讓你的核心優(yōu)勢(shì)引領(lǐng)你翱翔—成功職業(yè)之道(文件)
【正文】 為了留住人才，公司同意將其調(diào)整到銷售部工作。 8/18/2022 30 Bringing Out the Best in You 案例癿啟示 ? 不存在藏而不露的才干； ? 我們常常由于各種原因?qū)⒆约旱牟鸥刹仄饋?lái)了； ? 審視個(gè)人實(shí)際經(jīng)歷，那種能讓你覺得“亢奮”的經(jīng)歷往往顯示了你的一種優(yōu)勢(shì)模式； ? 當(dāng)意識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)模式時(shí)，你會(huì)向新的機(jī)會(huì)開放，按不同方式自由地組合這些機(jī)會(huì)； ? 了解和發(fā)揮了你的優(yōu)勢(shì)，給了你更大的彈性或適應(yīng)性，也給了你更大的工作保障； ? 深入了解自己，你的獨(dú)特性能使你在自己的職業(yè)發(fā)展中得心應(yīng)手，有備無(wú)患。 ” 彼得 ?德魯克 8/18/2022 33 Bringing Out the Best in You “如果你注意觀察一些快樂、成功癿中年人，就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們之所以快樂、成功，是 因?yàn)樗麄冋业搅藥詮氖轮约荷瞄L(zhǎng)癿職業(yè)?！? —（阿根廷）費(fèi)洛迪 （暢銷書《才絆》作者） 大師們是這樣說(shuō)得 … 8/18/2022 36 Bringing Out the Best in You 市場(chǎng)和商務(wù)運(yùn)作造就懂得這個(gè)“道理” ?福特汽車公司： Edsel vis. Mustang ?超市貨架癿安排 ?兩個(gè)物流公司癿丌同結(jié)果 8/18/2022 Bringing Out the Best in You 37 丌斷為自己癿人力資本增值 “人力資本是一個(gè)人絆歷 、 價(jià)值觀和能力癿總和 。 ? 姚明 PK 劉翔 ? 永進(jìn)丌要試圖教豬唱歌 …… 8/18/2022 Bringing Out the Best in You 39 約翰 ﹒ 凱恩斯 “困難的，不是沒有新的想法，而是 如何擺脫 舊 的想法 。 個(gè)人核心優(yōu)勢(shì) （ DS） 是決定一個(gè)人癿滿意程度和職業(yè)成功癿人力資本癿基礎(chǔ) 。 第一步是識(shí)別你癿優(yōu)勢(shì)?！? — 伯納德 ? 霍爾丹博士 （世界職業(yè)咨詢業(yè)先驅(qū)） 8/18/2022 32 Bringing Out the Best in You 大師們是這樣說(shuō)得 …… “ 幫助人定位，無(wú)論該人是在一個(gè)組織中工 作，還是在為自己干，是從事咨詢癿 人所能提供 癿最重要癿幫助。他開發(fā)的一項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃使他在兩年后成了公司的一名地區(qū)銷售總經(jīng)理。他一直以為工作遇到挫折很 正常，其他管理人員也同樣如此，直到他的家庭生活發(fā)生惡化時(shí)，才在妻子的勸說(shuō)下，尋求咨詢。他經(jīng)常為社區(qū)籌款。尚未畢業(yè)，就被一家大公司錄用，并一直升到總會(huì)計(jì)師的職位。 ” 他雇了一些學(xué)生幫他 ， 干得得心應(yīng)手 。 直到兩人由于進(jìn)了不同的中學(xué)而分手結(jié)束 。 以下是他的一些有關(guān)經(jīng)歷 。 但是他一直不開心 ， 憂心忡忡 ， 自己覺得工作受到極大的挫折 ， 到醫(yī)生那尋求心理咨詢 。 8/18/2022 Bringing Out the Best in You 25 案例（ 1）“兩個(gè)學(xué)生癿丌同結(jié)果” ? 一般大學(xué)，好專業(yè) ? 自己選的專業(yè) ? 喜歡的課 — 優(yōu)；不喜歡的課 — 不上 …… ? 每周打工，掙錢 ….. ? 清楚知道自己喜歡什么和擅長(zhǎng)什么 ? 業(yè)余時(shí)間讀研究生 ? 年薪 10萬(wàn)美元 ? 名牌大學(xué)，熱門專業(yè) ? 父母指定的專業(yè) ? 各科成績(jī)都很好 ? 為完成學(xué)業(yè)，從不打工 ? 不知道自己的長(zhǎng)處，甚至不知道自己喜歡什么 ? 名牌大學(xué)研究生 ? 年薪 20萬(wàn)人民幣
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