【正文】 ，并通知工務人員進行維修或更換。 六、 全體員工相互監(jiān)督與檢舉違規(guī)操作人員或變更開關等不符合規(guī)定要求事項，對 檢舉者經查證屬實時，對檢舉人員保密性發(fā)獎金100元 /次，對變更開關或違規(guī)操作人員扣除一個月薪資后立即開除。 匯總、審查，提出企業(yè)安全生產工作計劃，安全技術措施計劃及安全技術 措施經費使用意見，報公司安全生產領導小組批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí) 行。對隱患整改情況進行跟蹤檢查。 建立、管理企業(yè)安全生產檔案、做好信息管理、及時收集員工安全生產工作的 意見和建議。 四、 匯總、審查，提出企業(yè)安全生產工作計劃，安全技術措施計劃及安全技術措施 經費使用意見，報公司安全生產領導小組批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。對隱患整改情況進行跟蹤檢查。 九、 建立、管理企業(yè)安全生產檔案、做好信息管理、及時收集員工安全生產工作的 意見和建議。 四、 匯總、審查，提出企業(yè)安全生產工作計劃，安全技術措施計劃及安全技術措施經費使用意見，報公司安全生產領導小組批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。對隱患整改情況進行跟蹤檢查。 九、 建立、管理企業(yè)安全生產檔案、做好信息管理、及時收集員工安全生產工作的意見和建議。 二、 牢記操作規(guī)程，熟練掌握機器的各種性能，達到“四會”，即會 操作使用，會檢查，會維護保養(yǎng)，會排除一般故障。 五、 積極參與安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，安全技術措施計劃的 編制，提出合理化安全工作的建議。 七、 牢記操作規(guī)程，熟練掌握機器的各種性能，達到“四會”，即會 操作使用，會檢查，會維護 保養(yǎng)，會排除一般故障。 十、 積極參與安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，安全技術措施計劃的 編制，提出合理化安全工作的建議。 八、 積極參加安全、消防知識的學習和訓練，嚴格遵守《企業(yè)安全 生產管理制度》和安全操作規(guī)程，爭做安全生產崗位無事故模 范單位。從業(yè)人員工作在生產第一線，為了形成“時時講安全，處處抓安全，安全生產，人人有責的良好氛圍，并確保生產安全，層層落實安全生產崗位責任，現(xiàn)賀茂化妝品（惠州）有限公司職能單位組長與本組相關從業(yè)人員簽定此責任書。 三、 積極參加安全、消防知識的學習和訓練，嚴格遵守《企業(yè)安全 生產管理制度》和安全操作規(guī)程 ，爭做安全生產崗位無事故模 范單位。從業(yè)人員工作在生產第一線，為了形成“時時講安全，處處抓安全 ，安全生產，人人有責的良好氛圍，并確保生產安全，層層落實安全生產崗位責任，現(xiàn)賀茂化妝品（惠州）有限公司職能單位組長與本組相關從業(yè)人員簽定此責任書。 七、 指導車間、班組的安全管理工作，指導車間、班組安全員的工 作，總結和推廣安全生產的先進經驗，組織安全生產的先進評比表彰工作。保證本公司從業(yè)人員都按《中華人民共和國安全生法》規(guī)定的要求，經過安全培訓并考核合格。 二、 組織、督促和協(xié)助有關部門制定安全生產責任制、安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 七、 指導車間、班組的安全管理工作，指導車間、班組安全員的工作，總結和推廣 安全生產的先進經驗，組織安全生產的先進評比表彰工作。保證本公司從業(yè)人員都按《中華 人民共和國安全生法》規(guī)定的要求，經過安全培訓并考核合格。 二、 組織、督促和協(xié)助有關部門制定安全生產責任制、安全生產管理制度和安全技 術操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 指導車間、班組的安全管理工作，指導車間、班組安全員的工作，總結和推廣 安全生產 的先進經驗，組織安全生產的先進評比表彰工作。保證本公司從業(yè)人員都按 《中華人民共和國安全生法》規(guī)定的要求，經過安全培訓并考核合格。 組織、督促和協(xié)助有關部門制定安全生產責任制、安全生產管理制度和安 全技術操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 四、 如有擅自變更開關或故意破壞開關導致機器損壞或人員受傷者，經查實，扣除 一個月薪資并立即開除處分。該責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 二、本賣場原則上不允許租戶把未成年小孩帶入場內，小孩子的監(jiān)管看護責任在于租戶自身，在未有家長陪護的情形下，其活 動范圍只限于租戶本商鋪。 本責任書由雙方簽字之日起生效，并在租賃合同期限內有效。 一、入場經營人員、租戶及入場的租戶自家小孩未經賣場工作人員許可不得隨意拔弄場內一切設施設備，若有損壞照價賠償。 1 員工私人的任何債務糾紛包括員工之間產生的任何債務糾紛，責任均由當事人自 行負責，與公司無關，公司不承擔任何責任。 各崗位工作人員必須嚴格按照各自的工作流程和標準開展工作，如違章操作或不采取防護措施造成的安全事故，由當事人自負安全責任。 宿舍內的用電情況要求： 禁止亂接亂搭電線，嚴禁使用超負荷電器設備，嚴禁使用電飯煲、電炒鍋等家用電器，嚴禁在宿舍內烹煮食物，如有發(fā)現(xiàn)，將沒收電氣設備，并對使用者進行 100200 元處罰。 員工嚴禁將貴重物品帶入員工宿舍存放，對存放宿舍內的錢物，應自行妥善保管，發(fā)生遺失自行負責。 四不放過，即： 事故原因未查清不放過，責任人沒有處理不放過，沒有制定相應的預防措 施不放過，周圍群眾沒有受到教育不放過。 19． 如出現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施 工等項目部嚴格按照項目安全生產規(guī)章制度罰 款； 20． 如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果，由責任人承擔主要責任。 1 1． 動火作業(yè)；負責人必須提前到項目部辦理動火申請，審批同意措施到位后方可動火，并 確保滅火器材到位、監(jiān)護人員到位等 1 2． 高處作業(yè)人員必須遵守“十不登高原則”必須正確戴好安全帶，使用的操作架、平臺必 須符合規(guī)范要