美容院企業(yè)文化演講稿(文件)
【正文】 的種子，我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會(huì)收獲事業(yè)的春天！ 在我的身邊有很多朋友沒(méi)有工作，找不到工作。經(jīng)驗(yàn)是最好的老師，當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬(wàn)遍的做好，就是不平凡。工作和家庭一樣，永遠(yuǎn)意味著責(zé)任，肩負(fù)起自己的責(zé)任是多么重要！因?yàn)樨?zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更卓越！只有承擔(dān)責(zé)任的生命，才叫真正的生命！ 讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆！把企業(yè)當(dāng)作我們的家，共同經(jīng)營(yíng)好這個(gè)大家庭吧！最后，祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和所有員工身體健康、萬(wàn)事如意，也祝愿我們的“家”一帆風(fēng)順！越走越好！ xxx 企劃部/xxxx年x月x日 與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)文化演講稿 第一講：企業(yè)的企業(yè)文化概念 一、什么是文化？ 二、什么是企業(yè)文化？ 企業(yè)主文化：在企業(yè)里形成文字及圖表的，主導(dǎo)企業(yè)行為的文化屬于企業(yè)主文化體系，在這個(gè)主文化體系中最重要的體系就是企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，即CIS。 行為識(shí)別系統(tǒng)：控制系統(tǒng)、激勵(lì)系統(tǒng)、指引系統(tǒng)，控制、激勵(lì)、指引系統(tǒng)均分為對(duì)內(nèi)及對(duì)外兩個(gè)子系統(tǒng)?！ ∫曈X(jué)識(shí)別系統(tǒng)的基本內(nèi)容包括兩大部分：基本要素和 應(yīng)用要素?！ 、?、視覺(jué)識(shí)別設(shè)計(jì)的原則 充分傳達(dá)企業(yè)理念原則?！ T工參與原則：VI開(kāi)發(fā)要充分讓員工參與，這樣便于激發(fā)積極和認(rèn)同感?！ 〉谌v：美容企業(yè)控制系統(tǒng) 一、案例： 學(xué)開(kāi)汽車(chē) 長(zhǎng)城墻磚所刻的名字 三大紀(jì)律八項(xiàng)注意 市場(chǎng)的竄貨等銷(xiāo)售政策 現(xiàn)在從控制退化到監(jiān)督了 二、美容企業(yè)控制有那些內(nèi)容 控制就是中庸之道，即平衡 控制就是建立一個(gè)自我控制 控制就是建立一個(gè)理念 控制就是建立一個(gè)邊界 第1條:除我之外，你不可有別的神. 第2條:不可為自己雕刻偶像，也不可作什么形像仿佛上天，下地，和地底下，水中的百物?！ ∵~著創(chuàng)建酒店企業(yè)文化精神的步伐，我們迎來(lái)了本次的演講比賽。從前的我是一個(gè)甘于平淡、庸庸碌碌的人，來(lái)酒店上班以后，酒店勤奮務(wù)實(shí)、誠(chéng)信求真的工作作風(fēng),激發(fā)出了我想要獨(dú)立的思想以及對(duì)工作的熱情，同時(shí)讓我明確了自己的目標(biāo)。愛(ài)崗敬業(yè)是一種精神。從我的業(yè)務(wù)能力來(lái)講是較為薄弱的，而且做事的時(shí)候考慮不夠全面，在工作中常常碰壁，讓我有一種深深的挫敗感。有的時(shí)候，你所從事的工作，并不是你理想的工作。通過(guò)這些經(jīng)歷，我也領(lǐng)會(huì)到了酒店企業(yè)文化精神中的一句話“堅(jiān)韌不屈、盡職盡責(zé)”。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的生命會(huì)更有意義，我們的酒店會(huì)更加繁榮強(qiáng)大。今天，您用實(shí)踐行動(dòng)證明了您是獨(dú)一無(wú)二的，您是無(wú)法取代的；明天，我們將自豪地向世人召示，我們的西銷(xiāo)、我們的精誠(chéng)團(tuán)隊(duì)以及我們的企業(yè)文化同樣是獨(dú)一無(wú)二的，是無(wú)法取代的?？偠灾?，企業(yè)文化對(duì)內(nèi)是一種向心力、對(duì)外是一面旗幟。比如，你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè)，馬上就能感覺(jué)到該企業(yè)所處的氛圍，人們是如何彼此問(wèn)候的，如何待人接物的，如何規(guī)劃辦公環(huán)境的等等等等一些有聲無(wú)聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化，企業(yè)文化是如此深入的體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)微之處，甚至是那些容易被遺忘的角落，正所謂企業(yè)文化無(wú)處不在。您看，那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化；一次次感恩社會(huì)的捐贈(zèng)活動(dòng)是一種企業(yè)文化；一套套代表整體形象識(shí)別的工服是一種企業(yè)文化。一張白紙能描繪出美麗的藍(lán)圖，我將無(wú)怨無(wú)悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價(jià)值的人生藍(lán)圖。暢想未來(lái),我們激情滿懷! 讓我們盡情揮灑我們的才能和激情!讓我們攜手奮進(jìn)，為共同建設(shè)西北銷(xiāo)售輝煌明天而努力拼搏吧! 最后祝愿我們公司繁榮昌盛，員工生活幸福，明天更美好！ 謝謝大家！ 各位讀友大家好，此文檔由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，歡迎您下載，謝謝寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無(wú)能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來(lái)越容易。 一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功，一個(gè)企業(yè)的成功是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的成功。人生就要不斷的去挑戰(zhàn)自我、經(jīng)營(yíng)自我，發(fā)揮自己的潛力和干勁，這樣才會(huì)感到生活的真實(shí)，才能體現(xiàn)自身的價(jià)值和無(wú)限潛力?！边@兩句話給我留下了非常深刻的印象，這就是海爾企業(yè)文化的精髓，體現(xiàn)了海爾公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神，以及謙虛務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)貌。其實(shí)，在現(xiàn)實(shí)生活中，我們每時(shí)每刻都在與企業(yè)文化打交道。 那么應(yīng)該如何來(lái)理解企業(yè)文化呢？企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個(gè)企業(yè)的方方面面。我是機(jī)電維修班的李頎，首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)的關(guān)心和支持，今天我演講的題目是“建先進(jìn)企業(yè)文化 創(chuàng)西銷(xiāo)輝煌明天！”。第一，找準(zhǔn)自己的位置，端正工作態(tài)度，改正自
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1