【摘要】企管規(guī)劃部一、部門目標(biāo):1.確保公司擁有完善的戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)作體系,以獲得公司更高的成功機(jī)率;2.確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃在充分剖析公司外部環(huán)境、了解公司內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)和劣勢(shì)的條件下制定,保證為公司戰(zhàn)略決策提供有其科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性、計(jì)劃性和可行性的參考依據(jù);3.確保為戰(zhàn)略規(guī)劃委員會(huì)的工作提供有效的支持,協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃委員會(huì)確定公司未來(lái)明確的目標(biāo)及方向,并提交董事會(huì)決議;4.使公司每個(gè)
2025-07-20 09:07
【摘要】綜合部崗位說(shuō)明書(shū)綜合部崗位設(shè)置崗位名稱定員(人)經(jīng)理1副經(jīng)理1行政管理1后勤管理2會(huì)計(jì)1出納1市場(chǎng)策劃1招租項(xiàng)目經(jīng)理1招租項(xiàng)目主管1(共計(jì)10人)__綜合部經(jīng)理___崗位說(shuō)明書(shū)
2025-07-20 04:33
【摘要】目錄1、發(fā)電部主任 22、發(fā)電部副主任(方式) 53、發(fā)電部副主任(節(jié)能) 84、發(fā)電部副主任(化學(xué)綜合) 115、發(fā)電部黨支部書(shū)記 146、發(fā)電部電氣專責(zé) 177、發(fā)電部汽機(jī)專責(zé) 208、發(fā)電部鍋爐專責(zé) 239、發(fā)電部化學(xué)專責(zé) 2610、發(fā)電部節(jié)能專責(zé) 2911、發(fā)電部調(diào)試專責(zé) 3212、發(fā)電部300MW值長(zhǎng) 3513、發(fā)電部30
2025-08-03 01:49
【摘要】行政部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱行政部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)財(cái)產(chǎn)管理、綜合文秘、后勤管理所轄人員崗位分析日期本職:公共關(guān)系維護(hù);行政事務(wù)協(xié)調(diào);重大活動(dòng)的策劃與組織;公司制度建設(shè);印件管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:公共關(guān)系維
2025-05-14 03:59
【摘要】質(zhì)量部職務(wù)說(shuō)明書(shū)目錄質(zhì)量部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 1化驗(yàn)中心主任職務(wù)說(shuō)明書(shū) 4化產(chǎn)分析員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 6煤焦分析員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 8快速浮沉分析員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 10原煤浮沉、制樣分析員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 12磁性物含量檢測(cè)、檢驗(yàn)員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 14入爐精煤、出爐焦炭采樣工職務(wù)說(shuō)明書(shū) 16入爐精煤、出爐焦炭制樣工職務(wù)說(shuō)明書(shū) 18生產(chǎn)快灰采樣工職務(wù)說(shuō)明書(shū) 20生產(chǎn)快
2025-07-20 05:46
【摘要】拓展部一、部門目標(biāo)1.確保公司對(duì)市場(chǎng)信息及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的跟蹤了解,為實(shí)現(xiàn)公司制定戰(zhàn)略提供信息支持,為公司領(lǐng)導(dǎo)和下屬事業(yè)部決策提供合理建議;2.提高公司的整體研究開(kāi)發(fā)實(shí)力,保證公司長(zhǎng)期的可持續(xù)性發(fā)展,不斷創(chuàng)造和提升公司整體的核心競(jìng)爭(zhēng)能力;3.綜合管理中長(zhǎng)期研發(fā)項(xiàng)目,提高研發(fā)對(duì)于公司各個(gè)事業(yè)部在業(yè)務(wù)發(fā)展方面的支持作用;4.進(jìn)行公司的品牌建設(shè)和對(duì)外宣傳,樹(shù)立公司的市場(chǎng)
2025-08-04 00:06
【摘要】佛山市順德區(qū)明路電力電子科技有限公司管理文件文件編號(hào)ML/MK-WJ-01頁(yè)碼1/1制造部部長(zhǎng)崗位職責(zé)書(shū)版次A/0修訂日期2011-9-5崗位名稱制造部部長(zhǎng)管理關(guān)系直接上級(jí)副總經(jīng)理制造部部長(zhǎng)直接下級(jí)車間主任所屬部門制造部崗位任命薪酬等級(jí)崗位編制1人任職資格性
2025-08-01 18:56
【摘要】-5-/5Division/Department:ITDepartment部門:IT部Jobtitle:ITManager職位名稱:IT部經(jīng)理Reportsto:GeneralManager匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理Responsibilities:崗位職責(zé):-Numberofsubordinates:1下屬人數(shù):1;-L
2025-05-13 18:41
【摘要】.......xxxx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)績(jī)效考核(崗位職責(zé)部分)總述一、管理崗位:1、中心主任(中心主任、業(yè)務(wù)副主任、保障支持副主任)2、績(jī)效管理崗位(績(jī)效管理部主任、績(jī)效考核管理)3、健康管理
2025-08-01 12:23
【摘要】烏魯木齊縣廟爾溝中學(xué)崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱:廟爾溝中學(xué)所屬部門:烏縣教育文體(廣電)局崗位名稱:專業(yè)技術(shù)崗位(校長(zhǎng))崗位職級(jí):中教高級(jí)崗位職責(zé):1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法令、法規(guī),實(shí)施素質(zhì)教育;2、履行《教育法》、《教師法》關(guān)于教師應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé),遵守學(xué)校的規(guī)章制度;3、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各科課程標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)計(jì)劃,堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,制定學(xué)校規(guī)劃并
2025-08-01 21:08
【摘要】XXX中職學(xué)校崗位設(shè)置實(shí)施方案根據(jù)XXX市人力資源和社會(huì)保障局《XXX市事業(yè)單位崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)通知單》(欽發(fā)人社〔2010〕349號(hào))的文件精神以及本單位的實(shí)際情況,制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在事業(yè)單位推行聘用制度和崗位管理制度,實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,調(diào)動(dòng)事業(yè)單位各類人員的積極
2025-06-06 19:46
2025-04-26 12:11
【摘要】門診西藥調(diào)劑崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱門診西藥調(diào)劑崗崗位編號(hào)所在部門藥學(xué)部崗位定員直接上級(jí)藥學(xué)部藥品管理副主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)門診的西藥調(diào)劑工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)藥房藥品的管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量檢查,確保藥
2025-07-15 06:27
【摘要】門診中藥調(diào)劑崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱門診中藥調(diào)劑崗崗位編號(hào)所在部門藥學(xué)部崗位定員直接上級(jí)藥學(xué)部藥品管理副主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)門診的中藥調(diào)劑工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)藥房藥品的管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量檢查,確保藥
2025-07-15 06:09
【摘要】 信貸經(jīng)理工作說(shuō)明書(shū) 職位名稱 信貸經(jīng)理 所屬部門 信貸部 薪金標(biāo)準(zhǔn) 直屬上級(jí) 副總經(jīng)理 直接下屬 信貸專員 間接下屬 晉升方向 填寫日期 核準(zhǔn)人 職...
2025-01-04 22:00