【正文】 作人員的上班時間以及大概人數(shù)，確保工衣正常供應(yīng)確認當日是否有客人到訪，做好準備和迎接工作合理地安排衛(wèi)生員上班時間，崗位上需協(xié)助多抽時間了解本部工作人員的精神狀態(tài)是否能干飽滿、熱情的開展工作審核本部的各項報表，并在次日12點之前上交廠部不定時的巡檢各更衣室的衛(wèi)生死角是否符合相關(guān)要求確認各種工具、物品表格是否備有，作好其書面領(lǐng)用、申購、報廢工作1不定時的抽檢衛(wèi)生員所配消毒水的濃度1追蹤、確認生產(chǎn)部員工各種違規(guī)登記并妥善處理1不定時的組織會議1跟蹤需維修項目1合理正確使用管轄的設(shè)備、工用具，并定期盤點工作完成結(jié)果及衡量標準：每天將頭一天的衛(wèi)生員出勤工時，準確無誤的總計并上交至廠部對雜物檢查獎罰登記表核對，確認，簽字后上交至廠部每半個月對本部所用的消毒劑用量進行統(tǒng)計一次每個星期對其它物品用量綜合的核對每個月底作好當月物料盤點記錄表，并確認無誤后上交廠部任職要求：生理：年齡：30歲以下性別：女身高：160CM以上體重：40公斤至70公斤外貌：五官端正健康狀況：身體健康，無其它傳染疾病其他：知識技能及經(jīng)歷要求：初中以上文化，須有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，并有耐心的教導(dǎo)工作能吃苦耐勞頭腦靈活，手腳技巧技 能：具有一定的人際關(guān)系處理能力具有一定的語言表達、分析問題能力具有一定的計劃、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力綜合素質(zhì)： 責(zé)任心強，具有團隊精神衛(wèi)生組組長職位說明書職務(wù)名稱：衛(wèi)生組組長所屬部門：生產(chǎn)部直接上級職務(wù)：班長工作目的：為本組工作人員提供相應(yīng)的后勤服務(wù)，協(xié)助主管做好衛(wèi)生監(jiān)控記錄工作要點：為每位進車間工作的人員滾掉身上的毛發(fā)、雜物，監(jiān)督衛(wèi)生員滾發(fā)的規(guī)范性監(jiān)督每個衛(wèi)生員對工作的態(tài)度及提高其工作的積極性指導(dǎo)衛(wèi)生員做好本崗位的工作向衛(wèi)生員宣傳雜物的危害性，一切與生產(chǎn)無關(guān)的物品禁止帶入車間節(jié)約用水、用電，控制易耗口的使用，維護好所使用的工用具每天下班之前要根據(jù)各部門的上班情況，安排衛(wèi)生員的次日工作檢查督促各衛(wèi)生員做好更衣室，走廊、雜物房、廠部辦公室及附屬設(shè)施的衛(wèi)生是否符合要求。工作目標與職責(zé)：規(guī)章制度的維護新進員工的培訓(xùn)、考核對衛(wèi)生部門的工作安排現(xiàn)場管理對本部門部屬考核附屬區(qū)域管理機器、設(shè)備的維護及保養(yǎng)安全生產(chǎn)管理表格、報單的呈交衛(wèi)生組人員管理工作完成結(jié)果及衡量標準：對各項規(guī)章制度的貫徹實施負責(zé)； 對相關(guān)后勤服務(wù)工作按要求完成負責(zé)；對所有人員按標準作業(yè)程序進入車間負責(zé)；對所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施正確使用、保養(yǎng)負責(zé)；對下屬的紀律行為、工作表現(xiàn)負責(zé)；對點心車間勞保用品的申購、跟進工作負責(zé)；對新員工合理分配進各車間負責(zé)；對本部成本控制工作負責(zé)；對提出改善可行性建議負責(zé)。有一定的寫作能力。任職要求：生理：年齡：20歲至30歲性別：男、女不限身高：女160CM以上體重：正常體重外貌：五官端正健康狀況：無傳染性疾病其他： 知識技能及經(jīng)歷要求：初中以上學(xué)歷，有較強的理解能力。每天無嚴重的質(zhì)量事故和安全事故。對生產(chǎn)安全負責(zé)。維持和改進現(xiàn)有的質(zhì)量水平，監(jiān)督作業(yè)人員遵守生產(chǎn)工藝流程和無違規(guī)操作。 工作要求：工作認真負責(zé)，膽大心細工作目標與職責(zé)：認真宣導(dǎo)，貫徹落實廠部和車間的各項規(guī)章制度。1 管好本組員工勞動紀律、生產(chǎn)秩序。包裝車間組長職位說明書職務(wù)名稱：組長所屬部門：生產(chǎn)部直接上級職務(wù)：班長工作目的：帶領(lǐng)員工保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)工作要點：1 班前、班后車間環(huán)境衛(wèi)生的清潔與檢查。技 能：口齒伶俐，語言表達能力強。懂得各種設(shè)備操作。物料的報廢、報次率達標準之內(nèi)。工作完成結(jié)果及衡量標準：1 車間環(huán)境檢查無不合格項目。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格時，能采取對策和措施，并能對異常的不合格品進行上報，反饋和處理。負責(zé)訓(xùn)練本班員工和提高員工的勞動技能。嚴于律己，寬厚待人。及時完成各項生產(chǎn)記錄報表。根據(jù)生產(chǎn)安排給員工分配工作任務(wù)；及時完成生產(chǎn)任務(wù)。具有一定的人際關(guān)系處理能力及個人心理承受能力。具備一定的工作協(xié)調(diào)能力。知識技能及經(jīng)歷要求：初中以上文化且具備一定的現(xiàn)場解說能力。每月寫一份工作目標和工作總結(jié)，提高自身素質(zhì)。工作完成結(jié)果及衡量標準： 提高員工的稱量速度和準確性。在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，調(diào)動員工的積極性，加快速度，提高工作效率，完成生產(chǎn)任務(wù)。每30分鐘檢查一次員工身上的毛發(fā)，宣導(dǎo)衛(wèi)生對食品的重要性，提高員工的雜物意識。組織員工開班前會議，把主任和班長的指示準確地傳達給員工。工作要求：保質(zhì)、保量完成分配的工作任務(wù)。提高工作效率，降低次品率。其它要求：有高度的集體榮譽感，上進心強；尊重上司，關(guān)心下屬，團結(jié)同事；個人素質(zhì)好。具有良好的語言表達能力。能較好地控制整個生產(chǎn)程序及合理安排工作。外貌：五官端正健康狀況：健康、無殘疾，無傳染其他：無不良生活習(xí)慣，責(zé)任心強，有一定的管理能力。提高本班整體技術(shù)水平。1提前半小時上班，準備生產(chǎn)工具及做好產(chǎn)品首試。每15分鐘抽查一次本班制作產(chǎn)品質(zhì)量，對操作不合格的員工給予相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)，從而降低本班次品率。合理安排人員，組織班前班后會議，研究產(chǎn)品成形的更好方法。嚴于律己，寬以待人。定時抽查產(chǎn)品質(zhì)量，隨時跟蹤產(chǎn)量，根據(jù)實際情況進行合理調(diào)整。任職要求:生理:年齡:1835歲性別:不限身高:155CM以上體重:不限外貌:五管端正健康狀況:無傳染性疾病其它:能適應(yīng)較長時間上班,身體素質(zhì)要好知識技能及經(jīng)歷要求:要求初中以上學(xué)歷，相關(guān)行業(yè)工作一年以上工作經(jīng)歷綜合素質(zhì)：、協(xié)調(diào)能力,分析問題的能力其它要求：辦事踏實,具有團隊精神制作部班長職位說明書職務(wù)名稱：制作部班長所屬部門：生產(chǎn)制作部直接上級職務(wù)：制作部主任工作目的：為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為公司利益奉獻個人力量。，并對報表的正確性、真實性、完整性負責(zé)。、定工作區(qū)域、定工作崗位、定工作時限，對生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范負責(zé)，對生產(chǎn) 勞動紀律負責(zé)。，嚴格按工藝規(guī)范操作，保證送給下一工序原料充足且無質(zhì)量投訴，對處理的原料 質(zhì)量負責(zé)，正確處理原料，使之達到最大限度地利用原料。具有一定的親和力。技 能：對原料的質(zhì)量非常敏感；對任何事情要不厭其煩地驗證處理；對人員的管理要有上乘的方式方法。物料的報廢、報次率達標準之內(nèi)。 車間環(huán)境檢查無不合格項目。工作目標與職責(zé)：工作目標：確保品質(zhì)，安全生產(chǎn)，節(jié)約原料，提高生產(chǎn)效率。工作要點：保證本班處理原料質(zhì)量，控制好雜物；跟進生產(chǎn)進度，保證原料及時供給；保證配方、工藝得到正確執(zhí)行；對本班工作量、工作區(qū)域、工作人員的合理分配；監(jiān)督本班各組之間的工作及公平公正；跟蹤原料的質(zhì)量、測試回收率；做好原料的保鮮工作。靈活的處事方式，不怕苦的毅業(yè)精神。及時按質(zhì)按量完成上級交代的任務(wù)。完成上級安排的各項工作。負責(zé)車間打冷單的發(fā)送和與其它部門的信息溝通。其它要求：社會背景良好包裝部車間統(tǒng)計職位說明書職務(wù)名稱： 車間統(tǒng)計所屬部門： 生產(chǎn)部直接上級職務(wù)： 主任工作目的： 完成生產(chǎn)日報表和統(tǒng)計各方面生產(chǎn)數(shù)據(jù)工作要點： 根椐車間生產(chǎn)記錄，準時完成生產(chǎn)日報表 統(tǒng)計、核對各人員考勤和生產(chǎn)工時 統(tǒng)計計件工資 統(tǒng)計每月毛發(fā)數(shù)量 統(tǒng)計生產(chǎn)的正、次品率1 對相關(guān)報表進行整理、分類、裝訂存檔保管做好各項表格、配方的發(fā)送回收工作完成主任下達的工作任務(wù)工作要求：工作目標與職責(zé)：對生產(chǎn)日報表及時性、完整性、準確性負責(zé)。綜合素質(zhì)：具有良好的職業(yè)道德，能保守企業(yè)秘密。體重：與身高成正比，在正常范圍內(nèi)均可。每月25日上交已核對好的員工當月的計時考勤。完成主任交辦的其它事項。填寫領(lǐng)料單和登記物料發(fā)放領(lǐng)用記錄。準確無誤地輸入員工每天的計時考勤。工作中處理好與之接觸的人員之間的關(guān)系。，起草會議紀要?！?，并對計件工時進行核算，統(tǒng)計、比較分析。，準確計算填制生產(chǎn)原料計劃單、領(lǐng)料單；打印生產(chǎn)投料配方跟蹤表。2. 負責(zé)車間生產(chǎn)日報表的填制，并將報表于次日十二點前上報廠部。任職要求：生理：年齡：20歲至28歲性別：男、女不限身高：不限體重：與身高成正比，在正常范圍內(nèi)均可外貌：端莊、五官良好健康狀況：健康、無殘疾，無傳染其他：為人熱情大方知識技能及經(jīng)歷要求：高中以上學(xué)歷（ ）1年以上相同職位的工作經(jīng)驗具有靈活的處事方式，對工作熱情，認真具有高度的敬業(yè)精神熟練操作OFFICE等辦公軟件技 能：有計算機國家中級證書對數(shù)字能一定的敏感能力思維敏捷，能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法具有統(tǒng)計理念綜合素質(zhì)：具良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密具良好的溝通協(xié)調(diào)能力能獨立開展工作其它要求：社會背景良好前處理統(tǒng)計職位說明書職務(wù)名稱：前處理統(tǒng)計員所屬部門：生產(chǎn)部　直接上級職務(wù)：車間主任工作目的:按期完成車間主任下達任務(wù)工作要點：　,并將報表于次日十二點前上報廠部,準確計算填制生產(chǎn)原料計劃單、領(lǐng)料單，打印生產(chǎn)投料配方單。5．統(tǒng)計各車間月領(lǐng)料量的匯總表。工作要求：良好的職業(yè)道德，對工作認真負責(zé)工作目標與職責(zé)：1．核實各車間