wmpaaa不能對老板說的10句傻話(文件)
【正文】 方向，逆水行舟，不進則退，老板是不可能讓你的任務(wù)指標停滯不前的?！?(圖片來源：資料圖)職場傻問9：“我追求的是生活和工作的平衡。工作不是目的，只是手段，生活的意義遠遠不只是在工作中，這個道理所有老板都懂。職場很殘酷，只有在2030歲時抓住機會，否則想追上要付出更多的代價，那時候，就更難“保持平衡”了。經(jīng)濟不景氣，你可以耍大牌撂挑子，反正等著接你班的隊伍都能排到馬路上去了。如果你處理不好，只能說明你的溝通能力和自我管理能力不到位。對老板來說，結(jié)果比過程重要， 他只想知道你行還是不行，如果你不行，他隨時可以換個行的?！蹦阆氡磉_的——老板你要真覺得我重要，就答應(yīng)我的要求吧！老板怎么理解——給我下最后通牒嗎？你應(yīng)該這么說——“老板，如果沒有您在這方面的支持，這個項目很難推進。再說所謂的平衡，在不同的年齡階段有不同的側(cè)重。老板怎么理解——你在事業(yè)上沒有進取心，沒有抱負，目光短淺，將來也不會有大出息。學習那些能夠完成指標的同事，他們有什么竅門？如果大家都完不成任務(wù)，放心，老板也不會單單懲罰你的?！崩习宄袚鳛槔习宓膲毫Γ瑔T工承擔作為員工的壓力，各司其職，各得其所。職場傻問8：“這個指標太高，我不可能完成。作為下屬，與老板保持一致是職場的不二法寶，也是必須的職業(yè)素質(zhì)，急老板所急，想老板所想，與老板的利益保持一致，不做辦公室里的在野黨。老板怎么理解——戰(zhàn)略方面是我的事情，不是你的事情。你的那些不自信的話，心里的糾纏和患得患失，還是去跟閨蜜嘮叨吧。老板在委托你重任的時候，沒指望你一步到位，把任務(wù)完成得百分百。”你想表達的——我的確對這個工作很感興趣，讓我試一試吧。不要主動在上司面前說其他同事的不是，更不要在上司批評你的時候轉(zhuǎn)嫁責任給別人。老板怎么想——事情做砸了，可這個員工只想撇清自己的責任，他關(guān)注的并不是工作的成敗，境界不夠高，不堪大用。2010年03月12日 08:51鳳凰網(wǎng)教育頻道綜合【大 中 小】你應(yīng)該這么說——“我過去和這位同事的合作經(jīng)歷中有不太愉快的地方，但我會盡量與他磨合，也請老板出面跟他溝通一下。你告訴了老板在公司里你在
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