也有相當規(guī)模的動物園、植物園、水族館等。 人格類型與職業(yè)環(huán)境的適配 人格 類型 特征 職業(yè)類型 事業(yè)型 E 追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財富,具有領導才能; 喜歡競爭,敢冒風險; 精力充沛、自信、善交際、口才好、做事巧妙 性格 :善辯、精力旺盛、尋求娛樂、努力奮斗 各類組織與影響他人共同完成組織目標的工作。主要職業(yè)有:木工、農(nóng)民、操作 x光的技師、機械師、魚類和野生動物專家、自動化技師、機械工、電工、無線電報務員、司機、機械制圖員、維修工、安裝工、電器師、營養(yǎng)專家、建筑師、公路巡邏人員、運動員、礦工、園藝工人、軍官、城市規(guī)劃人員、測繪員 人格類型與職業(yè)環(huán)境的適配 人格 類型 特征 職業(yè)類型 研究型 I 思想家而非實干家,抽象思維能力強,求知欲強,肯動腦,善思考,不愿動手; 喜歡獨立的和富有創(chuàng)造性的工作; 知識淵博,有學識才能,不善于領導他人; 性格:好奇、內(nèi)向非流行大眾化、變化緩慢 科學研究和科學實驗工作。 ?人們尋求能夠與自己興趣、能力相匹配的職業(yè)環(huán)境。 ?個人對某種職業(yè)感興趣,就會對該職業(yè)活動表現(xiàn)出肯定的態(tài)度,并積極地投入。 ?抑郁質(zhì)的人較能兢兢業(yè)業(yè)工作,適合從事持久細致的工作,如技術(shù)員、化驗員、機要秘書、保管員等,而不適合做要求反應敏捷、處事果斷的工作。他們從事的職業(yè)有外科醫(yī)生、法官、管理人員、財務人員等。 粘液質(zhì) ?屬于這種氣質(zhì)的人,基本特點是安靜、均衡。 ?缺點:情緒明顯外露,暴躁,易沖動,好挑釁,心境變化激烈,但體驗不強。 ?多血質(zhì)的人較適合
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