幼兒園教職工工資結(jié)構(gòu)方案(文件)
【正文】 科學(xué)歷，小學(xué)高級教師。（保健醫(yī)生可參照此標準） 5檔： 450元/月——具有辦主任帶班能力、區(qū)級優(yōu)秀骨干教師、大專學(xué)歷，小學(xué)一級教師?！ ?檔： 200元/月——園內(nèi)合格教師、中專以上學(xué)歷、取得教師上崗資格。分五個檔次?！ ?檔：100元/月——大專學(xué)歷，有基本的英語聽說能力或特色教育經(jīng)驗?！ ?檔：400元/月——班主任?！ 、 住房補貼：教師每月房補100元，其他職工每月房補50元?！ ?特色專業(yè)教師擔(dān)任興趣班教學(xué)，享受提成工資時，將不再享受“特色教育津貼”。員工宿舍水電費由住宿員工承擔(dān)。以教師崗位為例，績效考核的要素有：出勤（遲到、早退、病事假、曠工等）；安全事故（責(zé)任事故、意外事故）；出勤率；發(fā)病率；客戶穩(wěn)定率；工作質(zhì)量（教學(xué)計劃、教具制作、區(qū)角材料投放、家園聯(lián)系、環(huán)境布置）；工作態(tài)度等?！?— 。鼓勵教職工通過優(yōu)質(zhì)工作獲取超額工資匯報?！ ?本《方案》解釋權(quán)歸教育集團?！ ?特色專業(yè)教師擔(dān)任興趣班教學(xué)，其工資按《專業(yè)工作室管理細則》執(zhí)行。（各班幼兒定額分別為：小小班1
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