食堂員工手冊范本(文件)
【正文】 相關(guān)文件統(tǒng)一處理，在此期間工資發(fā)放，但年終安全獎扣發(fā)。四、婚嫁：本食堂員工結(jié)婚，持有效結(jié)婚證可按國家規(guī)定享受婚嫁三天。六、膳食：食堂每天為員工提供免費膳食三餐。員工發(fā)現(xiàn)賓客攜帶槍支等武器或易爆劇毒物及可疑的物品時應(yīng)報告。關(guān)于公司員工食宿安排一、公司為員工提供住宿，員工在當(dāng)班期間，食堂提供免費餐，進餐時自帶飯盒不得使用客用餐具，員工進餐不可選用高檔原材料，如有售飯剩菜不得再另外炒菜。本人已經(jīng)清楚員工手冊各項條款內(nèi)容，如有違反按有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。修訂公司可依業(yè)務(wù)及工作需要，協(xié)商后修改員工手冊的內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)火警必須采取以下措施：（1） 保持鎮(zhèn)靜，切勿驚慌；（2） 聽從命令，服從指揮；（3） 關(guān)掉一切電源；（4） 立即報告保衛(wèi)部，并報告經(jīng)理，說明火警地點；（5） 在安全的情況下，利用就近的滅火器迅速將火撲滅；（6） 嚴禁用水，泡沫滅火器撲滅因漏電引起的火災(zāi)；（7） 如火勢蔓延，必須迅速疏導(dǎo)客人撤離火警現(xiàn)場，并在客人全部撤離后離開現(xiàn)場；（8） 每月10，20，30，日進行“防火，安全，衛(wèi)生”大檢查，不合格者按有關(guān)條例扣罰。員工不得將親友或無關(guān)人員帶入工作場所。五、喪假：員工因直系親屬死亡（包括雙方父、母、配偶、子女）可享受三天喪假。二、休假：凡在本公司工作滿一個月的員工每月可享受一天的全薪假，連續(xù)工作滿一年的員工，可享受三天全薪假日；工作滿二至五年的員工，可享受四天全薪假日；工作滿五年以上的員工，可享受五天全薪假日；休息時間由所在班組和食堂統(tǒng)籌安排。解聘一、員工在下列情況下可以被解聘：對所承擔(dān)工作不勝任者；無故不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，又不接受批評教育者；多次遲到，曠工者；公司在業(yè)務(wù)變更時，須裁減多余人員。辭職員工辭職，一般員工應(yīng)提前十天向主管和經(jīng)理遞交辭職報告（主管和經(jīng)理視工作實際情況處理，有權(quán)延長或拒絕辭職）。有關(guān)遲到，早退，曠工，事假的特別說明一， 遲到，早退每分鐘扣1分，每分扣人民幣1元，不足五分鐘不計。 一個月累計兩次甲類過失算乙類過失一次；一個月累計兩次乙類過失算丙類過失，及時解雇，一切待遇均不享受。丙類過失有下列過失者將會受到丙類過失處分，即時解雇，公司一切待遇均不受享受。乙類過失（嚴重過失）有下列過失者將會受乙類過失處分，視情節(jié)輕重按下列規(guī)定扣罰。每分扣人民幣3元：1. 營業(yè)時間串崗，不守崗位；（扣5分）2. 當(dāng)班時間聊天；（扣3分）3. 上下班不走指定通道；（扣5分）4. 出入拒絕接受檢查；（扣10分）5. 未能保持更衣室的整潔；（扣3分）6. 上班時間玩游戲，打撲克賭博；（扣10分）7. 用暴力打開更衣柜；（扣10分）8. 在繁忙的時間去洗手間；（扣5分）9. 無故在更衣室中逗留；（
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