某區(qū)新業(yè)態(tài)職工社會保險和權(quán)益維護情況的調(diào)研報告(文件)
【正文】 從業(yè)人員入會率不高，從調(diào)查問卷數(shù)據(jù)分析，從業(yè)人員入會率較低?！ ?。二是建立健全企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督制度體系?！ ?gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護新業(yè)態(tài)企業(yè)職工權(quán)益堅持以人為本、依法構(gòu)建、共建共享、改革創(chuàng)新的原則，加快健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、企業(yè)和職工參與、法治保障的工作體制，實現(xiàn)勞動用工更加規(guī)范，職工工資合理增長，勞動條件不斷改善，職工安全健康得到切實保障，最大限度增加勞動關(guān)系和諧因素，最大限度減少不和諧因素，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定?！ ?，提高工作力度。在今后時期，要將維護職工基本權(quán)益作為工作重點。同時，要健全企業(yè)黨群組織，進一步增強企業(yè)凝聚力和向心力，增強職工歸屬感和認(rèn)同感，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系做出積極的貢獻。－ 8 －。把游離于黨和政府之外的小微企業(yè)組織到工會中來，旗幟鮮明地維護職工群眾合法權(quán)益。鼓勵企業(yè)積極履行社會責(zé)任，堅持“以人為本、持續(xù)發(fā)展”理念，營造良好的企業(yè)文化，注重職工全面發(fā)展，實現(xiàn)職工和企業(yè)共同發(fā)展。政府要針對勞動關(guān)系工作機構(gòu)和隊伍建設(shè)方面存在的問題，從力量配置、經(jīng)費投入上給予支持，保障構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作順利開展。一方面要深入企業(yè)，督促用人單位依法用工，和職工訂立勞動合同，辦理社會保險。同時，為預(yù)防、排查和處理勞動糾紛做了大量工作，把許多群體性事件消除在了萌芽狀態(tài)，為勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻。三是進一步發(fā)揮各級社團組織協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的能力。將工資增長、工資支付、福利待遇等作為協(xié)商的重
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