校園小型超市經(jīng)營策劃書(文件)
【正文】 事財務部：主管2500元，財務2000元。 合計學生22人。 （注：，第二月則利潤資金滾動付進貨） 任何經(jīng)營活動得目的都要講究效益，本超市除有一定的經(jīng)濟效益外，更重要的是具有很大的社會效益。 有兩個方面：其一，據(jù)最新統(tǒng)計我?，F(xiàn)有特困學生 （一） 管理人員必遵守超市的各項退換貨規(guī)定 退換商品必須掌握商品不臟不殘，管退管換，凡是質(zhì)量問題要保退保換，不是質(zhì)量問題要堅持原則； 商品退換退到無法解決時，請向上級請示，并妥善解決； 品牌 類型 統(tǒng)一100 今麥郎 彈面（袋） (小) (大)康師傅 啤酒類 種類 百威雪花品牌 類型 油炸食品類種類 中袋 卡迪那 單價/價格范圍（元）飲料 百事 可樂 可口可樂 可樂 醒目 雀巢 旺件 純牛奶 — 伊利 統(tǒng)一 果汁 品牌 類型 水壺 —品牌 類型 品牌 類型 中 大 舒潔 小 大 品牌 類型 日常用品類種類 黑人 —日常用品類種類 大 單價/價格范圍（元）果凍 喜之郎 單價/價格范圍（元）面包 日常用品類種類 單價/價格范圍（元）百貨臉盆 小 塑料 中性 4節(jié)裝 中性 中性 （四）、超市內(nèi)部平面圖（略） 收銀機系統(tǒng)（6臺 ）及后臺管理系統(tǒng) 服裝，工作牌 120*30＝3600元 。 合計： 950元 監(jiān)控系統(tǒng) （五）、硬件設備投入：中性 筆記本 4節(jié)裝 中性 —衣架 吹風機 —襪子 —綠箭 口香糖 木糖醇 樂天日常用品類種類 單價/價格范圍（元） 日常用品類種類 日常用品類種類 單價/價格范圍（元）透明皂 雕牌 — 品牌 類型 佳潔士 修復 加氟 納愛斯 單價/價格范圍（元）牙刷/牙膏飛紅 品牌 類型 佳思 品牌 類型 AD鈣奶 農(nóng)夫 —光明 紅/綠茶 蘇達 飲料類種類 品客 子第單價/價格范圍（元）薯片 上好佳 德曼單價/價格范圍（元）啤酒 青島 (小) (大) 今麥郎 彈面（桶） 巧面館 統(tǒng)一 、金額較大的，給予一定處罰，對性質(zhì)較為惡劣的，不服從處理的，移交學校處理。 做好退換貨記錄。 退換貨時做到不出廠家，不出區(qū)域，不出部門； 對來退換商品的顧客要主動熱情接待，態(tài)度誠懇親切，問清退換商品的原因；八、其他超市經(jīng)營利潤除的一部分（具體比例待定）留做超市發(fā)展基金外，其余部分可以設立一項獎學金（助學金）用于學生，這樣又增加了資助學生人數(shù)，同時以讓學生經(jīng)營超市的方式資助學生，在學生及其家長中和社會上都會產(chǎn)生很大的影響，對改善學校和學生關系，建立和諧校園有十分重要的意義。 社會效益： ：周轉(zhuǎn)資金＋設備投入=+=七、超市效益 ：店長3000 *18%= ③消費群體月需求量6000*4元*24天=，*9月= ①消費群體：6000人凡違反校規(guī)校紀受到學校警告以上處分的或?qū)W習課程每學期有2門補考的（兼職學生），予以辭退。 （4）、有其他對超市產(chǎn)生嚴重不良影響的行為的。 員工有下列情形之一，經(jīng)查證屬實，予以辭退： （1）、盜竊、貪污、侵占或故意損壞超市財物，造成超市經(jīng)濟損失1000元以上的； （2）、違反超市保密制度，泄露超市商業(yè)秘密，造成超市經(jīng)濟損失1000元以上的； 對有下列事跡之一的員工，除給予通令表揚外，給予一次性經(jīng)濟獎勵，獎勵名單和數(shù)額由部門助理報店長助理審核后由店長審批。 為增強員工的責任感，鼓勵員工的積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率，超市對表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的員工實行獎勵制度。 ④工作時間不能隨意離開機位，不得隨意調(diào)班，特殊情況需調(diào)班須經(jīng)收銀組長同意。 ②工作期間儀表端莊，不得在超市內(nèi)吃零食，不得在收銀機周圍閑談說笑，對顧客熱情服務； 收銀員的工作職責: ⑤了解賣場布局和商品陳列的基本方法，熟識賣場內(nèi)商品擺放位置，并對陳列商品進行整理。 ①嚴格執(zhí)行賣場服務規(guī)范，做到儀容端莊、儀表整潔，禮貌待客、誠實服務，嚴格遵守各項服務紀律。 銷售主管工作職責： ①協(xié)助店長、店長助理（正式職工）履行職責； ⑦ 完成上級領導交辦的其它任務。 ③向主管領導匯報工作，接受監(jiān)督
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