【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱設(shè)備組長考核者考核者職位處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績督導(dǎo)設(shè)備專管員方面20很好的督導(dǎo)設(shè)備專管員工作,使設(shè)備專管員工作出色完成91-100較好的督導(dǎo)設(shè)備專管員工作,使設(shè)
2025-04-07 22:24
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)中心主任職位編號所屬部門技術(shù)中心直接上級生產(chǎn)副總直接下屬職位名稱技術(shù)員、工藝員職位設(shè)置目的負責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)工藝革新,提高產(chǎn)品競爭力和生產(chǎn)效率工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.組織建立和完善公司技術(shù)管理制度2.編制和落實計劃年度新產(chǎn)品研制開發(fā)計劃和技術(shù)工藝革新計劃,滿足公司中長
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱綠化員職位編號所屬部門辦公室直接上級物業(yè)主管職位設(shè)置目的確保所轄區(qū)域綠化符合要求工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.確保廠區(qū)內(nèi)綠化區(qū)域的衛(wèi)生、維護、灌溉及生長所需必備條件;2.負責(zé)對綠化用具的整理、收集與存放;3.負責(zé)對綠化區(qū)域的監(jiān)督和管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報;4.負責(zé)上報所轄區(qū)域的綠化計劃
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門保衛(wèi)處職位名稱生活區(qū)督察員考核者考核者職位保衛(wèi)處處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績工作業(yè)績35工作能力極強,轄區(qū)內(nèi)從不出現(xiàn)問題91-100工作能力較強,轄區(qū)內(nèi)極少出現(xiàn)問題81-90
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱庫房主任考核者考核者職位副處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績帳物卡相符情況20有強烈的工作意識,月抽查帳物卡相符率在96%以上91-100有較強的工作意識,月抽查帳物相符率
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱司機考核者考核者職位司機班長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績工作效率20在規(guī)定的時間之前完成,效率極高91-100在規(guī)定的時間內(nèi)完成,效率高81-90基本上規(guī)定
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱庫房主管考核者考核者職位庫房主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績物料儲位籌劃與排放30有強烈責(zé)任心物料儲位籌劃與排放非常合理91-100有較強責(zé)任心物料儲位籌劃與排放較為合理
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱設(shè)備管理專員考核者考核者職位設(shè)備組長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績深入現(xiàn)場了解設(shè)備狀況20經(jīng)常主動的深入現(xiàn)場了解設(shè)備狀況91-100較多主動的深入現(xiàn)場了解設(shè)備狀況81-
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱空調(diào)機房職位編號所屬部門辦公室直接上級職位設(shè)置目的確保辦公樓空調(diào)設(shè)備正常運轉(zhuǎn)及設(shè)備維護工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.辦公設(shè)備個人專用記錄本部門共用固定電話1部、公司共用工作關(guān)系匯報向當(dāng)
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱庫房管理員考核者考核者職位庫房主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績計劃完成情況10有強烈責(zé)任心,總是認真審核分廠計劃91-100有較強責(zé)任心,極少不認真審核分廠計劃81-
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱團委書記職位編號所屬部門團委直接上級直接下屬職位名稱團委干事職位設(shè)置目的處理團委日常工作,更好地開展各項團委工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.制定公司團委年度工作計劃及實施2.負責(zé)處理團委日常事務(wù)3.審核《德龍人》報紙的編排及發(fā)行4.制定并實施團委每年的開支與計劃
【摘要】邢臺德龍鋼鐵實業(yè)有限公司動力廠員工考核管理制度(討論稿)北京新華信管理顧問有限公司2022年8月機密i/15目錄動力廠員工考核管理制度....................................................................................................
2025-04-18 02:48
【摘要】11/14機密邢臺德龍公司實業(yè)有限公司軋鋼廠員工考核管理制度(討論稿)北京新華信管理顧問有限公司2004年8月目錄軋鋼廠員工考核管理制度 2第一章 總則 2第二章 組織和職責(zé) 3第三章 考核原則 4第四章 考核內(nèi)容、周期和時間 4第五章 考核關(guān)系 5第六章 考核量化辦法
2025-04-18 02:49
【摘要】邢臺德龍鋼鐵實業(yè)有限公司煉鐵廠員工考核管理制度(討論稿)北京新華信管理顧問有限公司2022年8月機密i/16目錄煉鐵廠員工考核管理制度........................................................................1第一章總則...................
2025-04-15 01:21
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱審計專員職位編號所屬部門審計處直接上級審計處處長職位設(shè)置目的揭示潛在風(fēng)險,實現(xiàn)公司目標(biāo)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.開展公司的經(jīng)濟效益審計2.開展公司的財務(wù)管理審計3.開展公司的投資項目審計4.開展對公司各單位負責(zé)人的經(jīng)濟責(zé)任審計和離任審計5.進行公司比價采購的監(jiān)督工作6.對