----------藥業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則(文件)
【正文】 ，提出加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的建議，加強對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項工作檢查、監(jiān)督?！ ?、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、錢物使用等方面工作的監(jiān)督，防止在用人、工程、設(shè)備招投標(biāo)、工程和設(shè)備質(zhì)量、財務(wù)管理等方面發(fā)生問題?！ 。訌妼Ρ静块T(車間)人員的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育?！ ∷?、檢查、考核 ，下設(shè)辦公室。公司各部門(車間)應(yīng)將貫徹落實本細(xì)則的情況列入年度工作計劃和總結(jié)。對檢查、考核發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)制定整改措施及時整改?！ ！ ?，壓案不辦、瞞案不報，對違紀(jì)違法人員袒護、包庇的?！ ！ ?二)對違反規(guī)定，涉嫌犯罪的移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。 五、責(zé)任追究 (一)凡違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，有下列情況之一的按有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分： (車間)的黨員、干部發(fā)生嚴(yán)重問題和重大案件負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的?！ ?，作為創(chuàng)建文明部室(車間)、評先表彰和對中層以上管理人員業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)。 、考核工作每年進行一次，檢查、考核的具體工作由黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。辦公室設(shè)在公司紀(jì)委(監(jiān)察室)，主任由紀(jì)委(監(jiān)察室)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。 (車間)人員的年度考核工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入考核內(nèi)容?！ 皹?biāo)本兼治，結(jié)合治理”的方針，抓好公司精神文明建設(shè)工作。 。 (四)公司紀(jì)
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