文件管理制度(文件)
【正文】 到各部門(mén)的所有文件，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字接收。財(cái)務(wù)部、手機(jī)部、電教部、外聯(lián)部以本部門(mén)名義形成文件且在本部門(mén)管轄范圍內(nèi)發(fā)放的文件，各自安排發(fā)放和回收，原件報(bào)人事部存檔備案。，管理制度面前人人平等。職責(zé)。適用范圍 本制度適用于公司內(nèi)所有文件、制度、資料、合同、記錄及檔案等的管理（特殊制度另行規(guī)定）。各部門(mén)制訂的文件針對(duì)公司范圍的必須呈人事部統(tǒng)一審核、編號(hào)并統(tǒng)一安排管理。 、代碼、劃分標(biāo)準(zhǔn)及簽發(fā)權(quán)限：類(lèi)別核心內(nèi)容代碼是否強(qiáng)制簽發(fā)權(quán)限管理制度公司系統(tǒng)中職能相關(guān)的制度、方案、規(guī)定、體制和機(jī)制等方面的內(nèi)容ZD是總經(jīng)理通知、通告公司層面重要的通知、通告、人事任免、決策方案等方面的內(nèi)容TZ/TG是總經(jīng)理職責(zé)、流程標(biāo)準(zhǔn)職能具體工作相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、方式方法、操作流程等方面的內(nèi)容ZZ/LC是總經(jīng)理表單配合制度完成的相關(guān)具體落地記錄內(nèi)容BD是總經(jīng)理 . 部門(mén)代號(hào)原則根據(jù)組織架構(gòu)圖中設(shè)置的各部門(mén)名稱(chēng)，以?xún)蓚€(gè)英語(yǔ)單詞第一個(gè)大寫(xiě)字母進(jìn)行標(biāo)識(shí):手機(jī)部MP、人事部HR、財(cái)務(wù)部FD、后勤部LD . 文件編號(hào)組成要素
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