連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)調(diào)研報(bào)告(文件)
【正文】 實(shí)踐環(huán)節(jié)，從而實(shí)現(xiàn)雙贏局面。（2）關(guān)于實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備的建議實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)是學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的重要一環(huán)，但我校連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)目前是比較薄弱的。4．連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)師資與實(shí)訓(xùn)條件配置建議目前，我國(guó)缺乏專業(yè)的連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)師資培養(yǎng)機(jī)構(gòu)，連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)的教師多采用自學(xué)的方式來(lái)成長(zhǎng)的，可以說理論基礎(chǔ)不是特別扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也不豐富、操作能力也不是很強(qiáng)。在進(jìn)行企業(yè)調(diào)查過程中，部分連鎖企業(yè)紛紛把目光投向互聯(lián)網(wǎng)，開展電子商務(wù)活動(dòng)，因此建議本專業(yè)可以根據(jù)企業(yè)的需求，增加《電子商務(wù)》這么課程。在進(jìn)行課程改革與調(diào)整時(shí),我們應(yīng)該堅(jiān)持“理論以夠用為度”及理論與實(shí)踐相輔相成的原則。連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)主要面向連鎖商業(yè)企業(yè)，比如綜合性連鎖商場(chǎng)、超市，品牌專營(yíng)店，特許加盟店，便利店以及汽車、房地產(chǎn)、醫(yī)藥、文化教育、餐飲等連鎖企業(yè)，具體面向的崗位多為收銀、促銷、理貨、倉(cāng)管、防損、錄入、文秘、客服等，要求課程設(shè)置必須要能夠滿足對(duì)學(xué)生綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)的要求。通過走訪企業(yè)，絕大多數(shù)企業(yè)認(rèn)為我校連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)是符合目前市場(chǎng)對(duì)本專業(yè)人才的需求的，僅有一部分企業(yè)認(rèn)為我校連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)的學(xué)生沒5有掌握連鎖經(jīng)營(yíng)的核心技術(shù)，實(shí)際操作能力不足。目前畢業(yè)生都通過了助理店長(zhǎng)考試，但學(xué)生表示用處不大。（2）缺乏高質(zhì)量的教材。8所、新疆年15%27%38%15%5%2014年144762012所、甘肅省所、云南省所、四川省所、廣東省所、湖北省所、山東省所、福建省所、黑龍江省所、遼寧省所、山西省所、重慶市所、天津市13282014沃爾瑪高職連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格證書分析根據(jù)高職連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位，我們按照社會(huì)認(rèn)可度高，對(duì)學(xué)生就業(yè)幫助大的原則列出對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格證書，見下表：崗位群 具體崗位 職業(yè)資格證書3門店運(yùn)營(yíng)營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員營(yíng)銷師收銀員理貨員助理店長(zhǎng)品類管理師物流師收銀員理貨員采購(gòu)專員防損員儲(chǔ)備干部助理店長(zhǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷銷售員營(yíng)業(yè)員營(yíng)銷師業(yè)務(wù)員物流跟單員物流師倉(cāng)管員客戶服務(wù)前臺(tái)接待秘書商務(wù)秘書辦公文員客服專員財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書出納人力資源人事專員人力資源管理師從近幾年連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位看，社會(huì)對(duì)營(yíng)銷人員的需求非常大，學(xué)生就業(yè)也比較容易，因此推薦該專業(yè)證書。企業(yè)未來(lái)人才需求趨勢(shì)如下：調(diào)查顯示，企業(yè)未來(lái)最需要的人才為基層管理人員，%，其次是職能管理人員和基層營(yíng)業(yè)人員，企業(yè)對(duì)這兩類人才需求比例都是77%。在世界經(jīng)濟(jì)一
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