城鄉(xiāng)低收入家庭增收工作實(shí)施意見(jiàn)(文件)
【正文】 “一諾、二評(píng)、三查”監(jiān)督檢查方案要求，建立低收入家庭增收工作考核評(píng)價(jià)辦法，圍繞增收目標(biāo)任務(wù)，做到“動(dòng)態(tài)全覆蓋、工作有目標(biāo)、年終有考核”。－ 9 －。幫扶機(jī)制和政策要逐步完善，從而促進(jìn)低收入家庭增收工作的持續(xù)性推進(jìn)。各成員單位要密切配合，創(chuàng)新幫扶舉措，全力促進(jìn)城鄉(xiāng)低收入家庭增收。協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在區(qū)人社局。（責(zé)任部門(mén)：區(qū)民政局、總工會(huì)）。（責(zé)任部門(mén)：區(qū)民政局、人社局、總工會(huì)、團(tuán)區(qū)委、婦聯(lián)、殘聯(lián)、工商聯(lián)、紅十字會(huì)）。（責(zé)任部門(mén)：區(qū)發(fā)改局、民政局、財(cái)政局、人社局）（四）發(fā)揮社會(huì)力量幫扶作用。其全年自負(fù)醫(yī)療費(fèi)用，從20XX年起，享受70%的救助，當(dāng)該標(biāo)準(zhǔn)低于《關(guān)于市社會(huì)醫(yī)療救助辦法的實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定的年度救助金額時(shí)，按就高原則救助，在次年初與年度救助同步發(fā)放。力爭(zhēng)通過(guò)各類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽，在低收入家庭成員中發(fā)現(xiàn)、打造一批生產(chǎn)能手和能工巧匠。在對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行認(rèn)真分析研究后，結(jié)合低收入家庭成員的實(shí)際要求，設(shè)置多層次的培訓(xùn)專業(yè)，做到培訓(xùn)與市場(chǎng)緊密結(jié)合，構(gòu)建以政府所屬公共就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為主體，街道、社區(qū)、社會(huì)民間組織共同參與的公共就業(yè)培訓(xùn)體系。（責(zé)任部門(mén)：區(qū)發(fā)改局、民政局、財(cái)政局、人社局、各街道）（二）提升低收入家庭增收能力，提高就業(yè)能力。通過(guò)項(xiàng)目、崗位、資金、政策、保障、救助等多方面的幫扶措施，加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展載體，村級(jí)經(jīng)濟(jì)要充分發(fā)揮村級(jí)樓宇的作用。完善修訂《區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)性資金使用管理辦法》，明確扶持城鄉(xiāng)低收入家庭成員創(chuàng)業(yè)增收的列支渠道，對(duì)低收入家庭成員自主創(chuàng)業(yè)的予以更大力度扶持。制定每年開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)公益性崗位30個(gè)的實(shí)施計(jì)劃，用于安排低收入家庭中的高校畢業(yè)生就業(yè)。公益性崗位吸納低收入家庭就業(yè)困難人員就業(yè)且與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。（責(zé)任部門(mén)：區(qū)民政局、財(cái)政局、人社局）。20XX年1月起，
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