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正文內(nèi)容

崗位職位說明書(空白模板)(文件)

2025-08-21 04:37 上一頁面

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【正文】 業(yè)務(wù)知識(shí)與技能工作領(lǐng)域和職責(zé)描述:工作領(lǐng)域:依據(jù)流程描述該職位4~6項(xiàng)該職位的主要工作內(nèi)容,每一項(xiàng)工作內(nèi)容請(qǐng)依其重要性排列,從(1)開始,(1)代表最重要;工作職責(zé)及目的:描述每一項(xiàng)工作領(lǐng)域的主要職責(zé)及其目的;責(zé)任程度:列舉出該職位在負(fù)責(zé)具體職責(zé)時(shí)所承擔(dān)的責(zé)任程度,請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)處打“√”;工作頻率:分三類情況填寫:日常工作、周期性工作和隨機(jī)性工作,請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)處打“√”;工作依據(jù):請(qǐng)?zhí)顚懺撀毼桓黜?xiàng)工作職責(zé)所依據(jù)的流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書等規(guī)章制度或文件的名稱,并加注書名號(hào)。任職要求 素質(zhì)模型要求(一~四級(jí),四級(jí)最高): 能力模型名稱要求程度組織管理能力思維分析能力關(guān)系建立能力影響能力信息收集能力組織協(xié)調(diào)能力一級(jí)二級(jí)
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