勞務(wù)隊(duì)伍管理辦法(文件)
【正文】 撥付工程款外，還應(yīng)監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)按時(shí)發(fā)放勞務(wù)人員工資，工程建設(shè)事務(wù)中心負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、核實(shí)、確認(rèn)。罰認(rèn)真執(zhí)行本辦法有關(guān)規(guī)定的建筑企業(yè)，在年度綜合考評(píng)、先進(jìn)評(píng)選、招投標(biāo)時(shí)對(duì)企業(yè)及有關(guān)人員給予相應(yīng)的加分獎(jiǎng)勵(lì)，并列入“合格企業(yè)”名單。（一）將承攬的工程轉(zhuǎn)包或再分包的；（二）偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓、出借資質(zhì)證書或者以其他方式允許他人以本單位的名義承攬工程的；（三）技術(shù)工人無(wú)證上崗，或人員、技術(shù)工種配備不足，進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)施工的；（四）不按照規(guī)定辦理勞務(wù)分包合同及人員登記備案，規(guī)避資格審查的；（五）勞務(wù)分包企業(yè)未委派項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)等管理人員的；（六）不服從建設(shè)單位管理的；出現(xiàn)以下情況的企業(yè)不允許參加公司項(xiàng)目的招投標(biāo)工程：（一）由于總承包企業(yè)或勞務(wù)分包企業(yè)管理混亂，造成農(nóng)民工上訪，情節(jié)嚴(yán)重的。監(jiān)理單位不履行職責(zé)，對(duì)私拉濫招、轉(zhuǎn)包、違法分包和掛靠等行為不制止、不報(bào)告的，將對(duì)其進(jìn)行全區(qū)通報(bào)批評(píng)，并同時(shí)對(duì)有關(guān)責(zé)任人、項(xiàng)目總監(jiān)、企業(yè)法人代表記入不良檔案，在招投標(biāo)時(shí)予以減分處理。本辦法自頒布之日起試實(shí)施。則本辦法由黑龍江農(nóng)墾建工有限公司泰興分公司負(fù)責(zé)解釋。（三）工程建設(shè)中造成重大質(zhì)量事故和質(zhì)量隱患的。（一）施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)直接雇用勞務(wù)人員，未簽訂勞動(dòng)合同，或只簽訂勞動(dòng)合同未辦理社會(huì)保險(xiǎn)的；（二）勞務(wù)發(fā)包人未按合同約定向勞務(wù)分包企業(yè)支付分包價(jià)款的；（三）勞務(wù)發(fā)包人未報(bào)送或所報(bào)送的建筑勞務(wù)分包登記信息虛假的；（四）將勞務(wù)工作工程發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的勞務(wù)企業(yè)的；（五）未按規(guī)定與分包單位簽訂勞務(wù)分包合同，或未按規(guī)定辦理勞務(wù)合同及人員登記備案，規(guī)避資格審查的；第四十六條建筑勞務(wù)人員要增強(qiáng)法制意識(shí)，依法維護(hù)自身合法權(quán)益，當(dāng)自己的合法權(quán)利受到侵害時(shí)，要依靠法律解決，不得采取任何違法違規(guī)的過(guò)激行為。建筑勞務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定，為勞務(wù)作業(yè)人員辦理意外傷害保險(xiǎn)，支付保險(xiǎn)費(fèi)。建筑勞務(wù)作業(yè)人員在施工過(guò)程中，有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指令，有權(quán)對(duì)影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進(jìn)意見(jiàn)，有權(quán)獲得必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品（安全帽、安全帶、防護(hù)鏡等），有權(quán)對(duì)危及生命安全和身體健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。第四章 安全生產(chǎn)與文明施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)對(duì)建筑勞務(wù)分包企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。第三章 勞務(wù)用工與培訓(xùn)
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