【摘要】企管規(guī)劃部一、部門(mén)目標(biāo):1.確保公司擁有完善的戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)作體系,以獲得公司更高的成功機(jī)率;2.確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃在充分剖析公司外部環(huán)境、了解公司內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)和劣勢(shì)的條件下制定,保證為公司戰(zhàn)略決策提供有其科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性、計(jì)劃性和可行性的參考依據(jù);3.確保為戰(zhàn)略規(guī)劃委員會(huì)的工作提供有效的支持,協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃委員會(huì)確定公司未來(lái)明確的目標(biāo)及方向,并提交董事會(huì)決議;4.使公司每個(gè)
2025-07-20 09:07
【摘要】目錄1、發(fā)電部主任 22、發(fā)電部副主任(方式) 53、發(fā)電部副主任(節(jié)能) 84、發(fā)電部副主任(化學(xué)綜合) 115、發(fā)電部黨支部書(shū)記 146、發(fā)電部電氣專責(zé) 177、發(fā)電部汽機(jī)專責(zé) 208、發(fā)電部鍋爐專責(zé) 239、發(fā)電部化學(xué)專責(zé) 2610、發(fā)電部節(jié)能專責(zé) 2911、發(fā)電部調(diào)試專責(zé) 3212、發(fā)電部300MW值長(zhǎng) 3513、發(fā)電部30
2025-08-03 01:49
【摘要】行政部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱行政部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-13-01所在部門(mén)行政部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)財(cái)產(chǎn)管理、綜合文秘、后勤管理所轄人員崗位分析日期本職:公共關(guān)系維護(hù);行政事務(wù)協(xié)調(diào);重大活動(dòng)的策劃與組織;公司制度建設(shè);印件管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:公共關(guān)系維
2025-05-14 03:59
【摘要】質(zhì)量部職務(wù)說(shuō)明書(shū)目錄質(zhì)量部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 1化驗(yàn)中心主任職務(wù)說(shuō)明書(shū) 4化產(chǎn)分析員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 6煤焦分析員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 8快速浮沉分析員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 10原煤浮沉、制樣分析員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 12磁性物含量檢測(cè)、檢驗(yàn)員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 14入爐精煤、出爐焦炭采樣工職務(wù)說(shuō)明書(shū) 16入爐精煤、出爐焦炭制樣工職務(wù)說(shuō)明書(shū) 18生產(chǎn)快灰采樣工職務(wù)說(shuō)明書(shū) 20生產(chǎn)快
2025-07-20 05:46
【摘要】拓展部一、部門(mén)目標(biāo)1.確保公司對(duì)市場(chǎng)信息及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的跟蹤了解,為實(shí)現(xiàn)公司制定戰(zhàn)略提供信息支持,為公司領(lǐng)導(dǎo)和下屬事業(yè)部決策提供合理建議;2.提高公司的整體研究開(kāi)發(fā)實(shí)力,保證公司長(zhǎng)期的可持續(xù)性發(fā)展,不斷創(chuàng)造和提升公司整體的核心競(jìng)爭(zhēng)能力;3.綜合管理中長(zhǎng)期研發(fā)項(xiàng)目,提高研發(fā)對(duì)于公司各個(gè)事業(yè)部在業(yè)務(wù)發(fā)展方面的支持作用;4.進(jìn)行公司的品牌建設(shè)和對(duì)外宣傳,樹(shù)立公司的市場(chǎng)
2025-08-04 00:06
【摘要】佛山市順德區(qū)明路電力電子科技有限公司管理文件文件編號(hào)ML/MK-WJ-01頁(yè)碼1/1制造部部長(zhǎng)崗位職責(zé)書(shū)版次A/0修訂日期2011-9-5崗位名稱制造部部長(zhǎng)管理關(guān)系直接上級(jí)副總經(jīng)理制造部部長(zhǎng)直接下級(jí)車間主任所屬部門(mén)制造部崗位任命薪酬等級(jí)崗位編制1人任職資格性
2025-08-01 18:56
【摘要】-5-/5Division/Department:ITDepartment部門(mén):IT部Jobtitle:ITManager職位名稱:IT部經(jīng)理Reportsto:GeneralManager匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理Responsibilities:崗位職責(zé):-Numberofsubordinates:1下屬人數(shù):1;-L
2025-05-13 18:41
【摘要】3/3綜合管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)公司在部門(mén)項(xiàng)目部崗位定員1直接上級(jí)黨工委副書(shū)記工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:協(xié)助黨工委副書(shū)記,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人事勞資、保衛(wèi)消防、行政事務(wù)、企業(yè)形象宣傳、黨群管理等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助黨工委副書(shū)記,做好項(xiàng)目部黨務(wù)
2025-04-07 21:48
【摘要】/綜合文秘崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合文秘崗位編號(hào)QK-13-02所在部門(mén)行政部崗位定員1直接上級(jí)行政部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)文書(shū)處理、會(huì)議管理、文件資源管理和規(guī)章制度管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:文書(shū)處理工作任務(wù)
2025-08-03 08:50
【摘要】/崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合工程師崗位編號(hào)所在部門(mén)工程部崗位定員直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)綜合領(lǐng)班,萬(wàn)能工,木工,灰工,油漆工,電焊工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)綜合班年度大中修計(jì)劃、月度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、日安排維修員工按計(jì)劃實(shí)施,檢查巡視完成情況,
2025-06-26 06:59
【摘要】總經(jīng)理秘書(shū)崗位務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱總經(jīng)理秘書(shū)崗位編號(hào)ZH-04所在部門(mén)綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:作為戰(zhàn)略研究小組的成員之一,參與公司發(fā)展戰(zhàn)略研究與制定;在總經(jīng)理授權(quán)下,安排總經(jīng)理的重要工作日程;參加公司各項(xiàng)重要會(huì)議,起草總經(jīng)理講話稿;領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理意圖,
2025-08-04 06:36
【摘要】戰(zhàn)略研究崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱戰(zhàn)略研究崗位編號(hào)ZH-03所在部門(mén)綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部主任直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究和與之相關(guān)的軟課題項(xiàng)目研究,為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策提供依據(jù);指導(dǎo)各部門(mén)、中心和地市公司制定分業(yè)務(wù)戰(zhàn)略;參與公司重大決策;對(duì)公司企業(yè)管理存在問(wèn)題提出整改建議
2025-06-24 22:06
【摘要】財(cái)務(wù)部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)分管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)會(huì)計(jì)主管、內(nèi)部銀行主管崗位分析日期本職:全面主持財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及工作計(jì)劃并組織落實(shí)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)
2025-07-23 05:42
【摘要】 信貸經(jīng)理工作說(shuō)明書(shū) 職位名稱 信貸經(jīng)理 所屬部門(mén) 信貸部 薪金標(biāo)準(zhǔn) 直屬上級(jí) 副總經(jīng)理 直接下屬 信貸專員 間接下屬 晉升方向 填寫(xiě)日期 核準(zhǔn)人 職...
2025-01-04 22:00
【摘要】/綜合管理專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門(mén)機(jī)構(gòu)信托部崗位定員直接上級(jí)機(jī)構(gòu)信托部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年1月18日本職:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)信托部委托投資國(guó)債管理、檔案及報(bào)表編制、報(bào)送等行政事務(wù)性工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-04-18 23:49