傻瓜理論金子當(dāng)銀子賣模板(文件)
【正文】 你的薪水報(bào)酬。”這真是很特別的回答。這是其一，其二，在你們還不了解我的時(shí)候，我沒(méi)有理由要求你們給我高工資，等我做出成績(jī)了，我相信您會(huì)肯定我的價(jià)值。雖然他的工資調(diào)整后仍比同行相同崗位還要低一些，但他仍然積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。 。如果過(guò)于注重自己的報(bào)酬，就會(huì)失去比報(bào)酬更重要的機(jī)會(huì)，這樣反而不利于自己的成長(zhǎng)，最后也得不到自己想要的報(bào)酬。 六個(gè)月的試用期還沒(méi)過(guò)半，他的綜合素質(zhì)才能就已經(jīng)顯現(xiàn)出來(lái)了，于是，我給他調(diào)整了工資，給予了更多的做事機(jī)會(huì)和權(quán)力。因?yàn)樵谝酝膽T性思維中，凡有點(diǎn)本事的人，一般都會(huì)要價(jià)比較高，他這樣說(shuō)，究竟是怎樣考慮的呢？于是，我問(wèn)他：“
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