渠道部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)渠道部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱渠道部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門營(yíng)銷分公司崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷分公司經(jīng)理職系直接下級(jí)業(yè)務(wù)管理、賣場(chǎng)管理、信息管理工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期

2025-08-04 04:59

品管部職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】職務(wù)說(shuō)明書(shū)職位名稱品管部部長(zhǎng)所屬課班所屬部門品管部直接上級(jí)副總經(jīng)理所轄人員崗位定員晉升方向工資等級(jí)輪轉(zhuǎn)崗位崗位簡(jiǎn)述：主要負(fù)責(zé)：在副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)工序檢驗(yàn)和最終檢驗(yàn)的管理指導(dǎo)，工序不合格品的處理決策，初度品的品質(zhì)確認(rèn)，質(zhì)量體系與統(tǒng)計(jì)、公

2025-07-20 12:04

設(shè)備部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱設(shè)備部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門設(shè)備管理部崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級(jí)部門各主管工資等級(jí)所轄人員12崗位分析日期2003．12．11本職：領(lǐng)導(dǎo)公司設(shè)備管理工作，保證生產(chǎn)設(shè)備長(zhǎng)周期、安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保不因?yàn)樯a(chǎn)設(shè)備問(wèn)題影響公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成和實(shí)現(xiàn)。職責(zé)

2025-07-26 08:43

業(yè)務(wù)部職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】文件名稱職務(wù)說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)BZ-3-YW-001版次A/0制定日期2005年3月1日所屬部門業(yè)務(wù)部職務(wù)名稱業(yè)務(wù)部經(jīng)理直接上級(jí)副經(jīng)理工作內(nèi)容1．負(fù)責(zé)公司對(duì)外業(yè)務(wù)的洽談、承接，積極開(kāi)發(fā)和推出新的產(chǎn)品，拓展企業(yè)的業(yè)務(wù)聯(lián)系和企業(yè)誠(chéng)信；2．簽訂合同前核實(shí)生產(chǎn)單價(jià)和數(shù)量，并制定相關(guān)的《合同協(xié)議書(shū)》，與顧客協(xié)商相關(guān)條款更改事宜；3．合同

2025-08-03 08:22

網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】27/28網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)公司副總經(jīng)理職系直接下級(jí)網(wǎng)絡(luò)部副經(jīng)理、交換主管、基站主管、電源主管、新業(yè)務(wù)主管、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化主管、運(yùn)行分析主管、電路調(diào)度、局?jǐn)?shù)據(jù)主管、互聯(lián)互通主管薪酬等級(jí)所轄人員11崗位分析日期2003年5月27日本職：根據(jù)集團(tuán)公

2025-08-04 04:59

計(jì)劃部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】計(jì)劃部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱計(jì)劃部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃部崗位定員Ⅰ直接上級(jí)計(jì)劃部經(jīng)理、副經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)計(jì)劃部副經(jīng)理、合同預(yù)算主管、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)主管薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期本職：具體負(fù)責(zé)公司電站建設(shè)基建計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、合同、預(yù)算及投資控制管理等工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：基

2025-05-17 12:36

交易部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】5/5交易部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱：部門經(jīng)理2、直接上級(jí)：主管副總經(jīng)理3、所屬部門：交易部4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：11、分析日期：

2025-05-29 23:08

合同員的職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/合同員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部合同員崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)本公司的合同管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：合同管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)參加工程合同起草、談判、評(píng)審、簽約及簽

2025-05-14 13:39

網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年2月本職：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和更新，負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)公司網(wǎng)站職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助辦公室主任參與制定部門年度工作計(jì)劃工作

2025-07-21 10:03

出納員職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】出納員職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、基本資料資料編號(hào)：財(cái)0041、職務(wù)名稱：出納員2、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理3、所屬部門：財(cái)務(wù)中心4、工資等級(jí)：C系列四等5、工資水平：6、分析日期：99。47、轄員人數(shù)：8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：服務(wù)人員10、分析人員：11、批準(zhǔn)人：二、工作內(nèi)容

2025-07-22 10:08

公司材料員職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3專業(yè)公司材料員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱材料員崗位編號(hào)所在部門專業(yè)公司崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)專業(yè)公司材料管理各項(xiàng)工作，保證滿足施工生產(chǎn)各項(xiàng)物資供應(yīng)需要職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定本專業(yè)公司材料管理細(xì)則、工作計(jì)劃并組織落實(shí)工作結(jié)果分送單位

2025-08-03 00:16

技術(shù)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱技術(shù)員定員名所屬部門技術(shù)部直接上級(jí)技術(shù)部經(jīng)理崗位編號(hào)項(xiàng)次工作內(nèi)容項(xiàng)目細(xì)分／步驟或流程備注1開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行及控

2025-07-13 23:36

物資部職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】職務(wù)說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)（共2頁(yè)）單位：中建三局工程總承包公司職務(wù)名稱：經(jīng)理編制日期：年月部門：物資部直接主管：總經(jīng)理任職人：任職條件學(xué)歷或職稱：大學(xué)（含）以上或中級(jí)以上職稱經(jīng)驗(yàn)：同等規(guī)模企業(yè)5年（含）以上管理工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)：物資管理/人力資源管理/企業(yè)管理/行政管理/預(yù)算管理業(yè)務(wù)了解范圍：材料規(guī)范/財(cái)務(wù)管理/合同談判技巧/行業(yè)相關(guān)知識(shí)

2025-08-04 04:24

行政部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】行政部職務(wù)說(shuō)明書(shū)文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):ST-QP-01版本:A制定日期：2004-12-25生效日期:2005-01-01內(nèi)容頁(yè)數(shù):A4/31頁(yè)□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號(hào)：批準(zhǔn)審核制定文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號(hào)

2025-05-30 00:36

交易部主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】5/5交易部主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱：交易主管2、直接上級(jí)：部門經(jīng)理3、所屬部門：交易部4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：10、工作分析人員：

2025-05-13 22:19

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