公共管理學(xué)名詞解釋整理(文件)
【正文】 ）層次制：行政組織縱向分為若干層次，上下層業(yè)務(wù)性質(zhì)相同，但有隸屬關(guān)系，業(yè)務(wù)范圍由上往下逐層縮小的組織體制。但由于上級(jí)組織或高級(jí)管理者害怕失去權(quán)力后自己的受到影響而使授權(quán)受到極大障礙。第三章政府間關(guān)系：中央政府與地方各級(jí)政府之間的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。（可分為政治績(jī)效、經(jīng)濟(jì)績(jī)效、社會(huì)績(jī)效、文化績(jī)效）第七章國(guó)家公務(wù)員制度（文官制度）：通過(guò)制定法律和規(guī)章，依法對(duì)政府中行使國(guó)家行政權(quán)力、執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的人員進(jìn)行科學(xué)管理的人事制度。公共預(yù)算管理：政府依據(jù)法律有計(jì)劃地對(duì)預(yù)算資金的籌集使用進(jìn)行的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督等管理活動(dòng)/政府依據(jù)法律對(duì)預(yù)算進(jìn)行編制、執(zhí)行和決策的管理活動(dòng)。其組織特征是組織性、民間性、非營(yíng)利性、自治性和志愿性。公共管理倫理:特殊領(lǐng)域中的角色倫理，以公共管理系統(tǒng)為主體，或以公共管理者為主體，是針對(duì)公共管理行為和政治活動(dòng)的社會(huì)化角色的倫理原則和規(guī)范。指標(biāo)：民主、公正、效率、公開(kāi)。狹義——國(guó)家公務(wù)人員違反行政組織及其管理的規(guī)定，違反行政法規(guī)所規(guī)定的義務(wù)與職責(zé)時(shí)必須承擔(dān)的責(zé)任。第十一章倫理：一種特殊的社會(huì)意識(shí)形態(tài)。包括購(gòu)買性支出管理和轉(zhuǎn)移性支出管理。第八
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