新員工入職指引手冊簿(文件)
【正文】 繳納，如另有因社保繳費(fèi)基數(shù)跟公司標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的，公司可為您代繳納，多繳納部分需從您的當(dāng)月工資中扣除。同時(shí)您需提交人事部近期一寸彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照1張（含數(shù)碼電子彩照），已在本地辦理過社保的員工還需提供您的個(gè)人社?？ㄌ?。面試官會根據(jù)您試用期表現(xiàn)和轉(zhuǎn)正答辯的表現(xiàn)，對您進(jìn)行考核、評分。試用員工轉(zhuǎn)正公司為各個(gè)崗位都設(shè)定了試用期轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)，一般情況下，人事部會在您入職3天內(nèi)向您明確說明標(biāo)準(zhǔn)是什么。不合格的話，人事部將對您組織最多2次的補(bǔ)考。公共培訓(xùn)課程培訓(xùn)方式培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)長培訓(xùn)要求責(zé)任人主講人公司介紹新員工入職指引說明集中講授入職第一天30分鐘清晰明了人事部公司介紹公司制度及流程自我學(xué)習(xí)入職第一天自主考試通過文件公司介紹公司打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、公共郵箱使用培訓(xùn)現(xiàn)場講授入職第一天20分鐘熟練使用網(wǎng)絡(luò)部公司介紹崗位說明一對一說明入職前3天30分鐘清晰明了人事部公司介紹公司制度及流程疑問解答自主約談隨時(shí)60分鐘考試通過公司介紹公司簡介、公司文化及理念培訓(xùn)集中講授每周五/每周六120分鐘考試通過公司介紹公司產(chǎn)品簡介集中講授每月中旬/月末60分鐘考試通過營銷中心/人事部公司介紹非財(cái)務(wù)人員需了解的財(cái)務(wù)知識集中講授每月中旬/月末30分鐘考試通過財(cái)務(wù)部公司介紹基本職業(yè)規(guī)范自我學(xué)習(xí)入職前5天自主熟練使用人事部職業(yè)化訓(xùn)練職業(yè)化員工應(yīng)具備的工作要素在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)職業(yè)化訓(xùn)練心態(tài)管理：職業(yè)化員工篇在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)職業(yè)化訓(xùn)練職場自我修煉術(shù)在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)工作方法工作改善的工具在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)工作方法提出對策之《六頂思考帽》在線學(xué)習(xí)試用期自主考試通過全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)工作方法兩種解決問題的思維方
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