人教版新課標(biāo)五上《平均數(shù)》(文件)
【正文】 、 6這五個(gè)數(shù)的平均數(shù)是 ___ 2．有一組數(shù)據(jù)，各個(gè)數(shù)據(jù)之和為 505，如果它們的平均數(shù)為 101，那么這組數(shù)據(jù)的個(gè)數(shù)為 _____. 3．如果 x1， x2， x3， x4， x5的平均數(shù)是 20，那么５ x1，５ x2，５ x3，５ x4，５ x5的平均數(shù)是 _____. ，每盒火柴的根數(shù)如下： 71 73 76 77 78 則每盒火柴的平均根數(shù)是＿＿＿． 4， x， 5的平均數(shù)是 7，則 3， 4， 5， x， 6五個(gè)數(shù)的平均數(shù)是 ＿ . 練習(xí)一 ６、 5個(gè)數(shù)據(jù)的和為 405，其中一個(gè)數(shù)據(jù)為 85，那么另 4個(gè)數(shù)據(jù)的平均數(shù)是＿ . (1)105， 103， 101， 100， 114， 108， 110， 106， 98， 102； (共 10個(gè) ) (2)4203， 4204， 4200， 4194， 4204， 4210， 4195， 4199.(共 8個(gè) ) 已知 :x1,x2,x3… x10的平均數(shù)是 a， x11,x12,x13… x30的平均數(shù)是 b，則 x1,x2,x3… x30的平均數(shù)是 （ ） D 401(10a+30b) (A) 301(a+b) (B) 21 (a+b) (C) 301 (10a+20b) (D) 練習(xí) 某公司欲招聘公關(guān)人員，對(duì)甲、乙候選人進(jìn)行了面視和筆試，他們的成績(jī)?nèi)缦卤硭? （ 1）如果公司認(rèn)為面試和筆試同等重要，從他們的成績(jī)看，誰(shuí)將被錄取 候選人 測(cè)試成績(jī)（百分制） 測(cè)試 筆試 甲 86 90 乙 92 83 8 6 1 9 0 1 882x? ? ???甲9 2 1 8 3 1 8 7 . 52x? ? ???乙xx ? 乙甲 甲 將 被 錄 用晨光中學(xué)規(guī)定學(xué)生的學(xué)期體育成績(jī)滿分為 100分，其中早鍛煉及體育課外活動(dòng)占 20％，期中考試成績(jī)占 30％，期末成績(jī)占 50％。 (2)比的形式 。 5=3400 運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析社會(huì)現(xiàn)象 職務(wù) 總經(jīng)理 總工程師 技工 普工 雜工 月工資 /元 6000 5500 4000 1000 500 員工人數(shù) 1 1 2 14 2 該公司的實(shí)際情況如下表 : 6000 1+5500 1+4000 2+1000 14+500 2 20 =1725 ＜ 3400 你認(rèn)為該公司的廣告行為屬于一種什么行為？ 平均工資＝ 例 2 一次演講比賽中，評(píng)委將從演講內(nèi)容、演講能力、演講效果三個(gè)方面為選手打分，各項(xiàng)成績(jī)均按百分制，然后再按演講內(nèi)容占50％、演講能力占 40％、演講效果占 10％的比例，計(jì)算選手的綜合成績(jī)（百分制）。他們的各項(xiàng)成績(jī)（百分制）如下： （ 1）如果這家公司想招一名口語(yǔ)能力較強(qiáng)的翻譯，聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)成績(jī)按照 3： 3： 2： 2的比確定，計(jì)算兩名應(yīng)試者的平均成績(jī)（百分制） .從他們的成績(jī)看，應(yīng)該錄取誰(shuí)？ 應(yīng)試者 聽(tīng) 說(shuō) 讀 寫(xiě) 甲 85 83 78 75 乙 73 80 85 82 運(yùn)用新知體驗(yàn) “ 權(quán) ”
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