常用的人力資源相關(guān)英文詞匯(文件)
【正文】 rategy 戰(zhàn)術(shù) tactics (5) 追隨 followership 個(gè)性 individuality 性格 personality 安全 safety 自主權(quán) latitude 悲觀的 pessimistic 靜止的 static 樂觀的 optimistic 動(dòng)態(tài)的 dynamic 靈活的 flexible 抵制 resistance 敵對 antagonism 折中 eclectic (6) 激勵(lì) motivation 潛意識 subconscious 地位 status 情感 affection 欲望 desire 壓力 pressure 滿足 satisfaction 自我實(shí)現(xiàn)的需要 needs for selfactualization 尊敬的需要 esteem needs 歸屬的需要 affiliation needs 安全的需要 security needs 生理的需要 physiological needs 維持 maintenance 保健 hygiene 激勵(lì)因素 motivator 概率 probability 強(qiáng)化理論 reinforcement theory 反饋 feedback 獎(jiǎng)金 bonus 股票期權(quán) stock option 勞資糾紛 labor dispute 缺勤率 absenteeism 人員流動(dòng) turnover 獎(jiǎng)勵(lì) reward (7) 特許經(jīng)營 franchise 熱誠 zeal 信心 confidence 鼓舞 inspire 要素 ingredient 忠誠 loyalty 奉獻(xiàn) devotion 作風(fēng) style 品質(zhì) trait 適應(yīng)性 adaptability 進(jìn)取性 aggressiveness 熱情 enthusiasm 毅力 persistence 人際交往能力 interpersonal skills 行政管理能力 administrative ability 智力 intelligence 專制式領(lǐng)導(dǎo) autocratic leader 民主式領(lǐng)導(dǎo) democratic leader 自由放任式領(lǐng)導(dǎo) freerein leader 管理方格圖 the managerial grid 工作效率 work efficiency 服從 obedience 領(lǐng)導(dǎo)行為 leader behavior 支持型領(lǐng)導(dǎo) supportive leadership 參與型領(lǐng)導(dǎo) participative leadership 指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo) instrumental leadership 成就取向型領(lǐng)導(dǎo) achievementoriented leadership HR (Human Resource) 人力資源 1. 人力資源管理:(Human Resource Management ,HRM) 人力資源經(jīng)理:( human resource manager) 高級管理人員:(executive) 職業(yè):(profession) 道德標(biāo)準(zhǔn):(ethics) 操作工:(operative employees) 專家:(specialist) 人力資源認(rèn)證協(xié)會(huì):(the Human Resource Certification Institute,HRCI) 2. 外部環(huán)境:(external environment) 內(nèi)部環(huán)境:(internal environment) 政策:(policy) 企業(yè)文化:(corporate culture) 目標(biāo):(mission) 股東:(shareholders) 非正式組織:(informal organization) 跨國公司:(multinational corporation,MNC) 管理多樣性:(managing diversity) 3. 工作:(job) 職位:(posting) 工作分析:(job analysis) 工作說明:(job description) 工作規(guī)范:(job specification) 工作分析計(jì)劃表:(job analysis schedule,JAS) 職位分析問卷調(diào)查法:(Management Position Description Questionnaire,MPDQ) 行政秘書:(executive secretary) 地區(qū)服務(wù)經(jīng)理助理:(assistant district service manager) 4. 人力資源計(jì)劃:(Human Resource Planning,HRP) 戰(zhàn)略規(guī)劃:(strategic planning) 長期趨勢:(long term trend) 要求預(yù)測:(requirement forecast) 供給預(yù)測:(availability forecast) 管理人力儲備:(management inventory) 裁減:(downsizing) 人力資源信息系統(tǒng):(Human Resource Information System,HRIS) 5. 招聘:(recruitment) 員工申請表:(employee requisition) 招聘方法:(recruitment methods) 內(nèi)部提升:(Promotion From Within ,PFW) 工作公告:(job posting) 廣告:(advertising) 職業(yè)介紹所:(employment agency) 特殊事件:(special events) 實(shí)習(xí):(internship) 6. 選擇:(selection) 選擇率:(selection rate) 簡歷:(resume) 標(biāo)準(zhǔn)化:(standardization) 有效性:(validity) 客觀性:(objectivity) 規(guī)范:(norm) 錄用分?jǐn)?shù)線:(cutoff score) 準(zhǔn)確度:(aiming) 業(yè)務(wù)知識測試:(job knowledge tests) 求職面試:(employment interview) 非結(jié)構(gòu)化面試:(unstructured interview) 結(jié)構(gòu)化面試:(structured interview) 小組面試:(group interview) 職業(yè)興趣測試:(vocational interest tests) 會(huì)議型面試:(board i
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