裝修公司勞務(wù)雇傭合同書范本(文件)
【正文】 基本工資作為違約金給甲方，但工程提成應(yīng)按正常約定工資日前，給予乙方。第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均蓋有騎縫章?！ 〉诙臈l 本合同的經(jīng)雙方認(rèn)同后簽字確認(rèn)，即日生效。 第二十條 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)給予乙方雇傭關(guān)系期內(nèi)應(yīng)發(fā)工資，還應(yīng)給予相當(dāng)于半個月基本工資的經(jīng)濟(jì)補償，未滿6個月不予以補償。 （五） 甲方將定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核出現(xiàn)連續(xù)3個月均為不合格的情況，甲方有權(quán)解除或終止本合同。修改后的內(nèi)容經(jīng)乙方同意后，對本合同具有同等效力。 （五）雙方約定的其他內(nèi)容 第十六條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同： （一）在試用期內(nèi)的； （二）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。第十二條 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)報酬：因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；乙方違反公司管理制度的；在試用期間被證明不符合錄用條件的（15天內(nèi)包括15天甲方終止合同的勞務(wù)
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