幼兒園勞動人事規(guī)章制度(文件)
【正文】 。第28條職工有下列情形之一，經(jīng)查證屬實，第一次口頭批評教育，批評教育無效的，第二次以后，以《2007幼兒園工作責任制辦法》進行處罰。第25條 職工品行端正，工作努力，忠于職守，遵規(guī)守紀，關心幼兒園，服從安排，成為職工楷模者，給予通報表揚。（10）上班時間一到即刻開始工作，下班之后無特別事務不得逗留；（11）遵守幼兒園的保密制度，不得泄露幼兒園的商業(yè)秘密。基本工資是職工完成法定工作時間應享有的工資報酬。 工作時間與休息休假第15條 職工每天正常上班時間為：上午7:209:00，下午16:0017:00第16條 根據(jù)需要，經(jīng)與職工協(xié)商可以依法延長日工作時間，但按國家規(guī)定執(zhí)行。第11條 有下列情形之一，幼兒園提前30天書面通知職工本人，可以解除勞動合同：（1）職工患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事企業(yè)另行安排的適當工作的；（2）職工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)協(xié)商就變更勞動合同內容不能達成協(xié)議的。勞動合同管理第7條 招用臨時職工實行勞動合同制度，勞動合同雙方各執(zhí)一份。第3條 職工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護，享受社會保險和福利等勞動權利，同時應當履行完成勞動任務、遵守幼兒園規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務。第2條 本規(guī)章制度適用幼兒園全體教職工。第6條 幼兒園加強職工的培訓和教育，根據(jù)職工素質和崗位要
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